一、征求的話術

-“領導，您看這樣辦行嗎?”

-要學會征求領導的意見，不管事情是大是小，都要經常征求領導的想法。

-千萬不要覺得麻煩或者不好意思，事實上，經常征求領導意見的人，領導心里會更踏實，他才會覺得你這個人是可控的、對Ta忠誠的。

二、確認的話術

-“領導，這事是這樣……辦，您看還有什么需要補充的嗎?”

-做決定之前，一定要學會和領導進行確認，這種確認本身就是一種和領導溝通的方式。

-就算你很確定這件事這樣做是不會出問題的，你還是要養(yǎng)成和領導確認的習慣，這樣才能讓自己做的和領導要求的是一致的。

三、匯報的話術

-“領導，這些事情的進展是這樣子的，如果有什么交待盡管說?！?/p>

-一定要學會向領導匯報工作，你匯報得越頻繁、越詳細，領導就會越重視你信任你、給你安排的事越多，自然你升職加薪的機會就會比別人多。

四、總結的話術

-“領導，這個月（周）安排的這幾個重要的事都完成了，下個月(周)我準備去做……”

-定期向領導匯報工作，在正式匯報前，一定要提前向領導作總結，給領導一個準備的時間，讓他大概了解你這個月或這周做了哪些事情，哪些事情還沒做。

-養(yǎng)成定期匯報工作的習慣，領導就會越來越信任你，那你離升職加薪也就不遠了。