作者:鄧德全說書
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一名軍事家說的一句話:陸軍可以說是人類社會(huì)中產(chǎn)生的最有力量的組織,它的規(guī)模、組織度、執(zhí)行能力都同一時(shí)代的其他社會(huì)群體望塵莫及。不了解一個(gè)時(shí)代的陸軍,那么就不能了解這個(gè)時(shí)代的社會(huì)政治運(yùn)作模式。
通常歷史中習(xí)慣性的將一支軍隊(duì)簡單的看做一個(gè)單體來簡化的研究的做法是毫無意義。
通常要了解一支軍隊(duì),最基本的要知道一下幾個(gè)問題:
第一,他們士兵從哪里來?
第二,他的軍官是如何產(chǎn)生的?
第三,他們的補(bǔ)給問題是如何解決的?
第四,他們的指揮體制是集中式的還是分散式的?
第五點(diǎn),他們的士兵是短期服役還是長期服役的?
第六點(diǎn),他是否經(jīng)歷過高烈度的戰(zhàn)爭?
第七,他們的指揮官是否能力給士兵安排足夠的福利。
第一,由于對數(shù)量的需求和對經(jīng)濟(jì)成本的控制,一支陸軍中的大部分士兵必然來自于平民階層,這樣軍隊(duì)就具有一種平民民主傾向,所以一支軍隊(duì)不可能是統(tǒng)治階級花錢雇傭來安全可信的打手組織。
如果這個(gè)一直被虛擬的事實(shí)成立,那么現(xiàn)在大清的皇帝還在紫禁城里待著呢。
在法國大革命還是辛亥革命,或者俄國十月革命,以及其他的各種社會(huì)變革中,都可以看到是由于陸軍的倒戈才讓舊統(tǒng)治階級覆滅。
但是即便是來自于平民,也需要具體的研究他們來與那個(gè)具體的群體。
比如如果士兵們大多數(shù)來自于農(nóng)民階層,他們可能對城市里的居民不抱太大同情心,就像1848年歐洲資產(chǎn)階級革命時(shí)的情況,當(dāng)時(shí)歐洲各國的王室已經(jīng)紛紛出逃,認(rèn)為自己的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,但是出乎意料的是,他們發(fā)現(xiàn)軍隊(duì)并沒有像1793年的法國一樣參加革命者的行列,于是一切很快就翻盤了。
另一個(gè)可能性是,士兵們可能是外國人,在一些情況下可以用更優(yōu)惠的價(jià)格雇傭到更加勇敢善戰(zhàn)的士兵。
比如中世紀(jì)的阿拉伯人雇傭突厥人,意大利城邦和法國國王雇傭瑞士人和蘇格蘭人,英屬印度雇傭尼泊爾人,這些士兵對雇主國的居民沒有太多情感聯(lián)系,往往可以在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮穩(wěn)定的戰(zhàn)斗力。
比如在路易十六的由瑞士人組成的皇家衛(wèi)隊(duì)在大革命中的忠誠表現(xiàn),還有尼泊爾雇傭兵在鎮(zhèn)壓印度人起義時(shí)的高效勇猛。
第二,通常一支軍隊(duì)的軍官產(chǎn)生有兩種辦法。
第一從統(tǒng)治階級中產(chǎn)生軍官,這也是最安全妥當(dāng)?shù)霓k法。
統(tǒng)治靠什么?
