2019年最熱門的關鍵詞有很多，其中“發(fā)展副業(yè)”就成了眾人追捧之一，這年頭就連明星都在紛紛發(fā)展副業(yè)，開傳媒公司開火鍋店開服裝品牌，都已經不是新鮮事了~
那作為普通人的我們，下了班以后可以發(fā)展哪些副業(yè)來更靠近暴富一點點呢？
今天我們一起來閱讀這本《副業(yè)賺錢之道》，看看作者按曉輝、程濤是如何從0到1打造多元化收入的！
整本書分為9個部分：目的、時機、掃描、提取、規(guī)劃、行動、復盤、理財和扇形收入
一、明確為什么做副業(yè)
2019年也許身邊很多人都開始做副業(yè)了，所以當周圍做副業(yè)的人都開始發(fā)生了很多的變化時，我們是否也開始思考，我們是不是也要加入做副業(yè)“大軍”，也許副業(yè)真的能給我們帶來很多可能性，本書也列舉了幾個案例，讓我們看看現在所熟知的“大咖”們是如何開展副業(yè)的。
當然，如果我們真的打算開始做副業(yè)，就一定要知道我們自己為什么要發(fā)展副業(yè)，這個答案在本書中要求還是比較重要的，因為一個成功的副業(yè)者，都有一個或多個特定的原因或激勵因素驅使他們踏上開辟第2人生的道路。
這里列舉目的清單時，要特別注意不要超過3條，因為太多等于沒有，使用“為了。。。?！本涫?，凸顯主動性
二、時機：找到起航的那一刻
在本章節(jié)特別將副業(yè)分成2類：
進取型副業(yè)：主要為興趣，傾向主動轉型新航道，創(chuàng)造完美收入結構和豐富生活。
防守反擊型副業(yè)：主業(yè)不錯，可繼續(xù)做下去，同時遇見到未來的危機，于是提前布局，以便未來從容應對。
完美要如何選擇合適的時機行動？在這里作者總結出一個方法：三花聚頂法
1、收入見頂：觸及目前職位的收入天花板，無法再增長
2、晉升見頂：雖然沒有觸及天花板，但停止增長
3、個人價值提升見頂：收入在增長，但預計在較短的未來就會觸及天花板
在這個部分，我們可以用這個方法來分析我們的現狀，問問自己“最不能接受的是觸碰哪個頂？”，然后看看是否已經來了，如果來了，那現在就是籌劃副業(yè)的好時機了。
三、掃描：挖掘盡可能多的副業(yè)選項
雖然大家都想做副業(yè)，但“做什么？”卻成為了大多數人非常疑惑的點，那這里就提供了一個五星分析法，幫助我們找到更多的副業(yè)選項
五星分析法：掃描副業(yè)的五個維度
1、傾向：包含興趣、榜樣、職業(yè)等多方面
2、核心資源：在職場中掌握的有價值的資源，例如知識、技能、人際關系、信息、渠道等
3、客戶需求：聚焦我們周邊人的身上，發(fā)掘他們的需求，有時候即使是抱怨也可能促成副業(yè)的誕生
4、機會：我們要做什么，有時是要看機會出現的時候能做什么，而身邊的同事、朋友等都可能把機會帶到我們面前
5、收入結構：一般我們的收入都是勞動收入，但其實還會有很多不同形式的非勞動收入，例如理財、產品、企業(yè)等帶來的被動收入，從收入的結構、形式出發(fā)，也會發(fā)掘出各種副業(yè)
如果對這個部分很感興趣就可以繼續(xù)深入探討這5個維度的內容，逐一根據SEGAR模型對這幾個維度挖掘思路、方法和工具。
四、提?。汉Y選出適合自己的選項
在探索什么副業(yè)適合我們的時候，我們可以通過幾個問題，來幫助我們快速搜索相關信息：
1、什么是? ? ? ? ? ? ？
2、那些人在? ? ? ? ? ?？
3、? ? ? ? ? ? ? ?有哪些門檻？
4、? ? ? ? ? ? 的平均回報如何？
5、? ? ? ? ? 投入周期是多久？
而要獲得這些信息的方法，我們可以通過查閱書籍，同科，網絡查找，人物訪談等方法獲得。
