離上完第一堂課已經(jīng)過去一天，第一篇文章先貢獻(xiàn)給知識點回顧吧。
1、關(guān)于簡歷
? ? ?簡歷一般是短短的一頁A4紙，如何在這薄薄的一張紙中脫穎而出，從而獲得機(jī)會？
? ? ?一張好的簡歷基本應(yīng)該具備以下幾點：
? ? ?（1）要有特長。你具備什么能力，有什么專長、擅長的點（跟工作有關(guān)、技術(shù)相關(guān)）。
? ? ?（2）項目經(jīng)驗。應(yīng)簡單描述自己具體負(fù)責(zé)的內(nèi)容，運(yùn)用了哪些技術(shù)體系等等，經(jīng)驗也是招人時十分看重的一點，面試官也較容易選擇“在相對能力差不多的情況下，優(yōu)先挑選跟所在項目有類似經(jīng)歷經(jīng)驗的從業(yè)者”。另：時間因由近及遠(yuǎn)寫，過于久遠(yuǎn)的經(jīng)驗，可能提不起應(yīng)聘公司的興趣。
? ? ? （3）技術(shù)關(guān)鍵詞。簡歷描述不宜繁瑣無重點，如“在XX項目進(jìn)行了測試，提交了BUG，再進(jìn)行測試，然后發(fā)布版本，或者介紹該項目具體做什么的”之類無意義，對應(yīng)聘公司無意義之言。簡要的描述當(dāng)中應(yīng)該有技術(shù)方面的關(guān)鍵詞（如Java、Jmeter）。
? ? ?（4）技術(shù)博客。無需過多辭藻，可以將自己擅長的、掌握的技術(shù)、掉過的坑，陳述出來即可。技術(shù)博客對于面試官來說是一個很大的加分項（簡歷中有技術(shù)博客，面試官會先訪問你的博客查看，若有他感興趣的點，那么面試時也會優(yōu)先重點關(guān)注）。所以應(yīng)該著手開始寫技術(shù)博客，不僅僅是為了面試。寫這篇文章的時候，自己充分感悟到，即使你當(dāng)下聽時心中有感悟，覺得自己理解了，但是著手寫的時候卻也沒有那么順暢，有些點你只是有一些大概模糊的感覺，但是具體還是不明白的。寫技術(shù)博客的時候，一方面能夠記錄自己所學(xué)所感，也能將一些模糊的點理清楚，學(xué)習(xí)也會更加透徹。另一方面也便于快速回顧自己所學(xué)。
2、關(guān)于面試
? ? ? （1）面試前先了解公司技術(shù)、業(yè)務(wù)。首先，了解公司的話我們就能自己提前知道自己是否對這家公司感興趣，這份工作自己喜歡與否，是否需要過去面試。其次，面試公司有時也會問應(yīng)聘者對其公司是否有所了解，有何業(yè)務(wù)?？傊兴私?，有所準(zhǔn)備，有備無患。
? ? ? （2）可以先爭取電話面試。接到電話通知面試時，可以先問一下HR，該崗位的側(cè)重點、要求的技術(shù)點是什么，自我分析下是否能夠做到，倘若都做不到，該面試也無任何意義。
3、關(guān)于溝通
? ? ? 曾經(jīng)受到開發(fā)同事發(fā)給我的這么一段話（大致印象）：
【 ?如何提bug?
? ? ? 你發(fā)現(xiàn)一個問題，
? ? ? 如果直接跟開發(fā)說“你這里有個BUG”，開發(fā)會想：傻逼，是你不會用吧！
? ? ? 但是如果你跟開發(fā)說“我這邊有一個操作結(jié)果不太一樣，你能幫我看一下是否我操作有誤還是使用環(huán)境不對嗎”，開發(fā)就會想“挖槽，不會是BUG吧！”
】
? ? ?當(dāng)然，這是一個笑話，但是也側(cè)面反映了溝通上的問題。
? ? ? 作為測試，工作中時常需要溝通，發(fā)現(xiàn)了一個BUG，不可以只是這么默默的就提交到BUG系統(tǒng)上。你還需要跟開發(fā)描述一下這么問題情況，便于開發(fā)定位，然后和開發(fā)協(xié)調(diào)溝通這個問題要什么時候解決，并且跟進(jìn)該問題的解決情況。
? ? ? ?當(dāng)前版本上線后，也會受到用戶的一些問題反饋。用戶是非專業(yè)的，有時候問題說得很模糊，甚至可能你無法知道他反饋的是哪個產(chǎn)品，那么這個時候就需要好好跟客戶溝通，確定具體問題、產(chǎn)生情況，定位好問題。
? ? ? ? 有可能測試產(chǎn)品的時候，有關(guān)于產(chǎn)品的優(yōu)化建議時，也需要跟項目經(jīng)理，或跟整個團(tuán)隊討論該需求是否有必要增加等。
? ? ? ? 一切的一切，都是需要溝通的，這個時候，如何溝通顯得至關(guān)重要的。
? ? ? ?工作中常常會遇到溝通問題，或者有事也會與開發(fā)產(chǎn)生沖突，怎么應(yīng)對和處理，見仁見智，但是我相信和同事、上級或者和其他人交流中，能夠得到建議，也會做得越來越好的。
4、關(guān)于測試報告與工作報告
? ? ? 要點：
? ? ? 1、體現(xiàn)測試時間，工作量
? ? ? 2、測試人員
? ? ? 3、項目組成人員
? ? ? 4、使用的測試機(jī)
? ? ? 5、使用的瀏覽器、版本
? ? ? 6、風(fēng)險。該版本發(fā)出去會有那些風(fēng)險。
? ? ? 7、注明測試觀點。體現(xiàn)出觀點，明確態(tài)度，是否可以發(fā)布等。
? ? ? 8、bug數(shù)據(jù)分析。有哪些問題、問題分布區(qū)域、問題解決情況等。
? ? ? 工作報告暫時還未寫過，暫記要點。是否考慮，就算不必要寫，也要著手磨礪自己。
? ? ? 工作匯報：收到工作任務(wù)后，不僅僅要著手做，也需要進(jìn)行工作匯報、狀態(tài)同步等。因為工作不僅僅是一個人的埋頭苦干，而是一個合作項目。
