如何將MVP(最小可用產(chǎn)品)模型應(yīng)用于公眾號產(chǎn)品-每周案例第一期

這是每周案例系列

與你的?第1次?見面

于2020.05.08


〇、前言

這幾天我遇到了一些問題,構(gòu)思了一段時間后,我決定將MVP(最小可用產(chǎn)品)應(yīng)用到「產(chǎn)品周紀」上,正好可以將其作為本周的產(chǎn)品實際案例。

按照慣例,我們從提綱開始,對整篇文章做一個大概的介紹,今天將介紹以下內(nèi)容,請大家重點關(guān)注第3點:

1. Why: 目前遇到的問題 →?為什么要用MVP模型

2. What: 什么是MVP模型

3.?How:如何將MVP模型應(yīng)用到「產(chǎn)品周紀」上

4. 總結(jié)

本期思維導(dǎo)圖


一、為什么要用MVP模型

先拋出目前的問題,我們再思考如何解決問題。

我原本的計劃是這樣的:

「產(chǎn)品周紀」公眾號將分為兩條線,一條根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理能力模型,從上到下去建立、填充相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料,讓大家可以根據(jù)這些學(xué)習(xí)資料,一步一步地培養(yǎng)起自己的技能和知識,這些屬于硬實力;

另一條線就是通過每周的實際案例,讓大家了解一下某些技能或知識如何在實際生活中運用起來,從而慢慢培養(yǎng)起產(chǎn)品思維這些軟實力。


但是在根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理能力模型,填充學(xué)習(xí)資料的時候,我遇到了以下幾個問題

1.能力模型的知識覆蓋面較廣,建立起一個成體系的學(xué)習(xí)資料庫耗時較久:根據(jù)能力模型,按照原計劃至少需要寫26篇文章才可以初步完成這些學(xué)習(xí)資料,耗時預(yù)計需要3個月左右。

2.我在寫XMind教程的時候,發(fā)現(xiàn)僅僅是很簡單的XMind,都耗費了我一天半的時間去完成這個教程:包括前期的資料收集、文章構(gòu)思;中期的動圖制作;后期N次的復(fù)查微調(diào)。

3.如果涉及到更復(fù)雜更重要的一些工具或知識,比如原型設(shè)計,僅僅一篇文章是很難將所有知識點都講透徹的,很容易將教程寫得又臭又長,讓人失去興趣。

而對于用戶來說:

第一,長周期意味著大家只能按部就班地,等一點學(xué)一點,用戶的選擇局限性很大;

第二,學(xué)習(xí)資料不是一成不變的,也就是說,即使是同一個知識點,也會需要迭代、更新或者豐富更多內(nèi)容。

所以我想起了MVP模型,通過分析后決定改變原有計劃,先將「產(chǎn)品周紀」打造成一個最小可用產(chǎn)品,更快地把「產(chǎn)品周紀」的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)資料體系建立起來,從而與更多關(guān)注公眾號的用戶產(chǎn)生接觸,在這個過程中根據(jù)大家的反饋去持續(xù)迭代/優(yōu)化這些學(xué)習(xí)資料。

二、什么是MVP模型

▌MVP的提出

MVP(Minimum Viable Product)是指最小可行性產(chǎn)品,最初由Eric Ries在《精益創(chuàng)業(yè)》中提出。(注:精益創(chuàng)業(yè)的三大法寶:最小可行性產(chǎn)品、客戶反饋、快速迭代)

MVP 的功用就是讓你拿來接觸用戶,從很早就根據(jù)用戶的回饋來改進你的產(chǎn)品。典型的錯誤就是窩在家里做沒人要的產(chǎn)品 ,卻自以為很有進度。

▌解讀MVP

以一張圖來解讀MVP:

在這個示例中,產(chǎn)品目標是改善步行用戶的交通狀況

傳統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計思路是從車輪、車轱轆、外殼、動力裝置、內(nèi)部裝飾一個一個做起來,直到最后交付汽車,而這個過程給用戶的感覺是什么樣的呢?大家可以觀察一下圖中的表情,抓狂、憤怒、無力...

