我愛“金拱門”!

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導語:雞腿堡還是那個炸薯條,麥當勞已經(jīng)不是麥當勞。

? ? 人家改個名關你屁事。

哎~你可不能這么說,怎么不關我的事。

? ? 那咱們一起嘮嘮。

嘮嘮就嘮嘮。

最早麥當勞的LOGO的英文名稱為“Golden Arches”,LOGO的造型是一種弗洛伊德營銷,讓顧客看到這個圖案會想到是一對滋養(yǎng)的乳房,讓客戶感到饑餓。自從1990年麥當勞在深圳開設第一家店開始,二十七年了年了我們就一直把這家店叫做“麥當勞”。我也先吐槽一下,“金拱門”確實不好聽,原因很簡單,不合適。同樣的金利來這個名字用在商務男裝就很好,“金拱門”聽著像婚慶公司??赡堋敖鸸伴T”的老板未來不準備買漢堡,所以起了個這么提氣的名字。

其實仔細琢磨這個名字也挺好聽的,望文生義:,

“金”就是財富,富貴,金光閃閃的多氣派。

“拱”就是努力向上,挺立,堅挺,雄起。

“門”就是門路,通道,可能性,通向彼岸的媒介。

這么解釋各位看官感覺好多了吧?

這改個名重要嗎?很重要,當初上帝造萬物,最后造人,然后就把各種動物帶到人面前,人怎么叫它,它就叫什么,人對起了名的動物有管理權。你家要收養(yǎng)一個寵物,它是否真的被你收養(yǎng)是從你給他起名字開始的,即使你只管它叫“狗”這名也是單指你家那只狗。你生了孩子,作為父親是第一序位的起名權,很少人自己的孩子讓隔壁老王來給起名字的。這個權力很重要,就是所有權,你是屬于我的,屬于我管理,照顧,培養(yǎng),教導,我可以對你進行處置。 名字包含了權威和領地劃分,我的和別人的區(qū)別開,我?guī)е涟蜕⒉綍r,它要在院子的墻上,樹上,柱子上留下自己的記號,每天巡視一遍,然后心滿意足的回家了,辛巴用氣味做標識,商家用品牌名做標識本質(zhì)是一樣的。

既然起名字是人家自己的事,作為一個用戶和網(wǎng)友,我為啥會感到不舒服然后吐槽呢?我們話分兩頭說。

先從一句話特別經(jīng)典:“你這樣做,你考慮過我的感受嗎?”

一位快樂的青年人,他每天吹著口哨下樓,在公寓門口有一個樣子很可憐的乞丐,他就會從口袋里掏出五塊錢給了那乞丐。乞丐很感謝他,過了一段時間,青年人還是吹著口哨下樓,只給乞丐兩塊。又過了一段時間青年人還是吹著口哨下樓,只給乞丐一塊。后來居然只吹著口哨下樓,不給乞丐錢了。

乞丐就攔住青年人問:“好心人呀,以前你每天給我五塊,后來就變成兩塊,一塊?,F(xiàn)在你怎么一塊錢也不給我了”

青年也有點不好意思的說:“以前我一個人,錢很寬裕,給你五塊錢也沒啥。前一段時間我交了個女朋友,要和她約會,花銷大起來了,就只能給你兩塊了。后來還要買禮物給她,也只能給你一塊了,現(xiàn)在我們要訂婚了,要規(guī)劃未來節(jié)省開支,就沒錢給你了”

聽完青年人說,乞丐大怒:“你怎么可以把原本是我的錢給別人?”

“你這樣做,你考慮過我的感受嗎?”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

互聯(lián)網(wǎng)時代把我們和世界聯(lián)接在一起了,我們每個人都對周圍發(fā)生的事有表達權利了,同時權力在手更要有界限,過界了煩惱就來了。在網(wǎng)上吐槽一下“金拱門”,吐槽一下鹿晗不能未經(jīng)粉絲同意找女朋友,吐槽一下科比沒有按照粉絲就要節(jié)食保持身材,就可以了。如果把這個模式帶到生活中就可怕了,你想想你的七大姑八大姨為了表示關心。

會對你說:“你不結(jié)婚,考慮過我的感受嗎?”

“你不生娃,考慮過我的感受嗎?”

“你不回家,考慮過我的感受嗎?”

? ? ? ? “你不穿秋褲,考慮過我的感受嗎?”

? ? ? ? 。。。。。。。

再說“金拱門”那邊,我覺得他們確實沒考慮我的感受,呵呵~。

20年代的上海,有一種叫做“蝌蝌啃蠟”的飲料上市,這名字夠雷人吧,讓人聯(lián)想到小蝌蚪,你想喝一瓶嗎?后來改名叫“可口可樂”這才贏得用戶的認可。

如果,麥當勞改名時在網(wǎng)上征集名字,邀請用戶一起參與,我想那效果一定不一樣?!敖鸸伴T”人才濟濟,智慧多多,一定會想出這么簡單的辦法的,沒有這樣做,是沒把用戶當作自己人來考慮?!敖鸸伴T”太見外了,網(wǎng)民太不見外了。

用戶角度,互聯(lián)網(wǎng)思維,去中心化,生態(tài)圈建設,這些概念太多了,忽略的感受。由此來看商業(yè)的本質(zhì)不是資本運作,而是情感的流動,建議大家都去學社會心理學,當我們還沒學會怎樣站在世界角度去看這個世界的時候,就急于統(tǒng)治這個世界了。

總結(jié):

1. 名字很重要,不能胡亂叫。

今天金拱門,明日大對號。

我吃你漢堡,你要對我好。

你不對我好,小船就翻了。

2. 網(wǎng)上吐槽很可怕,誓死不做鍵盤俠。

在發(fā)泄不滿和情緒的同時,吐槽模式會帶入生活,建議講出每個槽點后一定提出建議,因為指出錯誤容易,解決問題才是關鍵。多說造就人,祝福人的話。

3. 商業(yè)領導的系統(tǒng)思考很重要,更重要是系統(tǒng)感知能力,建議都找娜姐測個情商報告。

歡迎大家留言,吐槽。

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