員工和領(lǐng)導(dǎo)的想法真的差好多

前幾天跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯。當(dāng)天可能有員工提到了公司福利的一些問(wèn)題,所以晚上領(lǐng)導(dǎo)們有討論這些問(wèn)題。

當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)是很討厭這種沒(méi)干幾天活就要求漲工資要求錢(qián)的員工。

說(shuō)是這種活都沒(méi)干多少就提錢(qián)的員工讓人不喜歡,可是作為一個(gè)員工,我要說(shuō)的是,你工資福利各方面都不行,憑什么讓人給你工作了。

就像公司招的兩個(gè)前臺(tái),招的時(shí)候跟人說(shuō)是雙休,結(jié)果上了幾天班就說(shuō)沒(méi)有雙休,只能單休,工資也不漲,還多上幾天班,肯定是會(huì)有意見(jiàn)的。暫時(shí)沒(méi)有走,以后有機(jī)會(huì)肯定也會(huì)想換工作的。

但這些事情在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)好像很無(wú)所謂,覺(jué)得你多休一天到底要去干什么?他們覺(jué)得你們不應(yīng)該有是私人活動(dòng)時(shí)間。

老實(shí)說(shuō),我當(dāng)時(shí)聽(tīng)他們說(shuō)起這些東西,只想對(duì)他們回復(fù)呵呵兩個(gè)字。不過(guò)還是忍住了,我也才上班沒(méi)幾天,跟領(lǐng)導(dǎo)扛上也不好。

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