招聘工作中的理性與感性

幾次想寫點(diǎn)什么描述我和招聘這份工作的關(guān)系,同事們開玩笑說我是為招聘而生的,而曾經(jīng)有想過放棄這份工作,覺得自己沒有找到自己想要的,當(dāng)時(shí)父親說,他看電視聽到一位在工作崗位上做了幾十年,把工作做的很出色的人說“我很熱愛自己的工作,不是因?yàn)闊釔哿瞬胚x擇,而是選擇了才熱愛”,委婉的給我建議。

和招聘這份工作是什么關(guān)系呢?剛畢業(yè)選擇做招聘是有些理想主義的,想通過面試發(fā)掘?qū)Ψ降奶攸c(diǎn),為其匹配合適的崗位,充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),因?yàn)橐恢庇X得我們的教育太崇尚成績(jī)和面子了,而不注重人的個(gè)性的培養(yǎng),就拿我大學(xué)舍友來說,有一個(gè)姑娘特別會(huì)編頭發(fā),而且很有藝術(shù)天分,她也很歡喜,但是父母不支持她學(xué)藝術(shù),想讓她做公務(wù)員或者進(jìn)銀行,所以畢業(yè)的時(shí)候,大家基本都很迷茫,不知道自己要做什么,后來的選擇也很單調(diào)。現(xiàn)在想起來暗笑,認(rèn)識(shí)了解自己,一次面試交談能發(fā)揮什么作用。只是通過面試這個(gè)環(huán)節(jié),利用面試官的身份,對(duì)方愿意敞開的幾率大了一些,,能夠了解很多人一些些經(jīng)歷。

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