文章內(nèi)容是我對(duì)「知乎」一個(gè)問題的答案:「成年人該怎么發(fā)泄憤怒?」
我有空會(huì)在知乎上回答一些與心理治療、情緒管理、心理創(chuàng)傷等相關(guān)的提問,有些長(zhǎng)答案,我覺得不錯(cuò)的,會(huì)復(fù)制到微信發(fā)出。因?yàn)槲一卮疬@些問題的時(shí)間有限,答案都是我腦子里直接出來,沒有經(jīng)過查證資料的,難免會(huì)有誤漏之處,還請(qǐng)大家見諒。對(duì)我在知乎回答的其他答案有興趣的小伙伴,歡迎關(guān)注我的知乎號(hào):https://www.zhihu.com/people/xin-li-zhi-liao-shi-min-min-jie
發(fā)現(xiàn)很多人,一些專業(yè)的心理咨詢師在內(nèi),有個(gè)誤解:人的情緒分正面的和負(fù)面的,所以我們要盡可能去掉負(fù)面的,留下正面的情緒面對(duì)生活。
我博士研究的主題之一是「情緒管理 (Emotion Regulation)」,而我最先學(xué)到的一點(diǎn)就是:「情緒管理」不是篩選情緒,而是認(rèn)識(shí)「什么情緒、什么時(shí)候、如何合適地表達(dá)、怎么排遣」。
因?yàn)樗星榫w,包括你的憤怒,都是有存在意義的。
比如遇到危險(xiǎn),憤怒和恐懼這類常常被視為負(fù)面、不好的情緒,會(huì)幫助你的身體進(jìn)入一個(gè)「Fight or Flight(戰(zhàn)斗還是逃跑)」的模式,刺激有利于提升「戰(zhàn)斗力/逃跑速」的激素分泌 (比如腎上腺素和去甲腎上腺素),從而讓你最大可能地存活下來。
再舉個(gè)實(shí)際生活中,很多人都經(jīng)歷過的:
啊,蛇!?。。⒓匆怨馑偬_)。
再看,咦,原來是麻繩啊,嚇?biāo)懒恕?br>(拍拍自己) 還好,還好~
這個(gè)時(shí)候,旁邊如果有個(gè)不會(huì)說話的人來一句,“天啦,麻繩而已,大驚小怪干嘛呢?”
不要理這個(gè)人,反而要感謝你自己的「敏捷」,因?yàn)槿绻娴氖菞l毒蛇,你可能就掛掉了。我們的身體特別奇妙,危險(xiǎn)到來時(shí),會(huì)直接跳過處理信息的理性大腦,按照我們下意識(shí)的反應(yīng),先保命。正常人,能在看清是麻繩后,平復(fù)下來,繼續(xù)日常,當(dāng)個(gè)小插曲就沒事。但對(duì)經(jīng)過重大心理創(chuàng)傷的人來說,主要問題是,即使看清了麻繩,也不能平復(fù)心情,會(huì)一整天,甚至更久地難以跳脫出驚恐的狀態(tài)。
看過迪士尼動(dòng)畫片《頭腦特工隊(duì) <Inside-Out>》的朋友可能記得,里面各種情緒,都有存在的合理性。這部動(dòng)畫片真是寶藏??!我們臨床心理治療,經(jīng)常會(huì)在治療室跟小朋友一起看某個(gè)片段,幫助小朋友理解和接納自己的情緒。
對(duì)「情緒管理」感興趣的朋友,可以讀讀由該領(lǐng)域內(nèi)大師James J. Gross主編的書<Handbook of Emotion Regulation>?(不知道有沒有中文譯本,找到的朋友麻煩評(píng)論告知喔~)。
哎呀,我太啰嗦!扯遠(yuǎn)了~
回到今天的問題,「成年人該怎么發(fā)泄憤怒?」,我覺得考慮以下幾個(gè)重點(diǎn) (以下這些方法對(duì)處理焦慮、煩躁等情緒也適用)。
第一,什么情緒?
你都說了是「憤怒」,我還這么問,有點(diǎn)傻是不是?
