領(lǐng)導(dǎo)不信任自己，難道都是小人在背后讒言構(gòu)陷嗎？不是的！如果你認為領(lǐng)導(dǎo)與自己有嫌隙，皆是因為小人太壞了，在背后鼓搗自己之故。那么，你永遠與領(lǐng)導(dǎo)處不好關(guān)系。

關(guān)于如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，明朝“萬歷首輔”張居正寫過一本《謀略殘卷》，其中有一節(jié)事上篇。文中講到：“事上宜以誠，誠則無隙，故寧忤而不欺。不以小過而損大節(jié)，忠也，智也?！边@句話說得很透徹，跟上級領(lǐng)導(dǎo)打交道，一定要記住兩個字：誠和忠。做人誠實，你與領(lǐng)導(dǎo)之間就不會產(chǎn)生裂痕，忠誠的人，才是智慧的人。

那么，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不信任我了怎么辦？《謀略殘卷》給出了應(yīng)對之策：“上怨報之以德，上毀報之以譽，上疑報之以誠。隙嫌不生，自無虞。事君以忠，不涓細流。待人以誠，不留小隙。

翻譯過來就是：“上級怨恨你，就用財物去收買他；上級詆毀你，你就用贊譽來回報他；上級猜忌你，你就用誠實來應(yīng)對他。這樣沒有間隙，自然就沒有禍患了。對待上級要忠心，一點小事也不能夠馬虎。對待別人要真誠，不要忽略細節(jié)?！?/p>

俗話說，蒼蠅不叮無縫的蛋。小人的陰謀既然能夠得逞，并不能全怪領(lǐng)導(dǎo)偏聽偏信，你在做人做事方面肯定有不足之處，讓小人抓住了漏洞。比如說，如果別人在背后說領(lǐng)導(dǎo)的不是，如果你也隨身附和的話，這就給了小人興風(fēng)作浪的機會。

那么，既然與領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)產(chǎn)生了隔閡，應(yīng)該怎么辦呢？首先，要盡快改善與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。即使你知道領(lǐng)導(dǎo)對你頗有微詞，也要裝作一無所知，而且要表現(xiàn)出大大咧咧，毫無城府的樣子。比如，經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報一下工作，創(chuàng)造機會與領(lǐng)導(dǎo)單獨溝通一下感情等等。只要你有態(tài)度，和領(lǐng)導(dǎo)之間就會改善溫度。

然后，就是對付背后捅刀子的小人。既然知道他是小人，而你如果不是那種使陰斗狠的強人，輕易不要撕破臉皮。因為，君子做事有底線，小人行事無節(jié)操。找個合適的機會，給他講個故事，含沙射影地暗示一下，暗示中帶有警告，如果再于背后搬弄是非，休怪自己不講交情。小人一般都膽小，否則也不會踩著別人往上爬。聽出你的弦外之音，他會有所收斂的！