寫于找到新工作，塵埃落定后。
【一、求職中的奔波與焦慮】
兩個月的求職奔波，暫告一段落。
重新回到早出晚歸的生活，每天背著電腦上下班，在地鐵和公交上耗三個小時。遇到公交堵車，地鐵爆滿，除了默默忍受，也沒有別的辦法，只能悄悄地護(hù)緊電腦，由著細(xì)細(xì)的帶子在肩膀上勒出一道道印痕。
去年發(fā)作嚴(yán)重的肩周炎還沒好利索，如今隱隱有復(fù)發(fā)的趨勢。遂緊急從網(wǎng)上買了個雙肩電腦包，期冀能緩解一下肩膀的酸痛。
聯(lián)想到前幾天拒絕了一份步行20分鐘即可到達(dá)公司的工作，愈發(fā)覺得自己在找罪受。離家近的工作，連待遇給得也是極好，實(shí)習(xí)期6k的工資，并不多見，相比之下，我最終選擇的這份每天100軟妹幣且無任何貼補(bǔ)的工作，實(shí)在是相去甚遠(yuǎn)。
這種心理落差，在入職第一天達(dá)到了頂峰。
直接上司出差未歸，辦公環(huán)境亦是略為艱苦。加之我首次背著大包在早高峰擠地鐵，未曾預(yù)料的擁堵和長時間的換乘，也起到了很好的催化劑的作用。
許多因素綜合在一起，讓我深深地懷疑自己選錯了公司，放棄一份又一份錢多離家近的offer，興師動眾跑這里來究竟為什么？
要知道，我也是經(jīng)歷了兩個月的調(diào)整，才勉強(qiáng)將自己的求職觀念做了新的調(diào)整，在工作及行業(yè)選擇上慎之又慎。
臨近畢業(yè)，焦慮與恐慌充斥在每一個細(xì)胞中，人人都希望自己找到一份光鮮亮麗羨煞旁人的工作，工資高待遇好名氣大，幾乎成了好工作的標(biāo)配。
加之我此前的實(shí)習(xí)，均是在一些名氣口碑皆不錯的公司，這些經(jīng)歷找一份大公司的正式工作理應(yīng)不是什么難事。
然而事與愿違。
春招的失利，似乎也在印證這一點(diǎn)，將我為數(shù)不多的自信一點(diǎn)點(diǎn)摧毀。
這是一個很糟糕的事情，驟然由高到低的落差太大，一時間甚至萌生出強(qiáng)烈的我不適合在北京繼續(xù)待下去的想法。
適逢“逃離北上廣”的言論隨著學(xué)區(qū)房的問題再度甚囂塵上，這種想要退卻的念頭愈加強(qiáng)烈，但又不知道回到學(xué)?；氐郊亦l(xiāng)自己可以做什么?？梢源_定的一點(diǎn)是，貿(mào)然的退卻會導(dǎo)致之前的努力付諸東流，這個代價是我不愿意承受的。
退而不得，便只能咬牙堅(jiān)持。
【二、轉(zhuǎn)變觀念后初現(xiàn)曙光】
窮則思變,差則思勤。
校招基本沒有希望的情況下，我將目光轉(zhuǎn)向了創(chuàng)業(yè)公司。
在此之前，我所存在的最大認(rèn)知誤區(qū)就是將創(chuàng)業(yè)公司與小公司劃了等號。認(rèn)為只有成熟完善的大公司才能提供寬廣的平臺，體系化的員工培訓(xùn)，清晰明確的晉升通道，甚至一些公司可以提供堪比國企的穩(wěn)定環(huán)境。而小公司體制不甚明晰，缺乏專業(yè)訓(xùn)練，實(shí)打?qū)嵉囊奥纷映錾?，平臺更是與大公司沒法比。
雖然公司內(nèi)部的人清楚，騰訊可能也會有能力較差的員工，創(chuàng)業(yè)公司也會涌現(xiàn)驚艷絕倫的人才，但公司所代表的平臺會在第一時間給人打上標(biāo)簽。這種固定化的思維無異于同時面對清華學(xué)生與專科學(xué)生，正常人都會認(rèn)為清華學(xué)生厲害太多是同一個道理。
其實(shí)，找工作有時候和升學(xué)很像，人人都想進(jìn)的名企，不啻于高考學(xué)生心目中的名校。
正因?yàn)檫@些公司的傳奇色彩與光環(huán)加持，才有一波波的學(xué)生前仆后繼，立下了非名企不可的flag。才會在遭遇現(xiàn)實(shí)打擊的時候，萌生懷疑一切的念頭。
一個月前，有個朋友問我：“小木，能進(jìn)BAT對你來說意味著什么？”
“高考進(jìn)了清華?！边@是一個不假思索的回答，仿佛潛意識中最順理成章的比喻。
“那像我們這種在BAT實(shí)習(xí)幾個月就走的人，是不是被大學(xué)勸退了？”
“不，是去逛了圈清華園?！?br>“那這段實(shí)習(xí)的意義呢？”
