晨起，端坐書齋，靜心書:“風清氣正”四字。
草書。
風清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，淡名利，講友愛，重團結，多奉獻。
風清氣正這既是對廣大黨員干部特別是領導干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準則和價值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。它的意義不僅在于當前，更在于長遠。一個社會，如果把風氣搞好了，領導干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉化為物質力量，就會變“軟實力”為發(fā)展的動力和現(xiàn)實的成果，就會上上下下擰成一股繩，各級黨組織有號召力，廣大共產黨員有戰(zhàn)斗力，人民群眾心暢氣順，思變思上，最終在全社會形成一種政通人和的大好局面。
威信要靠自己去建立，人格要靠一言一行去樹立，人氣要靠清正廉明的作風來提升。領導干部要時時處處替黨和人民著想，時時處處把黨和人民的利益放在第一位，正正派派做人，老老實實做事，很重要的是要經(jīng)得起進退留轉的考驗。這里，涉及到一個根本性的問題，這就是做官為什么？如果只為一己之私，只為爭個人之利，那你就會把做官看得比天還大；如果是為黨為人民謀利益，那你就會心胸坦蕩蕩而無常戚戚，完全交由黨和人民來決定個人的去留。相信全省各級領導干部一定會以黨和人民的事業(yè)為重，以吉林發(fā)展的全局為重，為今人和后人樹立起“風清氣正”的榜樣。
所謂風者，黨風、政風、世風、民風、學風、作風之謂也；所謂氣者，骨氣、志氣、節(jié)氣、正氣、民氣、人氣之謂也。風氣既體現(xiàn)于個體，更作用于社會，并在社會層面上形成一種普遍性品格和階段性標記，最終為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要的作用。正因為如此，古今中外，任何一個國家，任何一個民族，任何一個地區(qū)，任何一個進步的政黨和團體，無一不重視風氣建設，無一不狠抓良好風氣的形成，無一不以“風清氣正”作為從政的價值標準，并進而大力倡導之，推廣之，踐行之。
從實踐的角度來看，風氣是社會發(fā)展的基礎性資源，多擁有還是少擁有這種資源，對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的影響很大。一個地區(qū)如果“風清氣正”，這個地區(qū)就會人氣順、干勁足、政令通、干群和、發(fā)展快；反之，則會干群失和、政令不暢、貪腐成風、人心不古。對此，鄧小平同志曾有過英明預見，改革開放之初他就指出：“經(jīng)濟建設這一手我們搞得相當有成績，形勢喜人，這是我們國家的成功。但風氣如果壞下去，經(jīng)濟搞成功又有什么意義呢？會在另一方面變質，反過來影響整個經(jīng)濟變質，發(fā)展下去就會變成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界?！边@真是警世恒言！古今中外無數(shù)事實表明，社會風氣源自于人的覺悟，又規(guī)范人的行為，在一定意義上也可以說，風氣是社會進步的風向標，人民群眾往往就是通過黨風、政風來觀察我們黨，來決定與黨的親疏遠近的。因此，好的社會風氣是凝聚力，好的社會風氣出生產力，出戰(zhàn)斗力。如果社會風氣搞壞了，人心必然就散了，社會上就會沉渣泛起，污水橫流。
營造“風清氣正”的政治環(huán)境，關鍵在于領導干部，尤其是在“一把手”。領導干部的一言一行，一舉一動，對政治環(huán)境、社會風氣影響甚大。一個地方，一個單位，如果“一把手”正了，就會“湖平兩岸闊，風正一帆懸”；相反，如果“一把手”出問題，就會“頭羊迷途，群羊難返”，往往會影響一個班子，帶壞一支隊伍，敗壞一方風氣，貽誤一方事業(yè)。因此，在營造“風清氣正”的政治環(huán)境的過程中，“一把手”要負總責，要總負責。對于“一把手”來說，抓政治建設，營造“風清氣正”的政治環(huán)境，光靠說教不行，關鍵要看你做得怎么樣，是不是一身正氣，兩袖清風，在金錢、物欲乃至美女面前，心不動，眼不迷，手不伸，影子正。須知，群眾衡量領導干部是否做到了“風清氣正”，首先看你廉不廉潔，正不正派，這是最直接牽動群眾神經(jīng)的地方。實踐證明，“一把手”清正廉明，公道正派，其他領導干部就會向你看齊，整個班子的風氣就正，人心就齊，干勁就足，形象就好，而一個班子的風氣搞好了，就會影響、帶動一個單位、一個地區(qū)形成好的風氣，形成干事成事的大氣候。