并不是。
近十幾年來,心理治療領(lǐng)域非常熱門的「情緒聚焦療法(Emotion-Focused Therapy)」提到,人的情緒分「主要情緒 (Primary Emotions)」和「次要情緒 (Secondary Emotions)」兩種。
「主要情緒」,是指那些你的「潛意識(shí)情緒、第一反應(yīng) (Gut Responses)」?!复我榫w」,是指在「主要情緒」的刺激下,或?yàn)榱?非有意識(shí)地)?掩蓋 「主要情緒」,而產(chǎn)生的情緒。通常是你表現(xiàn)出來、看得到或意識(shí)到的情緒。
舉個(gè)例子,你的另一半跟你說,“天啦,你這個(gè)字也太丑了吧?” (馮小胖說我?。?br>大多數(shù)人,會(huì)馬上憤怒地回嘴,“你字很好看嗎?就算你字好看,你就有資格這么說我嗎?”在這個(gè)例子當(dāng)中,「憤怒」是表現(xiàn)出來的「次要情緒」;而在憤怒掩蓋下的「主要情緒」可能是「自卑、難過」。自卑于自己的字丑,難過于自己所愛的另一半,就這么絲毫不給面子、不考慮自己感受的說話。
請(qǐng)注意,我們的情緒,并不是絕對(duì)地劃分為「主要情緒」或「次要情緒」的,比如上個(gè)例子當(dāng)中,憤怒為「次要情緒」。但是對(duì)一位在職場(chǎng),被老板性騷擾的員工來說,ta回到家會(huì)有發(fā)抖等看上去是「害怕」的情緒,但其實(shí)ta的「主要情緒」是「憤怒」于老板的無恥行為,或「憤怒」于自己無能力保護(hù)自己。
近些年,還有學(xué)者提出第三類情緒,「工具情緒 (Instrumental Emotions)」,指那些為了達(dá)到目的,而故意表現(xiàn)出來的情緒,比如小孩子為了吃糖,就難過大哭。
我個(gè)人并不同意這個(gè)觀點(diǎn),因?yàn)椤复我榫w」往往就是個(gè)人在自己情緒管理能力范圍內(nèi),所做出的的選擇??梢哉J(rèn)為就是一個(gè)表達(dá)或掩蓋「主要情緒」的工具。
比如例子中的孩子,ta可能是「害怕」如果真實(shí)地表達(dá)自己想吃糖的需要,會(huì)被家長(zhǎng)嚴(yán)厲教訓(xùn)或斷然拒絕。
所以,回到你的「憤怒」,你所憤怒的事情、場(chǎng)景是什么,你是真的憤怒?還是因?yàn)樾呃?、自卑、害怕等「主要情緒」引起的「憤怒」?
我的工作經(jīng)驗(yàn)里,大部分的「憤怒」,都是「次要情緒」。而「憤怒」的背后常常是自卑、害怕、羞愧等。
第二,什么時(shí)候
不是當(dāng)下!
不是當(dāng)下!
不是當(dāng)下!
因?yàn)?,受憤怒的影響,你通?b>處于一個(gè)「Fight (戰(zhàn)斗)」模式,你只想把自己覺得最有殺傷力的話語(yǔ)、動(dòng)作、道理等等等,像箭一樣地飛速放出去,讓對(duì)方知道你的威力。而對(duì)方不管怎么解釋,你都聽不進(jìn)去,你都覺得對(duì)方在狡辯,不肯承認(rèn)錯(cuò)誤。
比如,我有次做家庭治療,指出了這個(gè)家庭長(zhǎng)期存在的某個(gè)問題。但十幾年來,全家為了表面的和氣,都不約而同地選擇了忽略。
其中一位家庭成員,也是最害怕問題被提起的人 (ta平時(shí)對(duì)我是最客氣的),還沒等我說完那個(gè)問題呢,ta站起來就對(duì)我破口大罵,"你***白癡,你***根本不知道任何事情,你***心理治療師,以為你是專業(yè)的,知道一切是吧... "
(you fucking idiot, you don't fucking know anything, you fucking therapist, thinks you are professional, fucking knows everything......)"。
我生不生氣?肯定生氣啊!我想罵回去嗎?想???但是125美金一小時(shí),我收了錢的,我能罵回去?
