#必要之惡，以惡制惡！#

2013那年原本是我廣告生涯的最高峰，在本地某大廣告集團的子公司由ECD 升任總經(jīng)理職位，統(tǒng)理Account加上Creative大概20號人，行政人事財務(wù)歸屬總部分?jǐn)?，負?zé)一個年費1000多萬中外合資的的德系汽車客戶，大老板更開出公司20%股份的紅利作為獎勵，位高權(quán)重工資也十分滋潤，原本以為從此順風(fēng)順?biāo)鰝€3、5年，可以有閑錢再買上一套房子，未來的退休生活應(yīng)該可以高枕無憂…

這個汽車客戶在之前待的國際4A公司就服務(wù)了兩年，一直做得很順手，深得客戶信賴，但兩年一輪的官方業(yè)務(wù)合同快要到期前，就聽見風(fēng)聲傳聞?wù)f有一家后臺很硬的本地公司打算要出手洗牌把客戶轉(zhuǎn)移走，乍聽實在不齒這種下賤的爛招數(shù)，老子辛辛苦苦伺候了兩年，還沒招標(biāo)比稿就已經(jīng)決定誰家出局誰家接手？心頭對這種惡質(zhì)文化充滿鄙棄與不屑！

時隔不久就有汽車界高人主動過來接觸，臺灣話叫做“搓圓仔湯”，游說我私下轉(zhuǎn)臺到那家本地公司直接換個地盤繼續(xù)服務(wù)原汽車客戶，當(dāng)然所謂比稿的臺面戲還是要演一演的，因為有公開的采購招標(biāo)流程要關(guān)照云云，我回家考慮了好幾個晚上，盡管老婆大人并不是十分支持，但思前想后，最終覺得怎么也不該對不起毛爺爺，利誘當(dāng)頭那就為五斗米折腰吧！媽的，當(dāng)時我也很下賤！

我很快就提出了辭呈，時值重大比稿關(guān)頭，4A老東家CEO極力挽留，但我去意甚堅，(表面上當(dāng)然不能提準(zhǔn)備投靠敵營的事)，CEO看慰留無望，跟我談的唯一條件就是把比稿做完再走…基于天生為人厚道的本性，我硬著頭皮接下CEO懇求的任務(wù)，但比稿本就是一場大混仗，另外一頭也需要競標(biāo)，所以就形成左拳打右拳兩頭比稿都要做的焦頭爛額局面! 畢生大概僅此一回讓人覺得做廣告真的會做到教人生無可戀的地步…

客戶轉(zhuǎn)臺的事情終于塵埃落定，我正式跳槽到那家轟動一時不可一世的本地公司，也順手把我統(tǒng)領(lǐng)的創(chuàng)意組整個端了過來，這種帶槍投靠集體出走的狀況在大陸廣告圈經(jīng)常發(fā)生，大家習(xí)以為常見怪不怪，也不過就是換家公司繼續(xù)服務(wù)原來的客戶，盡管有點職業(yè)道德上的瑕疵，但這事很快就被一貫的忙碌給淡忘，而我照樣在ECD位子忙得樂不思蜀，并且很快就得到集團高層的賞識，要我上位接掌總經(jīng)理的職務(wù)，當(dāng)下升了官加了工資，自我犒賞新?lián)Q購的MB GLK就停在公司正門口的專屬車位上，所謂的人生勝利組大概就是這副德行吧！

然而天有不測風(fēng)雨，就是有人看你不順眼，客戶因為是中德合資企業(yè)有外方和中方兩幫人馬，agency當(dāng)然常常就被夾在中間當(dāng)作兩造政治角力的三明治，外方人馬一直覺得agency選邊站偏袒中方，于是投訴郵件來來去去一直不遺余力地百般挑剔加各種落井下石，而中方客戶有內(nèi)奸竟然原封不動地將老外投訴郵件轉(zhuǎn)達給集團大老板，這種鬼佬內(nèi)訌?fù)对V郵件原本無啥好大驚小怪，但有人要搞你的時候就成為欲加之罪何患無辭的最好借口，同樣詭異的是原本一直在修改提案就要進入制作階段的TVC腳本，一夕之間被客戶翻案，丟出來一套不知從何而來的新腳本要代理商照拍就行？（這套腳本可是前前后后修來改去提了兩個多月啊?。┲蟹娇蛻舸笕孙@然也有劇本配合跟著唱雙簧，有人就是要把你搞下臺無誤，上頭給的罪狀是客戶再三投訴外加方案被翻，罪加兩等集團必須出面處理，CFO以迅雷不及掩耳的速度找你談話后，隔天一紙公告出來，當(dāng)天解除總經(jīng)理職位，并由ECD降級為創(chuàng)意總監(jiān)，同時調(diào)動職務(wù)轉(zhuǎn)到集團增辟的新業(yè)務(wù)部門，即日生效！

前一天不是才好端端地穩(wěn)坐在云端上嗎？怎么轉(zhuǎn)眼這會就跌落地獄谷底？拔階+降級+減薪+調(diào)職…，職場最殘忍的現(xiàn)實一夕間全部領(lǐng)會！事故很快有了新劇情，當(dāng)初我特地從北京重金挖角過來的美女BD S君，因故離職才沒多久，竟然重新出現(xiàn)在辦公室接掌我遺缺的GM位置，霎時恍然大悟！原來這都是一場陰謀，一切演出都是設(shè)置好的布局，真是他媽的血淋淋的真實！

我被調(diào)往集團頂樓新成立的業(yè)務(wù)拓展部門，偌大的辦公室小貓老三只，但我感受得到從角落射過來那種奚落的眼神，原先的天子驕子成為人見人閃的落水狗，如同清廷宮斗劇里被打入冷宮的嬪妃，似乎從此暗無天日永世不得翻身…我視實務(wù)地接受了調(diào)職安排，但不同意降級減薪的處分，爬滾職場多年這勞動法還是懂得一點，按原勞動合同理應(yīng)做回原ECD職務(wù)，請教了律師朋友他規(guī)勸我先忍辱負重按兵不動，如果一個月后公司真的只發(fā)降級的工資，到時候就可以提出勞動仲裁；更絕情的事在后頭，我很快就被調(diào)往廣州辦公室去料理某自主品牌汽車客戶幾乎爛尾的Project，那時只覺得暫時離開是非之地也好，就當(dāng)是去廣州散散心吧！

期間人事經(jīng)辦一直來電話來郵件催促要我認(rèn)簽降職減薪的通知，我硬著頭皮就是不簽，一月過后果不其然領(lǐng)到的工資是降級的數(shù)字，很好！律政司要開堂咯，我即刻透過關(guān)系到公立醫(yī)院找醫(yī)生開了一個月的病假條，就此在家養(yǎng)病，然后準(zhǔn)備跟公司開打一場斗智斗勇的攻堅戰(zhàn)，集團公司當(dāng)然也不是省油的燈，扣著已經(jīng)辦好的就業(yè)證不給，他們知道外籍人士沒有就業(yè)證是打不了勞動官司的，但我請律師寫了一封存征信函寄到單位，并言明限期處理，不然就申請勞動仲裁，這下他們就怕了，最后在期限到之前乖乖把ECD的工資結(jié)清，并支付了賠償金，雙邊正式解除勞動合同！

這件事的教訓(xùn)是：吾性本善，然惡劣公司，需以必要之惡治之