確定了關心的副業(yè)特質后，書籍中給我們列出46中副業(yè)特質，這里舉例幾個：成本低、豐富性、復利性、冒險、權威、競爭、創(chuàng)造性與自我表達等
而在這里我們還要學會認清自我，書籍提供了3個認清自我的方法：
1、喬哈里視窗與360°訪談
340度訪談步驟：
1）列出一份清單：幫助自我增強認知的問題清單
2）確定訪談對象
3）進行訪談
4）總結：匯總再分類提取性格、知識、技能、優(yōu)點、缺點、擅長的事、短板等
2、進行分析：
1）被詢分析：在自己經常被咨詢的問題中發(fā)現機會
2）成就事件分析：可以使用5W1H（六何分析法）進行挖掘哪些對我們來說比較重要的知識、技能或興趣領域，跨級啊如下
What：描述成就事件是什么
Where：分析成就事件與地點的關聯性
When：什么時候發(fā)生的
Who：這件事情是和誰一起做的？為什么是和他做？
Why：通過問為什么，探究做這件事的動機
How：事情是怎樣做的？為什么用這種方法來做？
3、過度副業(yè)選項
從訪談中獲取關于我們優(yōu)缺點、知識、技能、興趣、擅長等方面的反饋，找到我們擁有當中對他人的價值、經驗和技能。
最后，我們要給副業(yè)做可行性分析，找出要嘗試的選項：
步驟1：副業(yè)難度因子：時間復雜度（分時間周期和投入頻率）、金錢成本、技能復雜度（領域技能/知識的數量和難度）、交互復雜度（與人或組織的交互環(huán)節(jié)，交流信息等）、關鍵因素可控性。
步驟2：勝任度分析：時間，精力，知識，天賦，品牌，興趣，技能，金錢，不動產，注意力。
上述方法也許比較復雜，那這里還介紹了一種比較簡便的分型方法：對標法
找到某個做副業(yè)的人，評估和他的差距，判斷自己預期內能不能做到他的程度，如果可能還可以問目標人物兩個關鍵問題
①要做好XX，有哪些資源是必備的？
②在做?XX的過程中，你遇到過什么印象深刻的困難？
避免樂觀估計，但也要客觀評價自己和別人的資源。
五、規(guī)劃、找到自己的副業(yè)路線圖
用SMART原則定義副業(yè)目標：S（具體的）、M（可衡量的）、A（可實現的）、R（相關性）、T（時間期限）
接下來通過任務訪談搜索關鍵信息，步驟如下：
1、弄清楚你的目標是什么
2、儲備必要的背景知識
3、找到合適的訪談對象
4、提出有效的問題
5、分析搜集的信息
在用倒推法來完成我們的里程碑規(guī)劃，一般有三個關鍵點：
1、清晰定義項目結構
2、結果出發(fā)，往前倒推，找到項目里程碑節(jié)點
3、把里程碑節(jié)點放在合適的時間周期內
六、行動：持續(xù)實踐成就副業(yè)
這個部分作者整理了18個持續(xù)行動的方式，幫助我們更好的達成副業(yè)落地的目標：
1、愿景板，視覺化信息，制作要點
①特別想要的愿景
②3個左右
③一張圖+一句話+表達一個愿景
④圖片大而清晰
2、階梯模型：
步驟：少于一個星期
短期目標：1周到1個月
長期目標：1到3個月
夢想：3個月以上
3、GPS法：
①確定一個清晰明確的目標
②確定起點
③找到以下列中間目標，串聯形成路線
④找到離起點最近的一個中間目標分析，分解，找到正確的第一步，逐步重復這個過程
4、成功日記：提升自我效能感、記錄成長軌跡和創(chuàng)造的價值、周期性復盤
5、檢視三問：
①這段時間主要目標是什么
②我做了哪些和目標有關的事情
③我取得了哪些進展
6、極度容易：控制環(huán)境、限制選擇和使用路線圖
7、串行工作法：單任務時段：某項要務、任務篩選：今日任務
8、伙伴機制：加入社群或創(chuàng)建自己的社群，提高概率
9、起而行之：做→會做→想做