??上面這段是開玩笑的!
真正的情況是,我知道這個(gè)對(duì)我破口大罵的人,一方面是害怕這個(gè)眾所周知的家庭雷區(qū)爆了;另一方面是ta對(duì)我足夠信任和覺得安全,知道罵了之后,我會(huì)幫助ta,不會(huì)拋棄ta?(對(duì)于一段關(guān)系里的安全和信任,我有空再說)。
我怎么做的呢?我等ta說完,坐下,這一家子都倒抽了一口氣,等著我反擊的時(shí)候,我輕輕地、慢慢地說了句:“謝謝你毫無保留地表達(dá)你的真實(shí)感受,謝謝你的信任?(thank you for trusting me so much so that you let me see all of you)”。然后ta就大哭了,邊哭邊說,“對(duì)不起,我太粗魯無禮了..(sorry, I was being so rude)”。
出于保密協(xié)議,后面我就不細(xì)說了。
重點(diǎn)是,我如果憤怒地反擊,這個(gè)人絕對(duì)不會(huì)承認(rèn)自己太粗暴了,我不僅失去了ta的信任以及對(duì)我的安全感,也不可能有機(jī)會(huì)再繼續(xù)幫助這個(gè)家庭。
所以,回到你的「憤怒」,什么時(shí)候表達(dá)合適?當(dāng)你想起這個(gè)問題,能夠心跳不加速,不捏拳頭想打人的時(shí)候,能夠思緒清晰表達(dá)的時(shí)候,別人解釋你能聽得進(jìn)的時(shí)候。
具體什么時(shí)候呢,真的因人而異。我有個(gè)診療對(duì)象,等了2年才對(duì)ta媽媽表達(dá)ta的憤怒。
你依然憤怒,但你不會(huì)「憤怒地」表達(dá)「憤怒」。不然,別人會(huì)說你這個(gè)人情商低、控制不住情緒,自己都不知道自己在干什么......即使你是被傷害的那個(gè)人,你反而成了理虧的那個(gè)人。
第三,如何合適地表達(dá)
1. 目的和目標(biāo)
Gross在他的情緒管理理論中,提到很重要一點(diǎn),我們所有的情緒,不管有沒有意識(shí)到,都是有某種目的,或者為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)的。
而情緒管理的重點(diǎn)之一,就是通過管理你的情緒,從而最大化或最快地實(shí)現(xiàn)那些對(duì)你有利的目標(biāo),或?qū)⑾嚓P(guān)負(fù)面效果降到最低。
比如,你「憤怒」于跟你一起進(jìn)公司的同事小明,做著同樣的事,卻漲了三次工資,而你一次都沒漲。那你的目標(biāo)是漲工資,不是憤怒于你那漲了工資的同事小明。因?yàn)閼嵟谀愕耐?,?duì)你沒好處。
知道你的目標(biāo)是漲工資之后,你就要向能讓你漲工資的人,表達(dá)你對(duì)「待遇不公」的「憤怒」。
再次強(qiáng)調(diào),是表達(dá)「憤怒」,不是「憤怒」地表達(dá),這倆是天差地別的啊啊啊啊「差別」啊,不要誤會(huì)我。
2. 來,跟我念,「幫幫我」、「幫幫我」、「幫幫我」。
這三個(gè)字,尤其在親密的關(guān)系里,要多說、多說、再多說,特別是你想表達(dá)的觀點(diǎn)對(duì)方不容易接受,或者讓對(duì)方做一件不愿意做的事情的時(shí)候。
比如,馮小胖認(rèn)為沙發(fā)的小毯子,沒必要疊,隨時(shí)小睡要用的。我一般都會(huì)說,“老公,你能幫個(gè)忙,把被子疊了嗎?” (當(dāng)然,我在家也不可能是心理治療師狀態(tài),有時(shí)候也會(huì)發(fā)飆吐槽他不疊被子的......)
