提問題，講故事

咨詢流程

隱喻

結(jié)構(gòu)化測評

聚焦顧客的自我理解，分析探索一些方法

提問題，講故事

尋覓酣暢與卓越感

咨詢流程

通過講故事，溝通，運用時間框架，促進深人探討

隱喻

隱喻的延伸
多種隱喻的應(yīng)用
借助隱喻平臺進行職業(yè)探尋

結(jié)構(gòu)化測試

職業(yè)成熟度量表

職業(yè)信仰量表

自導(dǎo)型檢索

斯特朗興趣量表

杰克遜職業(yè)興趣調(diào)查表

哈林頓-奧謝職業(yè)決策體系

個人匹配庫德職業(yè)檢索

職業(yè)業(yè)務(wù)偏好調(diào)查表

綜合能力測試套裝

邁爾斯-布里格斯類型指數(shù)

這些評價性測量針對個人特點，為人們提供信息，這樣就在自身的特點，技能和工作環(huán)境間進行比較.

局限

通過經(jīng)驗來做多樣性的咨詢，運用內(nèi)功的理論就必須深刻和靈活！