10、有效獎勵：社交獎勵、獵物獎勵、體驗獎勵
11、個人看板：待辦、進行中、就緒、發(fā)布
12、導師：明確獲得什么幫助/列出模仿對象/分析是否適合/盡可能向他學習/學會回報
13、預測未來：增強張精干，降低風險，提升成功概率
14、慶祝儀式：分享他人/記錄/獎勵自己/設計儀式性習慣
15、有效反饋：針對性/即時性/階段性/較少的評價意義
16、提升重要性：生活體驗/讓他人覺得現在就很重要
17、ABCDE模型：情境/關鍵/自我限制、挫敗感/結果/對自我否定的信念的檢驗/新的有效信念
經營副業(yè)的7個階段，分別是觀望，三分鐘熱度，堅持有方，自我懷疑，冰火交織，安營扎寨，衰退。針對不同的階段選用不同的“武器”組合，見下圖所示：
七、復盤：改進執(zhí)行、校驗方向，提升成功概率
我們?yōu)槭裁匆獜捅P？
1、避免犯同樣的錯誤
2、固化流程
3、校驗前進方向
4、發(fā)現新知識和思路
什么時候進行復盤？
復盤分兩類：
1、事件觸發(fā)型：里程碑節(jié)點、項目完結
2、時間觸發(fā)型：每5年/每年/月/周/日，表現為周期性復盤
使用度盤圖餅進行快速復盤，整個復盤分為4個步驟：
1、目標回顧：要回答復盤餅圖列出的3個問題，分別是目標是什么，何時實現，衡量指標有哪些？
2、現狀梳理：要回答復盤餅圖中列出的4個問題，分別是現在做到什么程度，延期還是提前，有哪些未預計的結果出現，有哪些預計過但未出現的情況？
3、分析反思：結果和目標的差距有多大？設置目標的依據變化了嗎？哪些事情做的好？好在哪里？哪些事情做得壞？壞在哪里？我的行動符合這件事的一般規(guī)律嗎？哪個節(jié)點的失敗導致了后續(xù)的失?。磕膫€節(jié)點的成功導致了后續(xù)的成功？我獲得了什么成長？我遇到了什么關鍵困難？
4、未來方向：未來的方向在哪里，通常有3個分岔：A.方向不變，調整策略；B.放棄所做之事；C.維持現有策略，繼續(xù)前進。
八、進階：理財+扇形收入
1、家庭財富管理金字塔：
1）生活基石：社保、商保、貨幣基金
2）保值增值：國債、純債基金
3）風險投資：股票、期貨、股權
財富管理方向：自下而上
3點重要理財提醒：1、孩子教育定投堅持，不中斷? ?2、管理自下而上，求穩(wěn)，再博快增值? ? ?3、慎用手機管理財富，避免重大損失
2、打造扇形收入
①扇形收入模塊：核心能力圈/專業(yè)支撐能力/職場收入渠道/理財收入渠道/斜杠收入渠道
以核心能力為基礎，打造多種價值服務，漸次構建出如同折扇的多個扇面一樣的相互關聯的收入渠道組合。
②如何修煉扇形收入？
1）立主業(yè)，引入五星分析法
2）提升個人能力
③使用SEGAR模型構建扇形收入流程
1）基于核心能力圈，找到職場方向，使用方法，行動，持續(xù)復盤，立住主業(yè)
2)主業(yè)穩(wěn)定，用三花聚頂判斷工作狀態(tài)，在合適時機，找到第一個斜杠方向
3)運用三花聚頂，預測未來，伙伴機制，有效反饋等，判斷收入渠道的未來前景，在合適時期，發(fā)掘新方向。
④挖掘核心能力
1）分析職場
2）尋找關鍵工作內容
3）列出關鍵工作內容所需要的技能清單
4）自我設問，找出核心能力
⑤規(guī)劃并落地新的收入結構
1）盤點過去
2）明確目標
3）刪減負累
4）增加收入渠道
5）導出行動路線圖
最后借用秋葉大叔一句話：“副業(yè)賺錢，不是不可能，但是不付出極大的努力，就想擁有賺錢的副業(yè)，是不可能的?！彼砸苍S我們在這本書里找到了一些方法，但更重要的還是要靠自身不斷的努力和持之以恒的決心，所以伙伴們，我們一起加油，成為自我內心當中的那個自己吧！