這一點(diǎn)上在古羅馬的統(tǒng)治精英中表現(xiàn)的淋漓盡致,在進(jìn)入羅馬帝國時(shí)代之前,羅馬所有的知名歷史學(xué)家都是元老院成員,一直到奧古斯都時(shí)代,才有了李維第一位以御用文人身份成就大歷史學(xué)家的的人物。與其抓槍桿子不如自己就是槍桿子,與其抓筆桿子不如自己就是筆桿子。
古羅馬的統(tǒng)治精英們一面領(lǐng)兵作戰(zhàn),一面著書立說,強(qiáng)大如斯,這樣的統(tǒng)治階級,想要撼動(dòng),難比登天。但是一個(gè)問題是,無論槍桿子還是筆桿子,都不是很能賺錢的東西。
等到羅馬帝國時(shí)代,羅馬的統(tǒng)治精英們把筆桿子的事情交給御用文人,把槍桿子的事情交給職業(yè)軍人,然后的事情自然就是他們只能在歷史的浪濤中掙扎求生,完全依靠命運(yùn)的垂青才能給自己續(xù)命了。
但是問題是,軍事生活是艱苦的,并且需要學(xué)習(xí)大量的知識和積累經(jīng)驗(yàn),所以這就是要求軍官具備天賦并且愿意長期從事艱苦的生活。
同樣抓槍桿子不如自己就是槍桿子,因?yàn)闃寳U子這東西是很復(fù)雜的,你以為一個(gè)久經(jīng)行伍的職業(yè)軍人還是一個(gè)臨時(shí)趕鴨子上架的公子哥更能玩轉(zhuǎn)這個(gè)東西。
這樣的前提就限制了從統(tǒng)治階級內(nèi)部產(chǎn)生的軍官的效能,要么他們是不合格的軍官,要么就必須對整個(gè)統(tǒng)治階級進(jìn)行系統(tǒng)性的教育,以確保他們可以及時(shí)提供這種人才。
一個(gè)事實(shí)是,即便是被看做職業(yè)化典范的美國軍隊(duì),大部分士兵的也僅僅簽訂了2到3年的服役合同,這一點(diǎn)和義務(wù)兵國家的服役期限非常類似,美國的軍隊(duì)的職業(yè)化并不是為了適應(yīng)所謂的現(xiàn)代戰(zhàn)爭的技術(shù)發(fā)展,而是社會(huì)危機(jī)的回應(yīng)——當(dāng)越南戰(zhàn)爭的需要把征兵計(jì)劃擴(kuò)大到大學(xué)校園時(shí),富二代子弟們造反了,后面有他們的父母撐腰,結(jié)果把美國政府搞的灰頭土臉,只好用雇傭制取代義務(wù)兵。
第二種方式是從行伍中晉升軍官,這種做法是最危險(xiǎn)的,因?yàn)檫@意味著大部分軍官來自于平民階級。
歷史上如果采取這種方式產(chǎn)生軍官,通常只有兩種情況,戰(zhàn)爭中大量貴族軍官陣亡,或者陸軍處于某種歷史原因自身做大,無法從外部去控制他們,只能允許實(shí)行陸軍自治。
第三方式從中產(chǎn)階級中產(chǎn)生軍官(這個(gè)中產(chǎn)階級是狹義的),他們不是統(tǒng)治階級,但是也不是平民階級,在動(dòng)蕩的年代里,他們不會(huì)輕易和平民士兵站在一起。
這三者的區(qū)別從軍校的入學(xué)考試中就能看出區(qū)別,大部分面對中產(chǎn)階級的軍校入學(xué)考試主要考文化課,身體素質(zhì)只要達(dá)標(biāo)就可以了。
陸軍學(xué)校,卻要直接考軍事技能,而標(biāo)準(zhǔn)定的非常高,如果沒有在軍隊(duì)中摸爬滾打若干年根本無法通過這種考試,而有錢人家的孩子是不可能在浪費(fèi)這些青春,這就屏蔽了大部分富裕階層進(jìn)入陸軍軍官行列的機(jī)會(huì)。
而美國西點(diǎn)軍校必須拿著國會(huì)議員或者現(xiàn)役將軍的推薦信才能入學(xué),這樣就保證了西點(diǎn)生的血統(tǒng)純正。
當(dāng)然由于現(xiàn)行的美國陸軍規(guī)模龐大,所以僅靠一所軍校不能培養(yǎng)足夠的多的軍官,大部分軍官是通過陸軍和普通大學(xué)院校簽訂的合約的大學(xué)生產(chǎn)生的,他們只能利用課余時(shí)間從事有限的軍事培養(yǎng),他們所受到的教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于西點(diǎn)生。