MVP方法不是從產(chǎn)品功能角度出發(fā)達到客戶需求,而是把重點放在改善步行交通狀況的結(jié)果上:滑板的速度比步行快 → 踏板車吸引了更多人,并且更易于使用 → 自行車速度很快 → 摩托車比自行車還要快 → 汽車更安全,并且可以容納更多人

MVP方法在每一個環(huán)節(jié)都給用戶提供了可用的產(chǎn)品,讓用戶在整個流程中獲得了更快更好的體驗,提高了效率效果滿意度。

也就是說,MVP是每次迭代都要交付一個可用的最小功能集合,這個集合的功能可以滿足用戶的基本需求,雖不完善但至少可用。

三、如何將MVP運用到「產(chǎn)品周紀」上

▌MVP優(yōu)化設(shè)計流程分析

我們的產(chǎn)品目標是最開始提到的:基于產(chǎn)品經(jīng)理能力模型,建立起完整的學(xué)習(xí)資料體系。確定目標后,接下來進入第二步,最小化需求。

▌最小化需求

如何最小化需求呢?

不管是行業(yè)發(fā)展、還是個人職業(yè)/能力的發(fā)展,無非就是兩種方向:1. 橫向拓寬涉及的知識面,擴大廣度;

2. 豎向深入,提高在某一個領(lǐng)域的深度,也就是現(xiàn)在常說的垂直/細分。

而在初期,產(chǎn)品經(jīng)理一般是對廣度要求更多一些,你要涉及很多知識面,負責(zé)很多方面的工作,直到產(chǎn)品綜合素養(yǎng)都比較成熟之后,再選擇深入某一領(lǐng)域,做行業(yè)的垂直產(chǎn)品經(jīng)理。

也就是說,其實MVP模型同樣適合產(chǎn)品經(jīng)理能力的培養(yǎng),你可以將MVP模型運用到你的能力體系搭建上。運用MVP方法,你可以拓寬知識面,并在工作中實踐,有選擇、有針對性地提升某一方面的能力,以最快速度成長起來,適應(yīng)公司、工作對你的要求。

所以,回到「產(chǎn)品周紀」上來,如何最小化需求?我的想法是,先滿足用戶對于學(xué)習(xí)資料的“全面性”需求,其次才是迭代深入某方面的學(xué)習(xí)資料。

▌最小化方案

重點來了,分析完需求,我們來構(gòu)思一下最重要的解決方案。

我給大家提幾個問題,作為一個了解MVP之后的實踐機會,希望你們也思考一下:

我應(yīng)該怎么樣去具體實施?如何最快搭建起用戶可用的學(xué)習(xí)資料體系?我的原計劃是按部就班,一篇一篇寫下來,那現(xiàn)在應(yīng)該做出什么樣的改變?

如果可以,請寫下你的思路,歡迎和我交流。

我的想法是,從兩個維度去思考:

第一,針對我最開始遇到的問題(寫一篇文章耗時久、而且有限篇幅很難講清楚某個知識點),我可以將一篇文章分割成多篇,對于復(fù)雜的知識點,可以分為入門篇、進階篇、高階篇等等去做教程。

第二,解決完單個文章的問題,是不是應(yīng)該考慮多個文章間的優(yōu)先級了?那如何做呢?2020產(chǎn)品經(jīng)理能力模型中提到過0-3歲產(chǎn)品經(jīng)理能力的側(cè)重點,我想可以根據(jù)這個側(cè)重點,去排列優(yōu)先級,就比如下一期先做原型設(shè)計教程,再做競品分析、PRD文檔...

