? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? —關(guān)于孩子教育—

1個月前元瑞老師推薦大家讀《終身成長》這本書，書還沒到時我就先在樊登讀書app里面聽。沒聽這本書之前我對很多事情理解不了，從書中解開了我許多困惑。

都說人與人的區(qū)別在于脖子之上，同樣的一件事不同的人看的角度不一樣，產(chǎn)生的結(jié)果也不同。

《終身成長》這本書里提到兩種思維模式，一個是成長型思維，一個是固定型思維，看完這本書之后讓我更真切的了解到我自己。

在我的心里住著兩個小人兒，一個是固定思維的代表，暫且稱它為小固，另外一個小人兒是成長行思維的代表，先稱它為小成。這兩個小人兒從我有記憶的時候就都住在我的心里。

它們每天都會比個高低，都想當掌握方向盤的那個人，我先說說我的小固。

在小的時候我對畫畫很有興趣，也畫的不錯，在學校比賽中也常的到名次并代表學校去參加一些比賽。因為這方面成績不錯，小小年紀的我時常受到老師、家人、親戚的夸獎。他們常對我說，你這方面很有天賦，你的觀察力很好，你比其他同學悟性更高。每當我因為畫畫取得成績得到別人的夸獎之后，我當下非常開心，但是隨之而來的是害怕下次畫不好，害怕他們覺得我其實并沒有那么大的天賦。這種思維在小的時候就經(jīng)常出現(xiàn)，在我心里我深知我有這種思維模式，但是我不知道怎么去破解它，我自己也錯誤的認為我畫畫不錯是因為天賦，而不是因為我的努力。我喜歡讓人看起來我就是很輕松的靠天賦取得不錯的畫畫成績。

認真的讀了這本書之后，才發(fā)現(xiàn)這樣思維模式真的很要命，會讓你再某方面停滯不前，江郎才盡或許也是受這種思維的影響吧。

認清這種思維模式之后，我在心里建起一道過濾的門，對于別人的評價會在心里過濾一遍，不再覺得某些成績的因為天賦，清楚的知道其實根本就沒有天賦一說，你想讓事情往你要的方向發(fā)展，只要動腦，努力都是可以達到的。

我很幸運在現(xiàn)在尚未太晚的時間里我能遇到這本書。我現(xiàn)在的角色還是一位母親，隨著孩子一天天的長大，如何教育他成為我現(xiàn)在生活中很重要的一部分。

關(guān)于育兒，親子教育等知識我一直在尋找，希望通過自己的學習給孩子一個良好的家庭教育環(huán)境，好的童年。在這本書中我找到了方向，要培養(yǎng)他的成長型思維。以前不懂也是覺得孩子應(yīng)該多夸獎給他自信心?？墒窃趺纯渌?，我確不知道，如果沒了解固定思維跟成長思維，我應(yīng)該也是一味的夸他很棒，聰明之類的?，F(xiàn)在很清楚的知道要是一味的夸他聰明等就是把他往固定型思維那邊推，后果便是扼殺了他有可能發(fā)展的才能。

書中這點對我的影響真的很大，給我了跟明確的方向，老師說讓我們寫關(guān)于未來10-20年的規(guī)劃。

我想說引導(dǎo)孩子成為一個成長型思維的人是我未來每一天都需要思考的問題。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? —關(guān)于人際關(guān)系—

關(guān)于人際關(guān)系，在我心里的小固和小成常常進行pk,小固認為好朋友于多，幾個就好。不需要一直擴大朋友圈，在這個舒適區(qū)挺好的，認識新朋友需要花很多時間去維護，處處都要做到人人喜歡非常累。所以每當我要投入在一個新群體里，小固總是會跑出來說，不要好了，你的價值觀人家認同嗎？你講這句話人家會理你嗎？萬一大家不理你，不認同你，甚至反駁你，豈不是很丟臉？

當我要投入新的圈子之前小固總是跑出講這些話，這或許從小我就被貼內(nèi)向，乖乖女的標簽有關(guān)系，小時候老師，家人對外和別人介紹我的時候總是用內(nèi)向這個詞來形容，她很內(nèi)向。我從別人口中聽到最多的評價也是，很乖很文靜。我自己心里知道這方面如果我不去突破很難成長，這是來自于我心里的另外一個小人兒小成。她告訴我跨出第一步總是比較困難的，沒有關(guān)系的，勇敢一點，舞臺就在那里，去表演吧。新的朋友會給你的人生帶來更多的機會。在沒有讀這本書之前，很多時候小成會對抗不住小固，我因為沒有意識到我是可以選擇幫助成長型思維的，自以為是的認為這只是我心里的兩個聲音，他們講的都有道理，我沒有選擇幫助小成去對抗小固，我任其發(fā)展，這樣的結(jié)果往往是小固贏得這場辯論賽。

這也是終身成長這本書對我影響很大的一個思維方式，我不在放任著這兩個小人兒自己pk,往后的時間我會幫助小成，讓自己打破這個困境，每天每件事都用成長型思維來思考，換種方式過我的人生。

我不需要一直在自己熟悉的圈子里結(jié)交朋友，生命很短，我需要去跨出我的圈子，探索更未知的生命。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? —關(guān)于事業(yè)—

我們一直從事著茶行業(yè)，這是這個很傳統(tǒng)的行業(yè)，我們做著生產(chǎn)批發(fā)銷售的生意，很早以前有注冊自己的品牌，但是因為接觸的都是傳統(tǒng)的茶商，早期甚至連做自己品牌的想法都沒有，就是簡單的生產(chǎn)批發(fā)。但是現(xiàn)在時代進步太快，我們的思維跟不上時代的腳步，傳統(tǒng)的生產(chǎn)批發(fā)已不是長久之計從2015年開始慢慢轉(zhuǎn)型一部分做自己的品牌，雖然舉步維艱但是獲得的口碑不錯。在當?shù)匚覀兘?jīng)營的時間久，積累了不少人脈，大家對我們很是關(guān)照。我自己也意識到了，雖然我們有做出改變也有做出成績，但還是面臨著很多挑戰(zhàn)。我也一直尋找是否有合適的事業(yè)可以與我們結(jié)合。

后來因為好奇元瑞老師帶領(lǐng)同學做的項目，帶著了解的心態(tài)去觀察這個j項目，經(jīng)過一段時間了解，我發(fā)現(xiàn)這可以跟我們有很好的結(jié)合點，一開始我很激動跟我最親近的人，我的先生分享，跟他講述有這種的一個事情，可以很好的結(jié)合我們現(xiàn)在的茶生意，并且可以讓我們擁有健康的身體。

無奈他聽了之后不但不支持，還舉了很多案例給我看，他認為這是一個你一開口別人就會距離，而且對你的名聲形象都會有著影響的事?？傊磳ξ易鲞@個事。

所以我心里的兩個小人兒又開始在爭辯了，一個說放棄吧，家人不同意就算你成績做的不錯，也是不會開心的。另外一個小人兒一直鼓勵我，肯定是你的闡述和方法出現(xiàn)問題了，要找到突破口，這是一件可以跟朋友鏈接，與社會合作的好事。

是的，我現(xiàn)在不會放任他們自己爭辯了，我會用成長型思維來應(yīng)對，方法總是會有的，只是時機不對。

這是我讀這本書對我?guī)碛绊懕容^大的實際例子。所有的改變都是思維的改變。加油小成，我會一直在你身邊。