首先要清楚目標(biāo)分為外驅(qū)目標(biāo)和內(nèi)驅(qū)目標(biāo)，顧名思義，內(nèi)驅(qū)目標(biāo)一般符合自己的價(jià)值觀，所以比較容易堅(jiān)持，但其實(shí)工作中外驅(qū)目標(biāo)更為常見，那么如何更有效地完成外驅(qū)目標(biāo)呢？

1. 第一步需要進(jìn)行目標(biāo)再定義，讓目標(biāo)更加穩(wěn)定持久

所需工具：目標(biāo)再定義3W清單，即Who, What和Why?

其中，Who需要定義目標(biāo)服務(wù)對(duì)象和執(zhí)行人，盡量讓自己也成為服務(wù)對(duì)象，這樣有助于將外在動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)機(jī)。What即確定目標(biāo)達(dá)成時(shí)限、所需產(chǎn)出和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，越具體越好。Why則側(cè)重于思考并挖掘目標(biāo)背后的背景和價(jià)值，尤其注意對(duì)自己的價(jià)值，比如提高項(xiàng)目管理能力等。

2. 目標(biāo)評(píng)估，提升完成目標(biāo)的成功率

所需工具：目標(biāo)評(píng)估清單，主要包括整體評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)案評(píng)估，以及資源評(píng)估三方面，其中風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)案評(píng)估很重要，但經(jīng)常被忽略，要重視起來。

3. 目標(biāo)拆解，旨在讓目標(biāo)落地。

所需工具：OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）

關(guān)鍵結(jié)果是衡量目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵指標(biāo)，確定方法：假設(shè)分析法，①明確現(xiàn)狀與目標(biāo)的差值②假設(shè)現(xiàn)狀與目標(biāo)存在差值的原因③多方求證，得出可實(shí)行的假設(shè)。關(guān)鍵結(jié)果應(yīng)該遵循MECE原則，簡(jiǎn)而言之是不重不漏。注意事項(xiàng)：關(guān)鍵結(jié)果數(shù)量2至4個(gè)，以價(jià)值為導(dǎo)向，要有時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以衡量，要和任務(wù)區(qū)分開。

最后想說，接到任務(wù)不要先拒絕抵觸，而是要多思考為什么，對(duì)自己有什么提升，每一次完成任務(wù)都是對(duì)自己的歷練，要珍惜機(jī)會(huì)呀。