▌數(shù)據(jù)分析

第四個環(huán)節(jié),也是非常重要的數(shù)據(jù)分析,換句話說,就是如何通過數(shù)據(jù)評估某篇教程(學(xué)習(xí)資料)對用戶的價值,從而評估該教程進階篇的需求優(yōu)先級。

首先,微信公眾號后臺對于閱讀的完成情況是有統(tǒng)計的,但由于目前沒有太多的數(shù)據(jù)樣本,對于數(shù)據(jù)曲線的解讀還需要進一步去驗證。大家也可以做出猜測,怎么樣的曲線可以代表某篇教程的價值較大或較小。我們后續(xù)再進行驗證。

第二個途徑,其實是MVP模型下最為重要的途徑,也就是與用戶的直接溝通/用戶的主動反饋。那對于這個途徑,我的想法是發(fā)布了基礎(chǔ)教程后,建議有進階教程需求的用戶點”在看“催更,或直接在后臺回復(fù)某篇教程催更,根據(jù)反饋數(shù)據(jù)安排優(yōu)先級。有需求的小伙伴們請多多支持~

▌迭代

其實MVP與敏捷項目管理是相輔相成的,兩者共同之處就是擁抱變化,根據(jù)用戶的真實需求來打造產(chǎn)品,而不是閉門造車。

那么對于「產(chǎn)品周紀」來說,第一次迭代一定要在全部學(xué)習(xí)資料搭建完成后才開始嗎?

并不是的,重點還是在于用戶反饋,舉個例子,如果很多小伙伴對原型設(shè)計這塊呼聲很強烈,那我就應(yīng)該盡快準備關(guān)于原型設(shè)計下一階段的學(xué)習(xí)資料,及時發(fā)布。

也就是說,迭代也有優(yōu)先級,而且因為「產(chǎn)品周紀」這個產(chǎn)品更加靈活,每次發(fā)布一篇文章都可以看成是迭代,所以其實快速搭建起基礎(chǔ)版本在目前看來尤為重要。

而在搭建基礎(chǔ)版本的過程中,也可以同步穿插迭代。這點是和主流產(chǎn)品不一樣的地方,產(chǎn)品的性質(zhì)決定了其迭代的靈活性。

總結(jié)

其實MVP模型是一種思想,不必拘泥于產(chǎn)品的形式,公眾號可以看成是一個產(chǎn)品,用MVP思想來做公眾號的更新內(nèi)容就是為了更好更快、更有效地提供大家所真正需要的學(xué)習(xí)資料,在這個實踐、輸出的過程中,讓自己也得到成長。

一個人其實也可以看作是一個產(chǎn)品,你可以用MVP模型來構(gòu)建起自己的產(chǎn)品能力,根據(jù)反饋有針對性地做出調(diào)整,就可以打造出最能適應(yīng)市場的能力體系。但別忘了,堅持自己的本心,要記得自己想做什么。

說完了MVP的介紹和在「產(chǎn)品周紀」中的應(yīng)用,最后再講講MVP的陷阱吧。

求快是沒有問題的,但是要注意,MVP最小可用產(chǎn)品,有兩個重點:最小和可用,很多人、很多公司都會犯一個錯誤,他們只做到了“最小的代價”部分,卻忘記了產(chǎn)品的有效性,效率和客戶的滿意度。

以產(chǎn)品經(jīng)理的能力成長為例,你可以追求快,但是掌握的基礎(chǔ)技能和知識,一定要扎實,至少需要動手實踐過,否則就會和失敗的產(chǎn)品一樣,功能刪多了,就變成了殘次品,等到被淘汰的時候追悔莫及。

Thank You!

@ 公眾號:PMWeekly丨2020.05.08

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參考文獻

[1]Unicat. “MVP與精益創(chuàng)業(yè)”. 2017.09.03 <http://www.woshipm.com/ucd/774702.html>

[2]Jeremy Bird. "MVP:Balance Minimum and Viable". <https://uxplanet.org/lean-product-strategy-balancing-value-and-minimums-aae06e754f68>

[3]Pirate001. "MVP案例拆解:如何用MVP方法設(shè)計產(chǎn)品" 2020.04.16 <http://www.woshipm.com/pd/3718261.html>

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