原因是：1.讓人看不到前景和希望？ ???2.賺不到錢？

愿景、?使命——吸引人、選人；

產(chǎn)品?——產(chǎn)品和服務(wù)要回歸用戶價(jià)值，要能源源不斷地產(chǎn)生續(xù)費(fèi)，這樣才能賺到錢；

管理體系（薪酬體系晉升體系激勵(lì)體系），游戲規(guī)則邊界要?jiǎng)澢宄纫o員工自由發(fā)揮的空間，還要具有激勵(lì)性和協(xié)作性。

團(tuán)隊(duì)氛圍（取決于CEO和各部門的負(fù)責(zé)人所營造的氛圍）——既玩兒的嗨，做事兒時(shí)又有緊迫性，做出結(jié)果又有成就感和自我實(shí)現(xiàn)的滿足感。