本題節(jié)選自國考2012年真題單選第二題

有企業(yè)“憲法”之稱的制度規(guī)范是()

• A.管理制度
• B.企業(yè)基本制度
• C.個人行為規(guī)范
• D.技術(shù)規(guī)范

【正確答案】B
【所屬學(xué)科】《管理學(xué)》第六章,組織。
【難易程度】中度

【考點解析】

• 企業(yè)基本制度是企業(yè)的“憲法”。它是企業(yè)制度規(guī)范中具有根本性質(zhì)的,規(guī)定企業(yè)形成的組織方式,決定企業(yè)性質(zhì)的基本制度。
• 管理制度是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定活動框架,調(diào)節(jié)集體協(xié)作行為的制度。管理制度是比企業(yè)基本制度層次略低的制度規(guī)范。它是用來約束集體性行為的成體系的活動和行為規(guī)范,主要針對集體,而非個人。
• 技術(shù)規(guī)范是涉及某些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程的規(guī)定。它反映生產(chǎn)和流通過程中客觀事物的內(nèi)在技術(shù)要求,科學(xué)性和規(guī)律性強(qiáng),是經(jīng)濟(jì)活動中必須予以尊重的。
• 業(yè)務(wù)規(guī)范是針對業(yè)務(wù)活動過程中那些大量存在、反復(fù)出現(xiàn)的,又能摸索出科學(xué)處理辦法的事務(wù)所制定的作業(yè)處理規(guī)定。業(yè)務(wù)規(guī)范所規(guī)定的對象均具有可重復(fù)性特點。
• 個人行為規(guī)范,是所有對個人行為起制約作用的制度規(guī)范的統(tǒng)稱。它是企業(yè)組織中層次最低,約束范圍最寬,但也是最具基礎(chǔ)性的制度規(guī)范。

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