重點(diǎn)就是,當(dāng)你要表達(dá)「憤怒」時(shí),你可以用「幫幫我」的語(yǔ)氣,讓對(duì)方柔和下來,聽得進(jìn)你將要表達(dá)的「憤怒」情緒。比如,“老婆,你幫幫我,我現(xiàn)在感覺好生氣,我不知道怎么辦?!?同時(shí),也幫助對(duì)方跳出「加害者」的感覺,而是感覺跟你站在同一陣線的「幫助者」。
這個(gè)方法,我們臨床診療中也會(huì)用的,雖然不一定是憤怒的情緒。有時(shí)候,當(dāng)我們明知道診療對(duì)象在撒謊的時(shí)候,我們不會(huì)直接說出來,因?yàn)閷?duì)方會(huì)自然、馬上進(jìn)入一個(gè)「抵抗模式 (Defense Mode)」,不斷地找借口圓謊。
我們會(huì)說,“幫助我理解下,我感覺你現(xiàn)在說的,跟上次說的話,對(duì)不上 (help me out there, it feels like what you are saying is different from what you told me the other day)”。
3. 「三步法」:是什么、為什么、怎么樣
小時(shí)候?qū)懽魑模?b>語(yǔ)文老師教過我們的「萬無一失三步法」在溝通里也非常適用。比如,上面那個(gè)工資的例子。你可以跟主管說:
“(幫幫我:語(yǔ)氣使對(duì)方柔和)主管啊,今天找你呢,想讓你幫我看看,最近特別困擾我的一個(gè)事兒。
(是什么:陳述事實(shí))小明跟我一起進(jìn)的公司,我倆的活兒也是一樣的。而且你知道,比起小明,我是每個(gè)月都全勤的。但是小明已經(jīng)漲了三次工資了,我還一次都沒漲。
(為什么:表達(dá)對(duì)你的影響 )這件事對(duì)我困擾挺大的,我感覺好像公司不重視我,好像公司看不到我的付出。我心里特別難受,因?yàn)橐恢毕嘈殴菊J(rèn)可我才留下我的。
(怎么樣:說出你的訴求)我覺得我跟小明對(duì)公司是一樣的重要,我希望公司也能給我同樣的待遇。”
「溝通三步法」的重點(diǎn)是陳述事實(shí)、你的感受和訴求,不要指責(zé)對(duì)方,或預(yù)設(shè)對(duì)方做某個(gè)事的原因。與此類似的,還有一個(gè)臨床心理治療,經(jīng)常教給夫妻的溝通法,「我的說法 (I-Statement)」:
當(dāng)你xxx的時(shí)候,我感覺xxx,能不能請(qǐng)你xxx
(When you xxx, I feel xxx, coule you please xxx)
比如,"當(dāng)你說我寫的字不好看的時(shí)候,我感覺很自卑,也很難受。能不能請(qǐng)你下次再提建議或者表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候,再柔和一點(diǎn),考慮我的感受啊?” (這是我對(duì)馮小胖發(fā)完飚,冷靜下來后,跟他說的。當(dāng)然,我為自己發(fā)飆道歉了,他為自己說話不走心道歉了)
4. 衡量你的處境
現(xiàn)實(shí)是,因?yàn)楦鞣N原因,并不是所有「憤怒」都可以表達(dá)出來的,不論你的憤怒是「主要情緒」,還是其他「次要情緒」影響下產(chǎn)生的。
你要衡量你的處境,如果不能表達(dá)出來的,你就要把情緒用別的方式排遣出去,或轉(zhuǎn)化為改變處境的動(dòng)力。
比如,上面那個(gè)工資的例子,小明他爸是老板,你如果表達(dá)不滿,只可能被開除或排擠。
第四,怎么排遣
1.?「五覺法 (Five-senses)」:特別適合「憤怒」的當(dāng)下
五覺是指視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺。
視覺。現(xiàn)在你視力范圍內(nèi),有什么?把你看得到的物體的顏色、形狀等等,盡可能詳細(xì)地一一描述出來。
聽覺?,F(xiàn)在聽到了什么?集中注意力,把所有能聽到的聲音,甚至是樹葉沙沙的聲音,也描述出來,或者默默在心里說出來。
味覺?,F(xiàn)在嘴巴里什么味道?甚至可以砸吧一下嘴巴。我有個(gè)診療對(duì)象,跟我說,“啊,我自己口水的味道原來是這樣的”。哈哈,把我們倆都笑得不行。就是盡可能詳細(xì)地描述你舌頭感覺到的味道。我另外一個(gè)診療對(duì)象說,“天啦,早上吃的披薩,現(xiàn)在是這個(gè)味道了嗎?”