“知道了園子很美?！?br>“對我們有什么用？”
“提高了審美水平和思維認(rèn)知，至少不會以為皇帝的日常生活是用金斧子砍柴了?！?/blockquote>整個對話中，我在無比佩服自己邏輯的同時，也將失落埋在了心底。
大概是已經(jīng)明白，可能這一生，我既無法光明正大地以學(xué)生身份在清北聽課，也不太有機(jī)會重回BAT進(jìn)修。
對大部分人來說，錯過一次機(jī)會意味著永久地失之交臂。這種心理狀態(tài)，現(xiàn)在看來實(shí)在是稚嫩到極點(diǎn)，卻是在當(dāng)時情景下最真實(shí)的想法。
但事實(shí)擺在面前，必須尋求突破。
在轉(zhuǎn)變求職觀念后以后，我開始在拉勾等網(wǎng)站頻繁投遞簡歷，將重點(diǎn)放在一些前景不錯的創(chuàng)業(yè)公司上面，很快就收到了回復(fù)，開啟了一輪輪的面試之旅。
這個結(jié)果是未曾預(yù)料到的。半個月時間，陸續(xù)收到了幾家可做保底的offer，這才算嗅到希望的氣息。
【三、認(rèn)識求職幾大誤區(qū)】
從最初一心只投春招，到扭轉(zhuǎn)心態(tài)，關(guān)注創(chuàng)業(yè)公司社招機(jī)會，口口聲聲喊著自己不愿再實(shí)習(xí)，卻還是選擇了一份先實(shí)習(xí)后談轉(zhuǎn)正的工作。
心態(tài)調(diào)整在這其中起到了決定性的作用，也幫助我從求職的幾大思維誤區(qū)中走出來。最重要的一個誤區(qū)剛剛已經(jīng)說過，創(chuàng)業(yè)公司不等于小公司。
提到小公司，第一反應(yīng)就是規(guī)模小體制混亂，有今天沒明天，活在一種渾噩又緊張的狀態(tài)中。
但創(chuàng)業(yè)公司，本身也是分不同輪次的。顯而易見的一個例子是，今日頭日作為互聯(lián)網(wǎng)公司中的新貴，身價倍增，準(zhǔn)入門檻一度超越BAT，但實(shí)際上也是創(chuàng)業(yè)公司，剛剛完成D輪融資。
這是一家日趨成熟的創(chuàng)業(yè)公司，卻絕非小公司。類似的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司還有很多，只是一些公司還不具備校招需求，人才的挖掘與培養(yǎng)會走社招與實(shí)習(xí)的途徑。
應(yīng)屆畢業(yè)生加入創(chuàng)業(yè)公司，長久地深鉆在一個領(lǐng)域，所取得的成就與專業(yè)水準(zhǔn)未必就弱于大公司完備體系下所培養(yǎng)的人才。
這些信息，也是我在多方咨詢前輩以后得到的。遇到困境的時候，尋求幫助比故步自封要好太多。
圖片發(fā)自簡書App除了這個最大的誤區(qū)，還有幾條也要特別注意。
1. 一份好工作的標(biāo)準(zhǔn)
2. 工作并非生活的全部。
3. 不要活在與他人的對比中。
好工作的標(biāo)準(zhǔn)，除卻名氣與平臺，“錢多事少離家近”也是很多人選擇所謂好工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我這次找工作，最終也在兩個極端的offer中糾結(jié)，一個公司待遇好，離家近，工作有一定挑戰(zhàn)性；另一份工作待遇低很多，到公司要穿越大半個北京城，工作內(nèi)容新奇有挑戰(zhàn)。幾經(jīng)衡量后，我選擇了第二份工作，也有了開頭的“訴苦”。
這可能不是一個明智的選擇。但直到現(xiàn)在，入職3天，我對工作內(nèi)容越來越有興趣，可以忽略這其中有關(guān)于交通及待遇的不利影響。做出這個選擇，是看中了在工作中所獲得的成長與發(fā)展空間。
太注重與別人的對比，是我們時常感到生活不如意的最大因素。
這不是短時間能能做到的事情，卻是必須要克服的。
有人關(guān)心我新工作的情況，唯一可以透露的是，工作內(nèi)容的確是我非常喜歡的，可以接觸新鮮的事物，保持在學(xué)習(xí)的狀態(tài)中，雖然可以預(yù)見未來一段時間會比較累，但想到成倍的收獲，就覺得是值得的。