要做一名“風清氣正”的領導干部，就要做到“十要十不要”，即“要執(zhí)政為民，不要以權謀私；要求真務實，不要虛假浮夸；要顧全大局，不要本位主義；要謙虛謹慎，不要忘乎所以；要淡泊名利，不要跑官要官；要舉賢薦能，不要妒賢忌能；要公正團結，不要拉幫結伙；要開誠布公，不要挾嫌誣陷；要和諧友愛，不要人為紛爭；要遵紀守法，不要違法亂紀?！睉撜f，這“十要十不要”對領導干部都是一些最基本的要求，也是為官從政者所需具備的基本素質，如果連這些你都做不到，那你就不配做一名領導干部。然而要把這“十要十不要”全都做好，做到位，做純粹，也不容易。它需要你常懷警醒之心，經(jīng)常檢討反省自己，要為政以德，“三省吾身”。千萬不要以為黨和人民給你的位置是一把“鐵交椅”，應該認識到，“位置”姓公，不是私產，它是授權，不是主權。當然，道不遠人，只要我們牢記黨的宗旨，堅定理想信念，經(jīng)常用胡錦濤同志提出的領導干部八個方面的優(yōu)良作風對照檢查自己，嚴格校正自己的一言一行，就會成為一個高尚的人，一個自律的人，一個得到群眾欽佩和擁戴的人，一個能夠帶領人民群眾開創(chuàng)新局面，成就一番事業(yè)的人。就是要求我們講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，淡名利，講友愛，重團結，多奉獻。
風清氣正這既是對廣大黨員干部特別是領導干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準則和價值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。它的意義不僅在于當前，更在于長遠。一個社會，如果把風氣搞好了，領導干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉化為物質力量，就會變“軟實力”為發(fā)展的動力和現(xiàn)實的成果，就會上上下下擰成一股繩，各級黨組織有號召力，廣大共產黨員有戰(zhàn)斗力，人民群眾心暢氣順，思變思上，最終在全社會形成一種政通人和的大好局面。
威信要靠自己去建立，人格要靠一言一行去樹立，人氣要靠清正廉明的作風來提升。領導干部要時時處處替黨和人民著想，時時處處把黨和人民的利益放在第一位，正正派派做人，老老實實做事，很重要的是要經(jīng)得起進退留轉的考驗。這里，涉及到一個根本性的問題，這就是做官為什么？如果只為一己之私，只為爭個人之利，那你就會把做官看得比天還大；如果是為黨為人民謀利益，那你就會心胸坦蕩蕩而無常戚戚，完全交由黨和人民來決定個人的去留。相信全省各級領導干部一定會以黨和人民的事業(yè)為重，以吉林發(fā)展的全局為重，為今人和后人樹立起“風清氣正”的榜樣。
所謂風者，黨風、政風、世風、民風、學風、作風之謂也；所謂氣者，骨氣、志氣、節(jié)氣、正氣、民氣、人氣之謂也。風氣既體現(xiàn)于個體，更作用于社會，并在社會層面上形成一種普遍性品格和階段性標記，最終為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要的作用。正因為如此，古今中外，任何一個國家，任何一個民族，任何一個地區(qū)，任何一個進步的政黨和團體，無一不重視風氣建設，無一不狠抓良好風氣的形成，無一不以“風清氣正”作為從政的價值標準，并進而大力倡導之，推廣之，踐行之。
從實踐的角度來看，風氣是社會發(fā)展的基礎性資源，多擁有還是少擁有這種資源，對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的影響很大。一個地區(qū)如果“風清氣正”，這個地區(qū)就會人氣順、干勁足、政令通、干群和、發(fā)展快；反之，則會干群失和、政令不暢、貪腐成風、人心不古。對此，鄧小平同志曾有過英明預見，改革開放之初他就指出：“經(jīng)濟建設這一手我們搞得相當有成績，形勢喜人，這是我們國家的成功。但風氣如果壞下去，經(jīng)濟搞成功又有什么意義呢？會在另一方面變質，反過來影響整個經(jīng)濟變質，發(fā)展下去就會變成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界?！边@真是警世恒言！古今中外無數(shù)事實表明，社會風氣源自于人的覺悟，又規(guī)范人的行為，在一定意義上也可以說，風氣是社會進步的風向標，人民群眾往往就是通過黨風、政風來觀察我們黨，來決定與黨的親疏遠近的。因此，好的社會風氣是凝聚力，好的社會風氣出生產力，出戰(zhàn)斗力。如果社會風氣搞壞了，人心必然就散了，社會上就會沉渣泛起，污水橫流。
