? ? ? ?我們要牢記責任使命，勇于創(chuàng)新工作，狠抓工作落實。敢于負責，是有責任意識；勇于擔當，是有領導力；狠抓落實，是有高執(zhí)行力。

? ? ? ?敢于負責，是一種精神境界，一種極其寶貴的品格；敢于負責，源于對工作的無限忠誠，源于崇高的理想和堅定的信念。敢于負責，是高度責任感和強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，以強烈的事業(yè)心和忘我精神，大膽工作，敢于負責。

? ? ? ? 研究和解決發(fā)展遇到的新情況、新問題，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，勤奮工作，敢于負責，開拓進取，與時俱進，以高度負責的態(tài)度和無私無畏的精神，面對現(xiàn)實，正視矛盾，不避艱險，知難而進，對工作嚴肅認真，一絲不茍。

? ? ? ? 明朝學者陳繼儒就說過，看一個人，主要就是從四個方面看：“大事難事看擔當，逆境順境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識見?！彼膫€標準中，第一個就是看擔當。這是知識分子的概括。事不避難，敢于擔當，奮勇向前 。敢于擔當是一種境界、一種責任、一種精神。古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)數(shù)那閼?，也曾有“天下興亡，匹夫有責”的赤膽報國的誓言。

? ? ? ?人生價值在于擔當，魯迅先生的“我以我血薦軒轅”，譚嗣同的“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”。

? ? ? ? 敢于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先；敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；敢于擔當，就是要在風險面前敢于作為、敢于承擔責任；敢于擔當，就要有與不正之風作斗爭的勇氣。

? ? ? ?空談誤國，落實是關鍵。責任心、擔當精神、都表現(xiàn)在落實上，執(zhí)行力強不強，決定了落實能否到位。

? ? ? ?關鍵在落實，我們既要仰望星空，又要低頭走路，用落實來擔當責任。在信息宣傳方面盡量多練筆，多思多寫，著力寫工作經驗的總結、思想的感悟、工作相關的新聞、服務民生的措施等。工作創(chuàng)新方面積極思考，有好的想法積極向領導反映，多提創(chuàng)造性建議。在策應扶持方面積極研究有關政策，做好領導參謀和助手。

? ? ? 一要做解放思想的表率。思想有多高，行動就有多遠；夢有多大，舞臺就有多大。解放思想，實現(xiàn)觀念的創(chuàng)新，使我們視野更寬，胸懷更廣?？礈柿说氖虑榫蛨詻Q去做好，如百川到海，百折不回。

? ? ? 二要做勤學善思的表率。學而后知不足，要樹立終生學習的理念，在學習中工作，在工作中學習，把學習養(yǎng)成一種生活習慣，一天不學習便一天不能生活。創(chuàng)新學習方式，向書本學、向領導和身邊同志學、向網絡、電視、報刊、雜志學、向歷史學習、向自己學（成功的經驗和失敗的教訓）。堅持知行結合，學習能力決定認識的高度，解決問題的深度，把學習的立足點放在提高教育教學的本領上，以學習來解決前進道路上的一切“攔路虎”。

? ? ? ?提高學習，提高四種能力：1提高把握大局的能力，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀念2提高應對復雜局面能力，有效應對并妥善處理好關系。3提高科學化、精細化管理能力，樹立一人為本理念，提升服務管理水平。4提高統(tǒng)籌協(xié)調配合能力。

? ? ? 三要做愛崗敬業(yè)的表率。熱愛自己的崗位、熱愛自己所從事的工作，無論我們從事多么平凡的工作，都要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，讓崗位因我而精彩。位卑不忘報國，無論我們有什么職位，在什么崗位，不比待遇比貢獻，保持只爭朝夕、吃苦拼命的勁頭和精神，以發(fā)展為己任，視事業(yè)為生命，勤勤懇懇做工作，專心致志干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

? ? ? 四要做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，選典型，樹標桿，讓自己學有標尺，干有榜樣，爭作表率，爭樹典型，真正做到學有新收獲、學有新感受、學有新思維，激發(fā)自己的創(chuàng)新動力，不斷用創(chuàng)新的思路和辦法破解影響和制約學習工作中的突出問題，努力創(chuàng)新意識，使自己成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的職工。

? ? ? 五要做實踐責任文化的表率。“責任產生凝聚力，責任提高戰(zhàn)斗力，責任增加競爭力”、“責任比能力更重要”

? ? ? ? 成績面前不懈怠，奮發(fā)有為抓落實；任務面前不推諉，強化責任抓落實；困難面前不退縮， 勇于創(chuàng)新抓落實；矛盾面前不回避，敢于擔當抓落實