嗅覺。現(xiàn)在聞到什么味道?盡可能多地、詳細(xì)地描述你聞到的味道?,F(xiàn)在用手摸一個(gè)物體,比如自己的牛仔褲,透過你的手指,細(xì)細(xì)感受你牛仔褲的材質(zhì)。
這個(gè)方法是「正念 (mindfulness)」的一種,也是「轉(zhuǎn)移注意力」的一種。「正念」不是冥想,不是冥想,不是冥想!
2. 找信得過的家人朋友聊天
“沒事了,我說完就好多了”。是不是很多人都經(jīng)歷過?
雖然相比專業(yè)心理治療師所有的技巧和分析能力,與朋友的聊天看上去「不專業(yè)」,但與信得過的家人朋友聊天,是帶有「療愈 (Healing)」效果的。
一方面是當(dāng)我們非常憤怒時(shí),我們的大腦處于被迫歇業(yè)的狀態(tài) (brain is hijacked by your emotion),以至于整個(gè)人都陷在「憤怒」這個(gè)情緒里,「越想越氣」。當(dāng)你跟家人朋友聊天時(shí),你要用到大腦語(yǔ)言區(qū)等,來思考和表達(dá)自己。那你的大腦就開始干活啦,也會(huì)開始調(diào)節(jié)有利于平復(fù)情緒的激素(比如甲狀腺激素)。
另一方面是,跟信得過的家人朋友聊天,我們會(huì)覺得安全,會(huì)放松下來,有利于走出「戰(zhàn)斗模式」,讓身體和心理都恢復(fù)到更平穩(wěn)的狀態(tài)。
3.運(yùn)動(dòng)
這個(gè)我就不多說啦。
有利于多巴胺等快樂激素的分泌。拳擊等力量型運(yùn)動(dòng),也是健康地發(fā)泄不忿的好方式。
「憤怒」的情緒下,不推薦籃球等對(duì)抗性運(yùn)動(dòng),以免運(yùn)動(dòng)過程中的正常摩擦和碰撞,反而讓你爆了,對(duì)著隊(duì)友或?qū)Ψ脚笥寻l(fā)泄你的怒氣。
4.壓力球
或國(guó)內(nèi)叫發(fā)泄球。原理同上
5. 腹式呼吸
注意,一定是腹式呼吸。
很多人知道,壓力大的時(shí)候,要深呼吸,但深呼吸,不是指憋著一大口氣在胸腔的呼吸法。胸腔呼吸,不僅實(shí)際吸入的氧氣少,還會(huì)更加激起情緒 (想想那些打架時(shí),猛吸一口氣后挺胸的人)。
腹式呼吸會(huì)讓你吸入更多氧氣,也能調(diào)動(dòng)身體更多部位調(diào)節(jié)你的情緒。
具體的話,網(wǎng)上搜,很多腹式呼吸教程或者跟練視頻。
6. 玩游戲,唱歌等等
用你喜歡的事轉(zhuǎn)移注意力,也讓自己開心、放松
7. 如果你經(jīng)常性的憤怒,建議你做個(gè)「憤怒日記」
如果是有規(guī)律的,長(zhǎng)期受到「憤怒」情緒的困擾,那你可能是有「憤怒控制障礙 Anger management issue/disorder」,這種一般有更深層的原因。比如你原生家庭里,家庭成員表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候,都是「憤怒」的,以至于你除了「憤怒」,不知道還有什么情緒是被允許表達(dá)的。
這種情況的話,建議咨詢專業(yè)的心理治療師。
關(guān)于敏敏姐:公眾號(hào)「敏敏姐呀」。美國(guó)婚姻與家庭治療 (Marriage and Family Therapy) 臨床實(shí)踐、博士在讀,主要研究情緒管理,生理機(jī)制與創(chuàng)傷后的康復(fù) (Emotion Regulation, Physiology & Trauma Recovery)。