感覺(jué)美國(guó)程序員工作時(shí)間靈活、加班少，相比與國(guó)內(nèi)程序員工作，似乎壓力小很多。但是美國(guó)程序員的產(chǎn)出卻非常牛逼（如google、fb等）。難道是因?yàn)樗麄冃矢邌幔咳绻?，?guó)內(nèi)程序員是否能提高效率減少加班和壓力呢？讓我們一起來(lái)看看知乎大佬是如何回復(fù)的：

國(guó)內(nèi)的工會(huì)都是假工會(huì)，不止互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有…

看了這么多知乎大佬們的回復(fù)，我也來(lái)說(shuō)兩句：

我覺(jué)得效率的確高。幾個(gè)因素：

公司文化健康。跟這些一比，什么華為中興就是黑煤窯和流氓；健康，自然程序員士氣高，效率高，F(xiàn)acebook的加班大多數(shù)是自覺(jué)自愿的（不是說(shuō)真想加班，那是賤，而是覺(jué)得必須加班解決這個(gè)問(wèn)題）；

人員素質(zhì)一流。我說(shuō)的不是程序員，是管理階層和高層。程序員素質(zhì)也高很多，但不是決定因素。

公司組織度高，經(jīng)濟(jì)環(huán)境健康。這個(gè)主要托硅谷的福。

總之這種環(huán)境下，優(yōu)秀人才很容易升上去，所以領(lǐng)導(dǎo)層有力而且了解實(shí)際情況，底層專注技術(shù)的普通程序員也能過(guò)得不錯(cuò)。雖然單看一個(gè)人未必比中國(guó)效率高，但里面一個(gè)牛人可能頂中國(guó)10個(gè)20個(gè)普通程序員還不止，而且在高組織度下牛人會(huì)充分發(fā)揮，所以整體效率很高。

國(guó)內(nèi)肯定可以跟著學(xué)。不過(guò)肯定是從大企業(yè)BAT等開(kāi)始發(fā)動(dòng)。而且這里面涉及太多社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素，比如一個(gè)房?jī)r(jià)就很煩人。

后記：對(duì)于大部分轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)，找機(jī)會(huì)把自己的基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)齊，邊工作邊補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，真心很重要。

“我們相信人人都可以成為一個(gè)程序員，現(xiàn)在開(kāi)始，找個(gè)師兄，帶你入門，學(xué)習(xí)的路上不再迷茫。這里是IT修真院，初學(xué)者轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的聚集地。"

加QQ群：755627684（招募中）

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