沒吃過學(xué)歷的苦,請(qǐng)別再說學(xué)歷沒用,沒用學(xué)歷怎么證明你的能力?

每年臨近畢業(yè)季網(wǎng)絡(luò)上都會(huì)掀起一股“學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)更重要”的討論潮,各種不同的觀點(diǎn)撲面而來,似乎各有各的理,如此多的信息反而讓人陷入選擇的困境之中。

前不久,蘋果CEO庫克在接受采訪時(shí)表示,在蘋果公司有一半人沒有大學(xué)學(xué)歷,蘋果更看中的是能力而不是學(xué)歷,當(dāng)有人問到未來低學(xué)歷的人能否擔(dān)任蘋果的CEO時(shí),庫克回答說:?jiǎn)滩妓共痪褪菃幔?/p>

雖說企業(yè)以結(jié)果論英雄,但是在沒有確定你是否有能力的前提下,HR能看到的只有是你的學(xué)歷證書,如果連最起碼的學(xué)歷都沒有,還能拿什么證明你的能力,又拿什么讓人相信你有能力?

學(xué)歷不代表一切是沒有錯(cuò),如果連學(xué)歷都沒有,那你最起碼的入場(chǎng)券都沒有,一個(gè)人沒有上舞臺(tái)表演,也就沒有展示能力的機(jī)會(huì)。

據(jù)一個(gè)做HR工作的朋友透露,他們?cè)诔砂偕锨Х莺?jiǎn)歷中,第一篩選的條件肯定就是學(xué)歷,HR為了提升效率,一般都會(huì)把簡(jiǎn)歷中985、211名校畢業(yè)的簡(jiǎn)歷放到一起,普通院校的放到一起,沒有學(xué)歷的放在一起。

正常來說,在資源充足的前提下,沒有學(xué)歷的簡(jiǎn)歷基本上都是直接丟進(jìn)垃圾桶,連過HR眼的機(jī)會(huì)都沒有。

故而沒有學(xué)歷,也就沒有機(jī)會(huì)。

低學(xué)歷也可以成功

雖說學(xué)歷不能代表一切,比如說海底撈CEO張勇就沒有大學(xué)學(xué)歷,依然可以掌舵一家上市公司,馬云雖說只能普通院校的英語老師,卻可以創(chuàng)辦電商帝國(guó),李嘉誠也是跑堂伙計(jì)出身也不影響他成為世界首富,還有董明珠、曹德旺等等。

所以經(jīng)常也有人調(diào)侃的說:他們這些企業(yè)家沒有學(xué)歷照樣成功。話是沒有錯(cuò),但是這種人畢竟是少數(shù),現(xiàn)實(shí)生活中,沒有學(xué)歷依然在基層摸爬滾打的人占80%以上。

如果你成不了那20%塔尖上的人,那么你只能通過的學(xué)歷托起你的人生高度。

很多說學(xué)歷不重要的人,那是因?yàn)樗麤]有吃沒學(xué)歷的苦。

未經(jīng)他人苦,莫?jiǎng)袼松?/b>

在工廠車間里,沒有學(xué)歷那你只能出售你的體力,干最累的活,拿最低的工資。

有時(shí)聽到有員工討論說:我們整天累死累活卻只能拿最低的工資,而領(lǐng)導(dǎo)整天就知道在辦公室打打電腦,卻拿那么高的工資。

每當(dāng)聽到這句話的時(shí)候,我都感到非常心寒,他們只看到員工體力上的付出,而沒有看到領(lǐng)導(dǎo)腦力上的操心。

同時(shí),因?yàn)閷W(xué)歷不同導(dǎo)致思維方式不同,最終結(jié)果導(dǎo)致基層的始終在基層,而上層的卻在不斷上升,這就是有沒有學(xué)歷拉開的差距。

有一句非常經(jīng)典的雞湯文:如果你吃不了讀書的苦,那么你只能吃生活的苦來代替。

上升模式

雖說學(xué)歷不能萬能的,但是學(xué)歷最好的好處就是證明你過去的學(xué)習(xí)能力如何優(yōu)秀,其次就是學(xué)歷可以助力你的上升模式。

有種上升模式分別是:攀巖模式和電梯模式。

有學(xué)歷的人是電梯模式,通過學(xué)習(xí)技能直達(dá)某個(gè)地方,比如說有海歸學(xué)習(xí)背景的人,回國(guó)后可能是直接勝任企業(yè)高管,中間不需要基層工作經(jīng)驗(yàn)。

而沒有學(xué)歷的人是攀巖模式,每一步都只能是一步一個(gè)腳印往上爬,缺少其中任何一步都上不去,因?yàn)槿鄙賹W(xué)歷作為支撐,那只能選擇龜速前進(jìn)。

學(xué)歷是門檻,能力才是空間

那么很多人可能會(huì)說學(xué)歷是不是代表一切,難道有學(xué)歷的人就可以高枕無憂,答案:不是。

學(xué)歷只是一個(gè)人敲門磚,進(jìn)去之后才是憑本事表演的時(shí)候,職場(chǎng)遵循的規(guī)則是:“能者上、庸者下”。

一個(gè)人的能力多強(qiáng)才能決定未來走多遠(yuǎn)。

在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的職場(chǎng)中,到處廝殺著腥風(fēng)血雨的味道,沒有同情、沒有眼淚,只能結(jié)果。

所以說在這里優(yōu)勝劣汰的社會(huì),學(xué)歷和能力同等重要。

寫到最后

阿良憑著在職場(chǎng)打拼十幾年的經(jīng)驗(yàn),可以非常明顯的感受到學(xué)歷的重要,以前在大學(xué)時(shí)的想法是盡快走上社會(huì),等熬過兩三年的工作經(jīng)驗(yàn)之后,便是雨過天晴的時(shí)候。

后來事實(shí)證明我這種想法錯(cuò)了,在公司里,高學(xué)歷的人上升機(jī)會(huì)多,工資高,而像我們這種普通學(xué)歷的人,只能靠撿漏的機(jī)會(huì),而沒學(xué)歷的人,卻只能靠上天眷顧的機(jī)會(huì)。

我給年輕人的建議是如果有機(jī)會(huì)深造學(xué)歷,還是盡量選擇深造,雖然工作經(jīng)驗(yàn)比人家晚幾年,但是請(qǐng)別忘了,你乘坐的是“電梯模式”。

最后,人生沒有重來的機(jī)會(huì),更沒有重新選擇的機(jī)會(huì),每一次選擇都是一次機(jī)會(huì)成本,而你的未來由你今天的選擇決定。

歡迎你有不同觀點(diǎn)在評(píng)論區(qū)留言,關(guān)注交流、互動(dòng),共同成長(zhǎng)。

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