? ? 2019的春節(jié)你除了被七大姑八大姨逼婚，是不是還被追問收入？月入有沒有過萬？在公司是不是領(lǐng)導(dǎo)？各位網(wǎng)友是不是也很苦惱是不是只有自己拖了收入的后腿？
下面小編跟你們一起討論下收入過萬的問題：
? ? 經(jīng)常關(guān)注知乎的人都知道，一直以來【人均985，起薪30萬的親戚朋友系列是知乎常態(tài)，知乎也與“新聞聯(lián)播、白日夢”并稱“三大幸福來源”】一度讓很多網(wǎng)友覺得不夠格上知乎。
01【當(dāng)下年輕群體收入真實(shí)情況】
? ? 我們先來看下媒體公布的2018全國城市工資收入前50名【大家吐槽拖后腿的數(shù)字】，可以看到除了北京都在1萬以下。用數(shù)據(jù)說話，不是普遍現(xiàn)象。這些城市還多是全國代表的一二線發(fā)達(dá)城市，更不要去談三線和四線城市了。
? ? 真實(shí)的數(shù)字也有部分研究機(jī)構(gòu)公布過，二線蘇州南京杭州等較為發(fā)達(dá)的代表在5000到6000左右，個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)沒有多少水分的數(shù)字。
02【造成普遍月薪過萬認(rèn)知的原因？】
? ? 小編定居蘇州（強(qiáng)二線城市），普通二本，畢業(yè)已六年。以我身邊的小伙伴來看（也有自己當(dāng)老板的），收入多在6000到7000左右（普通辦公職員/程序員/外企課長主管類），這在蘇州已是個(gè)不錯(cuò)的數(shù)字了，而他們回老家一般都會(huì)說收入一萬左右，這樣的說法也容易被接受，畢竟說少了好像父母臉上會(huì)掛不住。這點(diǎn)應(yīng)該好理解，中國人喜歡比較，老張家孩子當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，老李家兒子年薪百萬等等。
? ? ? 小編一個(gè)高中同學(xué)也在蘇州，恰巧距離不遠(yuǎn)，上次回家我聽鄰居說他在蘇州大公司當(dāng)了高管，手底下10幾號(hào)人，年薪20萬。實(shí)際他在企業(yè)里做的是小組長，工資6500左右。同學(xué)聚會(huì)，有多少報(bào)的是真實(shí)收入？為什么同學(xué)聚會(huì)都不愿意去了？因?yàn)槿ゾ捅仁杖?，比硬件。歸根結(jié)底就是比面子，久而久之形成了大家都過萬，我不過萬就是丟人。
? ? ? 另外，受媒體宣傳，知乎等上面大神回答影響，動(dòng)輒就是畢業(yè)拿到500強(qiáng)管培生offer；動(dòng)輒就是畢業(yè)兩年出國培訓(xùn)回來升主管等等…氛圍浮躁且夸張，大家有沒有去想一想，為何都是別人的工資？這是因?yàn)椤菊娴氖巧贁?shù)，所以才值得報(bào)道。】如果是普遍現(xiàn)象，以夫妻兩人來看，一年20多萬收入，縱使一年實(shí)際存款15萬，工作三年五年，買房也不至于湊個(gè)首付都把兩個(gè)家庭掏空了……
03【你是怎樣的過萬】
? ? 月薪過萬，是平均月薪過萬，還是穩(wěn)定的過萬。小編的兩個(gè)朋友，一個(gè)做技術(shù)支援，月薪確實(shí)過萬，但上六休一，常加班到9點(diǎn)多，還有不斷出差，上次他給我看他記錄的城市地點(diǎn)（北到東三省，東邊煙臺(tái)，南到云南和廈門，還去過新疆烏魯木齊）尤其在新疆，那段時(shí)間常wechat圖片給我，鼻子干的流血，在客戶那里汗流浹背…另一個(gè)，在阿里蘇州分公司，雙休，最突出問題也是加班，跑客戶，江浙滬幾乎大小城市跑遍了，干了3年跳槽到另一家500強(qiáng)，月薪1.1萬，除了公司名不同，該加班還是加班，該出差還是出差，原本招聘承諾的雙休（工作完成的前提下）還是達(dá)不到?？傊?，即使月薪過萬了也是付出了代價(jià)的。
