很多人包括我自己一直都在思考“我想要什么”，我想要自我成長，早起，讀書，寫作，努力工作，學(xué)習(xí)家庭教育，讓自己變得更優(yōu)秀，只要看到自己的努力，內(nèi)心就無比感動，覺得自己已經(jīng)非常了不起，直到我看了周嶺的《認知驅(qū)動》，“價值”兩個字觸動了我，“我這樣做有什么價值嗎？”

很快就聯(lián)想到我目前在做的事業(yè)，我一直在追求“我想要什么樣的工作？我想要一種什么樣的狀態(tài)和生活方式？”根本沒有思考我能創(chuàng)造什么樣的價值，所以我一直在碌碌無為地努力著，通過付出自己的時間和精力來獲取勞動報酬，但是誰不希望同樣付出一份時間和精力能夠持續(xù)不斷的獲取收益呢？雖然很早之前就了解這種“邊際成本低”的模式，但是始終沒有深刻思考其中的底層邏輯和內(nèi)在價值。“只有當自身創(chuàng)造的價值足夠大時，我們才能被別人強烈需要，才能參與到更大的社會交換中去?！?/p>

回想自己關(guān)注的設(shè)計大咖和身邊的牛人，似乎都在履行這一原則，不管是用心做教程吸引同行的關(guān)注，還是用心做案例吸引用戶的興趣，都是在創(chuàng)造對他人有利的價值，如果我想讓自己變得更有價值，就必須要思考如何創(chuàng)造對他人有利的內(nèi)容，要從“我想要”轉(zhuǎn)換到“我能給”的思維，從這個維度再去思考我能做什么。努力不一定會有結(jié)果，持續(xù)不斷的創(chuàng)造有價值的努力一定會有結(jié)果。