營造“風清氣正”的政治環(huán)境，關鍵在于領導干部，尤其是在“一把手”。領導干部的一言一行，一舉一動，對政治環(huán)境、社會風氣影響甚大。一個地方，一個單位，如果“一把手”正了，就會“湖平兩岸闊，風正一帆懸”；相反，如果“一把手”出問題，就會“頭羊迷途，群羊難返”，往往會影響一個班子，帶壞一支隊伍，敗壞一方風氣，貽誤一方事業(yè)。因此，在營造“風清氣正”的政治環(huán)境的過程中，“一把手”要負總責，要總負責。對于“一把手”來說，抓政治建設，營造“風清氣正”的政治環(huán)境，光靠說教不行，關鍵要看你做得怎么樣，是不是一身正氣，兩袖清風，在金錢、物欲乃至美女面前，心不動，眼不迷，手不伸，影子正。須知，群眾衡量領導干部是否做到了“風清氣正”，首先看你廉不廉潔，正不正派，這是最直接牽動群眾神經(jīng)的地方。實踐證明，“一把手”清正廉明，公道正派，其他領導干部就會向你看齊，整個班子的風氣就正，人心就齊，干勁就足，形象就好，而一個班子的風氣搞好了，就會影響、帶動一個單位、一個地區(qū)形成好的風氣，形成干事成事的大氣候。
要做一名“風清氣正”的領導干部，就要做到“十要十不要”，即“要執(zhí)政為民，不要以權謀私；要求真務實，不要虛假浮夸；要顧全大局，不要本位主義；要謙虛謹慎，不要忘乎所以；要淡泊名利，不要跑官要官；要舉賢薦能，不要妒賢忌能；要公正團結，不要拉幫結伙；要開誠布公，不要挾嫌誣陷；要和諧友愛，不要人為紛爭；要遵紀守法，不要違法亂紀。”應該說，這“十要十不要”對領導干部都是一些最基本的要求，也是為官從政者所需具備的基本素質，如果連這些你都做不到，那你就不配做一名領導干部。然而要把這“十要十不要”全都做好，做到位，做純粹，也不容易。它需要你常懷警醒之心，經(jīng)常檢討反省自己，要為政以德，“三省吾身”。千萬不要以為黨和人民給你的位置是一把“鐵交椅”，應該認識到，“位置”姓公，不是私產，它是授權，不是主權。當然，道不遠人，只要我們牢記黨的宗旨，堅定理想信念，經(jīng)常用胡錦濤同志提出的領導干部八個方面的優(yōu)良作風對照檢查自己，嚴格校正自己的一言一行，就會成為一個高尚的人，一個自律的人，一個得到群眾欽佩和擁戴的人，一個能夠帶領人民群眾開創(chuàng)新局面，成就一番事業(yè)的人。
習近平總書記說：得民心者得天下，失民心者失天下，人民擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基。人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到哪怕“黑云壓城城欲摧”，“我自巋然不動”，安如泰山、堅如磐石。堅持和貫徹八項規(guī)定要以為人民服務為根本宗旨，落實不在于規(guī)定和條文本身，而是要將八項規(guī)定內化于心、外化于行，將八項規(guī)定落實在為人民服務的實際工作當中。在八項規(guī)定的貫徹和執(zhí)行當中，提高自身為民服務的本領與能力，誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出應有的貢獻。
講修德，樹高尚品格。“一德立而百善從之”，中華民族歷來有崇德重德、尚德倡德的傳統(tǒng)。常言道，“人無德不立，國無德不興”。廣大黨員是弘揚社會主義核心價值觀、引領社會風氣的重要力量，黨員的形象事關執(zhí)政黨在人民群眾心目中的形象。加強道德修養(yǎng)、“德才兼?zhèn)洹辈攀屈h員應有的本色。在貫徹八項規(guī)定的同時，廣大黨員要自覺弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，積極倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，積極投身于新時代社會主義現(xiàn)代化建設當中，主動承擔責任，積極干事創(chuàng)業(yè)，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，不斷取得作風建設新成效。
在實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉征程上，在前途無比光明的新時代中國特色社會主義道路上，廣大黨員同志，要切實堅持和落實中央八項規(guī)定，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實改進工作作風。
如歌書畫工作室
2018年11月21日