? ? ? 一線月薪一萬可能不及二線8000及三四線的5000更舒適。以上海為例，房價(jià)以均價(jià)5萬來看，普通人想買套房可能性非常小，而二線拋開熱點(diǎn)，至少買個(gè)小戶型可能性還是存在的。即使是租房，一二三線也是千差萬別，更不用說物價(jià)差異，而在三四線能點(diǎn)幾個(gè)菜。所以這種單純對(duì)比意義不大。
04【月收入過萬這個(gè)群體多不多？】
? ? 答案是真的不多，從申報(bào)個(gè)稅來看。還是以蘇州為例，2017官方報(bào)道的年收入12萬申報(bào)個(gè)稅的截止目前人數(shù)是18萬人（含企業(yè)主，個(gè)體，事業(yè)單位、上班族）而蘇州常住人口是1300萬，除去老人兒童非年輕群體，算上班族800萬人（蘇州是移民城市，外地人占絕大多數(shù)）。這個(gè)比例是多少？2%多一點(diǎn)，也就是一百人里有2人是月入一萬的【當(dāng)然你們會(huì)說這里面有偷稅漏稅漏報(bào)的】，就算再加上這部分，再除去個(gè)體戶上班族也不會(huì)超過10萬人。這個(gè)數(shù)字應(yīng)該是合理和客觀的，一個(gè)公司里拿錢多的是總監(jiān)高管，而普通員工還是占大多數(shù)的…【什么叫普遍？】至少以人數(shù)來說，十之五六才能算的上普遍吧。1%，2%這樣的比例根本談不上普遍。
? ? 二八法則不是隨便說的，不論是能力還是收入基本上都和此法則重合?，F(xiàn)實(shí)中可能是1和9的法則，甚至更殘酷，我們看到的很可能只是頂端二，而冰山下面的才是八。
北上廣深蘇浙地區(qū)在中國也只是代表，中國還有5500萬貧困人口，而貧困標(biāo)準(zhǔn)想必大家也知道，又有多少是剛剛解決溫飽問題的？【中國之大，不全是北上廣深】，中西部發(fā)展差距不是一般的大，縮放到每個(gè)省也是省會(huì)為中心，什么時(shí)候中國大多數(shù)地區(qū)發(fā)展都能媲美各地方省會(huì)了，或許收入會(huì)是不錯(cuò)的數(shù)字。
【總結(jié)】收入和能力掛鉤
? ? 在當(dāng)下按能力分配的體制中，多大本事就拿多少錢，不論哪個(gè)行業(yè)都有佼佼者和普通大眾。985畢業(yè)的多半和普通二本大專的起點(diǎn)就不同【985在大學(xué)畢業(yè)生占比0.2％左右】；技術(shù)大神和普通員工待遇肯定也是拉開差距【一個(gè)公司有幾個(gè)大神】；高管跟普通員工當(dāng)然也是一個(gè)天一個(gè)地……
? ? ? 普遍的年輕人是什么人？是985還是普通學(xué)校、能力拔尖還是平平？靠發(fā)發(fā)郵件打打電話，寫幾個(gè)案子做幾份報(bào)表就能月入過萬？錢哪有那么容易賺啊，你是老板你愿意開這份工資么。
? ? 所以，知乎/社交軟件里那些所謂的大神開豪車，坐游艇，動(dòng)輒歐洲美國到處游的人，只給你看到了風(fēng)光的一面，而背后的真相卻是你看不到的。
? ? 如果你也是普通大眾的一員，沒有光鮮的履歷，還是腳踏實(shí)地去提升自己，尤其是還沒有畢業(yè)的學(xué)生們不要被一些媒體宣傳誤導(dǎo)了自己，真那么普遍，每年哪來那么多就業(yè)難，工作都不能保證普遍解決，何談月入普遍過萬？