美國之所以這么做并不是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因,他們有足夠的資源為所有的陸軍軍官提供第一流的教育。這種高低檔搭配的方式,就是為了確保西點(diǎn)生的競爭優(yōu)勢,這樣在職業(yè)生涯中最終晉升到高級軍官的必然都是西點(diǎn)生,這樣在美國軍隊(duì)中就產(chǎn)生了統(tǒng)治階級生產(chǎn)高級軍官,中產(chǎn)階級充當(dāng)普通軍官的格局。
第三,軍隊(duì)需要補(bǔ)給才能維持戰(zhàn)斗力,而這個(gè)補(bǔ)給是如何進(jìn)入軍隊(duì)的手中就有決定性的意義。
就像在唐朝安史之亂時(shí),來自東北的藩鎮(zhèn)軍隊(duì)逼近長安時(shí),是來自西北的藩鎮(zhèn)在和他們戰(zhàn)斗。
刨除情感之類難以量化的不可控因素來看,安祿山的東北部藩鎮(zhèn)從來不是培養(yǎng)忠君報(bào)國的好地方,因?yàn)檫@個(gè)地區(qū)的軍隊(duì)向來是自己養(yǎng)活自己的,他們駐扎的地區(qū)土地肥沃,有鹽鐵之利,還可以控制非常有利可圖的邊關(guān)貿(mào)易,對面的契丹靺鞨等部落也是整個(gè)中國北方少數(shù)民族中比較富裕的,所以打起仗來很有油水可撈,所以早就不把唐朝中央放在眼里了。
西北藩駐扎在不毛之地,每天和吐蕃的山猴子們作戰(zhàn),他們吃的用的穿的,都是長安送過來的,沒有唐朝中央的物質(zhì)支持,一天也活不下去,這樣自然在藩鎮(zhèn)官兵無論是實(shí)際的情況還是心理的依賴性都是讓他們效忠于唐朝政府。
現(xiàn)代軍隊(duì)比起冷兵器時(shí)代來說需求的補(bǔ)給要多得多,需要彈藥、油料、零部件等各種東西。
而在冷兵時(shí)代,刀劍砍完人磨一磨下次用更順手,長矛斷了隨便找根木桿就可以湊活用,射出的弓箭可以撿回來接著使喚,至于糧食,這個(gè)東西似乎到處都是,可以沿途搶劫。所以在冷兵器時(shí)代,軍隊(duì)更容易出現(xiàn)各種變亂。
第四,在指揮體制上,集權(quán)制更容易控制好軍隊(duì),但是在京城的指揮中心并不了解邊疆的實(shí)際情況,在大部分年代里的通信速度也不足以做出迅速的反應(yīng),所以集權(quán)制的指揮效能很低劣。
同時(shí)由于軍隊(duì)的補(bǔ)給體系也是集權(quán)制的,所以需要更龐大的官僚機(jī)構(gòu)同時(shí)也不善于因地制宜,補(bǔ)給的成本更高。
在大部分情況下,分權(quán)制的軍事指揮可以提高軍隊(duì)的作戰(zhàn)效能,降低軍隊(duì)的維持成本。
比如戰(zhàn)國時(shí)代,邊疆守將享受廣泛的自治權(quán)時(shí),中國很少收到北方的邊患,等到漢朝把軍權(quán)收歸長安后,就變得邊患不斷。
而拜占庭的軍事體制在由集權(quán)制改為軍區(qū)制之后,迅速的擊敗了阿拉伯人的進(jìn)攻,穩(wěn)固了拜占庭的國防,但是也正如唐朝藩鎮(zhèn)一樣,這些軍區(qū)也會(huì)是拜占庭內(nèi)部的不穩(wěn)定因素。
在一個(gè)國家外部的軍事壓力有限,而內(nèi)部又又足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的時(shí)候,他們通常會(huì)把軍隊(duì)更加集中的管理起來。
第五,短期服役的士兵和長期服役的士兵在心理上完全不一樣。
士兵的服役時(shí)間越長,職業(yè)化程度越高,那么他們就會(huì)越視自己為武士集團(tuán)而不是平民社會(huì)的一份子。
那么軍隊(duì)就有可能為了自身的經(jīng)濟(jì)利益而且行動(dòng),或者讓自己成為統(tǒng)治集團(tuán)。
就像羅馬軍團(tuán)的故事一樣,最初他們?yōu)閲曳?wù),然后為自己的統(tǒng)帥服務(wù),因?yàn)榻y(tǒng)帥負(fù)責(zé)給他們發(fā)餉和提供獎(jiǎng)金,在后來誰給錢多他們?yōu)檎l服務(wù),到了最后他們開始為自己服務(wù)。
一個(gè)普遍性的觀點(diǎn)是,羅馬從共和走向帝國,由從帝國走向軍閥混戰(zhàn),關(guān)鍵性的動(dòng)因就是在于軍隊(duì)的職業(yè)化。
