四個(gè)主要的時(shí)間生產(chǎn)率障礙：

人們并不尊重時(shí)間，他們不了解其重要性。

人們視時(shí)間為不可竭盡的資源，并未了解其自然規(guī)律。

人們不善于檢查自己提高時(shí)間管理辦法，不知道“重要”與“緊要”之區(qū)別。

有時(shí)間觀念的人不善于控制時(shí)間，他們不知怎樣制定一個(gè)時(shí)間管理系統(tǒng)。

下面用最簡(jiǎn)單的辦法測(cè)試你是否能掌握時(shí)間，你只需回答“Yes”O(jiān)r“No”。

1.你通常工作很長時(shí)間嗎？

2.你通常把工作帶回家嗎？

3.你感到很少花時(shí)間去做你想做的事嗎？

4.如果你沒有完成你所希望做的工作，你是否有負(fù)罪感？

5.即使沒有出現(xiàn)嚴(yán)重問題或危機(jī)，你也經(jīng)常感到工作有很多壓力？

6.你的案頭有許多并不重要但長時(shí)間未處理的文件？

7.你時(shí)常在做重要工作時(shí)被打斷嗎？

8.你在辦公室用餐嗎？

9.在上個(gè)月里，你是否忘記一些重要的約會(huì)？

10.你時(shí)常把工作拖到最后一分鐘，然后很努力地去做完它們？

11.你覺得找借口推延你不喜歡做的事容易嗎？

12.你總是感到需要做一些事情而保持繁忙嗎？

13.當(dāng)你長休了一段時(shí)間，你是否有負(fù)罪感？

14.你常無暇閱讀與工作有關(guān)的書籍？

15.你是否太忙于解決一些瑣碎的事而沒有去做與公司目標(biāo)一致的大事？

16.你是否有沉醉于過去的成功或失敗之中而沒有著眼于未來？

12-16“yes”——救命！你在時(shí)間管理上需改進(jìn)

8-12“yes”——當(dāng)心！你需要重新審視你的時(shí)間行動(dòng)指南

4-8“yes”——可以！方向正確，但需要提高沖勁

0-4“yes”——恭喜！堅(jiān)持并保留你的方法