上文中我們了解到，暑假工已然成為諸多同學(xué)或主動(dòng)或被動(dòng)的選擇，這里有逃避、有擔(dān)當(dāng)、有追求等諸多微妙的元素（這是“暑假工專業(yè)人士”多年內(nèi)對(duì)不同批次不同時(shí)代的暑假工進(jìn)行充分的調(diào)研后分析研究總結(jié)歸納而得出的具有代表性權(quán)威性的結(jié)論）。
而在城市的另一頭，“暑假工專業(yè)人士”經(jīng)過數(shù)月緊鑼密鼓的籌備，此刻也翹首企盼……
首先為大家呈現(xiàn)的是“在線客服/線上招聘”現(xiàn)場(chǎng)，為了讓求職同學(xué)更有參與度，我將以當(dāng)事人的角度為你揭開這帷幕。
我們每個(gè)人在從“思想－付諸行動(dòng)”的過渡中都會(huì)有一個(gè)“猶豫期，所以如何打消求職同學(xué)的顧慮從而堅(jiān)定不移跋山涉水來到另一座城市，是“暑假工專業(yè)人士”研究話題中的首重。
一個(gè)專業(yè)化客服/招聘專員，需要嫻熟的運(yùn)用任何可利用的資源覆蓋性的進(jìn)行宣傳推廣。 首先我們會(huì)在傳統(tǒng)的招聘平臺(tái)、熱門的社交網(wǎng)站、微信群/QQ群（游戲、交友、迎新……）大肆發(fā)布虛實(shí)難辨的招聘信息。并會(huì)大力挖掘發(fā)展你身邊的同學(xué)朋友、親戚學(xué)長(zhǎng)，這或金錢利誘或熟人介紹，“曉之以情，動(dòng)之以利”，這點(diǎn)不多做贅述?？傊挥心阆氩坏降臎]有我們做不到的，如果有，那是對(duì)“專業(yè)”兩個(gè)字的侮辱。
通過對(duì)“暑假工人群”的心理研究及剖析，我們通常會(huì)以“五百?gòu)?qiáng)”、“國(guó)企”、“央企”、“外資”、“某巴巴旗下”、“某為配套”對(duì)招聘崗位進(jìn)行包裝美化從而讓其更具誘惑力競(jìng)爭(zhēng)力真實(shí)性，當(dāng)然大多數(shù)崗位頭銜及品牌都是真實(shí)有效度娘可查甚至家喻戶曉的，要的就是逼真、要的就是要你查，要的就是在萬(wàn)千暑假工招聘信息中讓自己脫穎而出、閃閃發(fā)光，為此適當(dāng)?shù)奶茁芳笆侄问潜厝坏?，我們知道了你們想要什么，那么我們就有什么。不斷迎合市?chǎng)，量身打造，只要你來?！疤茁分拢瑳]有最深，只有更深”，“我們不是欺騙，我們只是善意的謊言”。
長(zhǎng)期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而歸納出得出的天衣無縫的迂回話術(shù)可謂是“制勝寶典”，24小時(shí)免費(fèi)為你答疑解惑、噓寒問暖讓你感動(dòng)心暖，一旦拒絕必將良心難安，背負(fù)著罪惡感。
一、招聘崗位的解答
“我們招聘崗位多多，可以自主選擇，如電子廠/物流廠/食品廠/話務(wù)/客服，只要你自身?xiàng)l件符合都是保證可以安排的”
真實(shí)情況是，我們自己都不知道具體有哪些崗位，但我們是可以保證有崗位可以安排的，但前提是你自身?xiàng)l件符合。
在此完美的將選擇權(quán)交給你們，也同樣可以將過錯(cuò)歸咎于你們。不會(huì)輕易承諾任何不確定的，但會(huì)引導(dǎo)暗示給予你們充分的幻想空間。其實(shí)最后你們并沒有得出一個(gè)準(zhǔn)確的回復(fù)，但卻是一個(gè)最滿意的答復(fù)。
再說一個(gè)自身?xiàng)l件，你心儀的或是我們僅作參考當(dāng)做廣告牌的某知名品牌上市大企業(yè)，最終的結(jié)局都是對(duì)不起，你自身的條件不符合，“視力”、“身高”、“學(xué)歷”、“工期”、“放假時(shí)間”，總有一項(xiàng)你不符合吧，自身?xiàng)l件你自己說了可不算。
所以呢，你是可以自主選擇，但選擇范圍卻是由我們來定；我們又沒有承諾過什么，只是你們要這么想的。
二、薪資福利的解答
薪資當(dāng)然是很多人關(guān)心的終究話題，畢竟有誰(shuí)不愛錢呢？
“薪資嘛，暑假工薪資具體要看你放假時(shí)間的早晚、你選擇的崗位。放假時(shí)間越早，工價(jià)就越高；如果你選擇輕松自由的崗位薪資自然是會(huì)偏低一些，看你們自己的選擇嘛。通常為多少至多少不等、綜合多少、大概多少、保底多少”。
怎么樣，再一次完美的將選擇權(quán)轉(zhuǎn)移給了你們，也同樣將過錯(cuò)歸咎于你方。潛臺(tái)詞是什么呢？不是薪資不高，是你放假的時(shí)間太晚，是你不愿意選擇辛苦的崗位。什么？你覺得自己放假很早了？對(duì)不起，難道你不知道大學(xué)之前有高考、高考之前有單招生、中專等等?？傊?，沒有最早只有更早，晚不晚可不是你說了算。