但是關(guān)于軍隊(duì)職業(yè)化的問題,其實(shí)現(xiàn)在很多誤區(qū)。比如美國的軍隊(duì)是被認(rèn)為是職業(yè)化的,有知名軍事專家以不可以質(zhì)疑的口吻指出了軍隊(duì)職業(yè)化的好處——因?yàn)楝F(xiàn)代戰(zhàn)爭的技術(shù)含量非常高,對士兵的培訓(xùn)和訓(xùn)練需要大量的時(shí)間和金錢投入,義務(wù)兵制度因?yàn)榉蹠r(shí)間過短,士兵往往剛學(xué)會(huì)軍事技術(shù)就面臨退役,這樣的軍隊(duì)必然無法對抗職業(yè)化軍隊(duì)。
當(dāng)然但是說這種話的到底算是專家還是磚家是在很難評論,畢竟現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)光怪陸離的社會(huì)階段。一個(gè)反例就是,以色列國防軍被認(rèn)為是世界上人員素質(zhì)最高的軍隊(duì)之一,不過這支軍隊(duì)卻不是職業(yè)軍隊(duì),而是義務(wù)兵。
一個(gè)事實(shí)是在二戰(zhàn)就被證明的,那就是隨著戰(zhàn)爭的技術(shù)水平上升,在軍隊(duì)里真正負(fù)責(zé)扣扳機(jī)的一線戰(zhàn)斗員的比例很少,大部分被征召如軍隊(duì)的士兵會(huì)發(fā)現(xiàn),他們在軍隊(duì)中的工作和在和平時(shí)期的工作很類似,過去的開卡車的現(xiàn)在也在開卡車,過去的維修工從修民用車輛過度到維修坦克,過去的倉庫管理員現(xiàn)在調(diào)度軍用倉庫的物流配送。
反過來也一樣,他們在軍隊(duì)中學(xué)到的技術(shù)也可能用來在日后退役時(shí)求職,比如現(xiàn)代的西方軍隊(duì)服役的士兵就有很多是就業(yè)市場不景氣時(shí)希望到軍隊(duì)過度一下,并且免費(fèi)學(xué)點(diǎn)技術(shù)。所以一個(gè)國家的平時(shí)的工業(yè)化水平和國民教育對進(jìn)行戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員時(shí)產(chǎn)生的軍隊(duì)素質(zhì)有直接的影響。
現(xiàn)代軍隊(duì)兵源素質(zhì)最主要的客觀因素是和本國的工業(yè)能力成正比,也就是說哪個(gè)國家制造業(yè)強(qiáng)、工業(yè)崗位多,哪個(gè)國家的軍隊(duì)潛力就大,更容易形成強(qiáng)大軍隊(duì)。
因?yàn)楦呓M織性的工業(yè)生產(chǎn)和軍隊(duì)是互通的也是相互促進(jìn)的,受過工業(yè)化教育的人民進(jìn)入軍隊(duì)組織性更強(qiáng),對機(jī)械和裝備更加容易掌握。同理,在軍隊(duì)嚴(yán)格訓(xùn)練過的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè),其組織性和技能也更加適應(yīng)工業(yè)化生產(chǎn)的需要。
這種良好互動(dòng),必然帶來軍隊(duì)硬實(shí)力的增長。
二戰(zhàn)就是很好的例子:德國、蘇聯(lián)、美國、英國都是工業(yè)化很強(qiáng)的國家,所以哪怕是普遍征兵,也能很快組織起比較龐大的技術(shù)兵種隊(duì)伍。相反,工業(yè)化能力相對較弱的日本在與美國的對抗中,日本損失掉第一批精心培養(yǎng)的飛行員以后就成了美國圍獵的火雞,而美國爆出比日本多得多的飛機(jī),仍然有足夠的飛行員來駕駛,這就是差距。
古代也可以舉例說明:為什么游牧民族在掌握了與農(nóng)耕民族差不多的裝備能力后往往就能對農(nóng)耕民族產(chǎn)生極大的壓制呢?除了機(jī)動(dòng)性的問題外,還有一個(gè)很大的原因是游牧民族生產(chǎn)、作戰(zhàn)、訓(xùn)練在一塊兒。游牧民族的孩子從小就騎羊射野兔,長大騎馬游牧,訓(xùn)練是在生產(chǎn)生活中同步進(jìn)行的。而農(nóng)耕民族生產(chǎn)和軍事訓(xùn)練是分開的,能做到農(nóng)忙生產(chǎn)、農(nóng)閑訓(xùn)練已經(jīng)是很不錯(cuò)的了,相比較同等時(shí)間內(nèi),游牧民族訓(xùn)練一個(gè)合格的士兵至少比農(nóng)耕民族快一倍到兩倍,如果裝備沒代差怎么能不吃虧?