不信是嗎？上圖上真相，“暑假工成千數(shù)百人的現(xiàn)場(chǎng)視頻、圖片”、“工廠停招通知”等等，現(xiàn)在你還覺得自己放假很早嗎？你不知道的是，這可能是很多年前或是精挑細(xì)選的照“騙”。
“免費(fèi)食宿”、“免費(fèi)提供被褥”、“專車接送”、“報(bào)銷路費(fèi)”、“推薦獎(jiǎng)勵(lì)”等一系列的福利讓我們自己都心動(dòng)，只要你肯來，可以滿足你一切無理需求，至少看起來是這樣。
但你不知道，我們不會(huì)說“免費(fèi)食宿”是入職發(fā)放餐卡吃多少工資里扣多少的；“免費(fèi)提供被褥”在你離職的時(shí)候要扣除大幾十的被子清洗費(fèi)，雖然同大幾千的工資相比你們可能也不會(huì)太計(jì)較，但你不知道的是，和你肌膚相親了倆月的棉被可能只是進(jìn)價(jià)二三十的“黑心棉?！皥?bào)銷路費(fèi)”也是有大前提的，比如做滿多久，先不說你能不能做那么久，做到那么久你創(chuàng)造的利潤(rùn)報(bào)銷個(gè)路費(fèi)又算什么呢？這些都是后話，只要你來，開開口的承諾對(duì)我們而言也就是開開口。
三、暑假兼職的安排:統(tǒng)一集合
“因?yàn)槊课煌瑢W(xué)報(bào)名的工作崗位都不同，我們現(xiàn)場(chǎng)會(huì)統(tǒng)一宣講工作崗位，你可以在現(xiàn)場(chǎng)選擇最合適你的”、“為了你們的安全起見，工作地點(diǎn)多在工廠聚集地的工業(yè)區(qū)，交通沒有那么便利”、“企業(yè)只接受批量到廠區(qū)的，統(tǒng)一面試，我們和企業(yè)長(zhǎng)期合作關(guān)系”……
是不是都是非常信服力的說辭，再加上前期的情感鋪墊，最終目的便是打消你的一切顧慮，服從我們的安排來到我們指定的集合地點(diǎn)，至于為什么一定要讓你們來到我們指定的地點(diǎn)？在后面的“暑假工安置現(xiàn)場(chǎng)”的批露中你們便會(huì)明白了。
暑假工集合現(xiàn)場(chǎng)
四、暑假工的保障
1、人身安全:安全第一，金錢第二。
“我們是正規(guī)的專業(yè)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)”、“我們合作的企業(yè)都是知名大品牌，國(guó)企，五百?gòu)?qiáng)，有保障”、“我們是會(huì)和你們簽訂勞動(dòng)合同的”、“現(xiàn)在是法制社會(huì)等”必要時(shí)我們可以出具資質(zhì)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以提供廠區(qū)圖片或是安置現(xiàn)場(chǎng)來徹底打消你的顧慮。
百度搜索“我們提供的公司”，你覺得可能會(huì)搜不到嗎？這種低級(jí)錯(cuò)誤我們?cè)趺磿?huì)犯嗎？但這又如何呢？這樣就可以確認(rèn)核實(shí)了嗎？借用、冒用他人的、臨時(shí)注冊(cè)的，途徑有很多，而且“注冊(cè)”一家公司和“成立”“經(jīng)營(yíng)”一家公司”完全是兩碼事，而“注冊(cè)資本”和“實(shí)繳資本”也完全是兩碼事。
2、工資等保障
很多同學(xué)都會(huì)擔(dān)心“會(huì)不會(huì)不發(fā)工資啊”、“會(huì)不會(huì)不批離職啊”，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，絕對(duì)不會(huì)不發(fā)工資（但是可以少發(fā)），只要你按照合同做到規(guī)定的時(shí)間，服從廠區(qū)的安排；絕對(duì)不會(huì)不批離職（只是可能晚批），只要你提前多久申請(qǐng)。
“我們?nèi)肼毝际菚?huì)簽訂合同的，工資各方各面都在合同里了”，這是我們經(jīng)常應(yīng)對(duì)你們的一句話，“法制社會(huì)了”。但你們懂“勞動(dòng)法”、“合同法”嗎？很多從事“暑假工”行業(yè)的“專業(yè)人士”都并不懂，你們會(huì)懂嗎？所以，勞動(dòng)關(guān)系歸屬、合同有沒有霸王條款、合同有沒有違法條款，這些你們就更不知道了。
五、請(qǐng)君入甕
請(qǐng)君入甕前你大可欲所欲求，我們定然是會(huì)百依百順，但“甕中捉鱉”之時(shí)，便是“我為刀俎你為魚肉”了。
當(dāng)你信心滿滿呼朋喚友收拾行囊來到約定的城市約定的地點(diǎn)時(shí)，便會(huì)發(fā)現(xiàn)，一切只是剛剛開始（見下期《暑假工安置現(xiàn)場(chǎng)披露》）
當(dāng)然，我絕非刻意抹黑誹謗行業(yè)，也不是故意要去砸了誰(shuí)的飯碗，暑假工呢也絕非洪水猛獸。