同樣國民的受教育水平也影響了軍隊(duì)的素質(zhì),比如當(dāng)年十月革命之后,很多沙俄炮兵流落到中國,當(dāng)時(shí)號稱中國最現(xiàn)代化的軍閥張作霖就對這些俄國炮兵驚為天人,因?yàn)榕诖虻奶珳?zhǔn)了,而中國炮兵都是文盲和半文盲,更不懂?dāng)?shù)學(xué),根本不會(huì)計(jì)算彈道,這一點(diǎn)訓(xùn)練很多年的中國老兵油子也比不了俄國的年輕炮兵。
所以說,如果要客觀的評價(jià)所謂的西方職業(yè)化軍隊(duì)是很不妥當(dāng)?shù)摹?/p>
關(guān)于職業(yè)軍人的問題,影響服役期長短的問題很多,是一個(gè)系統(tǒng)性問題。舉個(gè)簡單例子:日本的自衛(wèi)官、德國的國防軍已經(jīng)全面公務(wù)員化干到四五十很正常。臺灣的草莓兵一共四個(gè)月服役期,喝水喝水300CC。服役期長短和戰(zhàn)斗力也不成正比。
在二戰(zhàn)結(jié)束之后,隨著美帝統(tǒng)治下的和平年代里,除了朝鮮半島上之外,大部分國家都不需要讓所有適齡青年入伍,所以即便是采取普遍義務(wù)兵制度的國家也是采取抽簽或者其他方式入伍?,F(xiàn)代西方的軍隊(duì)與其說是職業(yè)化,不如說是采取了制度性的設(shè)計(jì),避免社會(huì)上強(qiáng)勢階層的子女被不情愿的征入軍隊(duì)服役。
正如上面所說的,在現(xiàn)代大部分國家里無論它的士兵是如何進(jìn)入軍隊(duì)的,但是總體上他們的服役時(shí)間并不長,僅僅是他人生中的一小個(gè)片段。而在馬略改革之后,士兵的服役年限達(dá)到16年之久,這樣他們就逐漸和主體社會(huì)隔絕開來,形成了一種亞文化群體。
除了因?yàn)榉勰晗薜穆L之外,新生的羅馬軍團(tuán)的兵源成分也非常成問題。
理論上說,羅馬軍團(tuán)應(yīng)該是由羅馬公民組成,但是實(shí)際情況是,每年200多個(gè)銀幣的軍餉對羅馬公民的吸引力非常有限,按照當(dāng)時(shí)的估計(jì),在羅馬城里,非技術(shù)工人一天也能賺到一個(gè)銀幣。
所以如果一個(gè)羅馬公民如果不算太懶的話,決定可以賺到比參軍更多的錢。順便說一句的是,當(dāng)時(shí)的羅馬軍隊(duì)除了武器裝備是國家免費(fèi)提供的,其余的襯衫、靴子、皮帶,都是要士兵直接付錢,同時(shí)還有扣除伙食費(fèi),在加上繁重的訓(xùn)練,所以羅馬士兵的職業(yè)吸引力不高,尤其是對享受免費(fèi)面包供應(yīng)和政府廉租房的有羅馬公民權(quán)的人來說,更是沒有吸引力。
在馬略改革之后,很快就發(fā)現(xiàn),他們提供的待遇在羅馬公民中根本不足以組建數(shù)量足夠多的軍隊(duì),在軍隊(duì)中很多人都是沒有羅馬公民權(quán)的意大利人,其中有一些有拉丁公民權(quán),另外一些連拉丁公民權(quán)也沒有,甚至還有很多奴隸背著主人參加軍隊(duì)。
所以新組建的羅馬軍團(tuán),在生活方式上是與主流的羅馬社會(huì)脫節(jié)的,人員組成上也是非羅馬化的,后者也是始終困擾羅馬政權(quán)的問題,羅馬軍團(tuán)的士兵來源總是來源于羅馬化最淺的邊疆地區(qū),他們對國家的認(rèn)同感非常有限。
這也是為什么后來的統(tǒng)帥如蘇拉和凱撒可以輕易的讓自己的軍隊(duì)向自己的首都進(jìn)攻的原因。當(dāng)然同樣的問題也困擾著現(xiàn)代國家,在所有的時(shí)代里,如果采取付錢招募入伍的方式,那么都要面臨如何花最少的錢,得到數(shù)量最多的軍隊(duì),所以必然形成從邊緣群體和邊緣地帶大量招募人員的現(xiàn)象。
外國雇傭兵往往是這種例子中最壞的一種,因?yàn)樗麄儊碜杂趪獾?,所以就不可能像本國公民一樣短期服役,所以外國雇傭兵都是長期服役的職業(yè)士兵,而他們和供養(yǎng)他們的社會(huì)之間的情感聯(lián)系有最淡漠。
外國雇傭兵在所有軍隊(duì)中最危險(xiǎn)的,因?yàn)樗麄兗仁锹殬I(yè)軍隊(duì),而且和所在國的社會(huì)也沒有任何聯(lián)系。
第六,一群人在共同經(jīng)歷苦難和共同分享秘密。
尤其是一些壞的秘密,就會(huì)迅速拉近關(guān)系(比如所謂的投名狀),這也是為什么一起下過鄉(xiāng),一起扛過槍,和一起嫖過娼會(huì)變成鐵哥們。
經(jīng)過現(xiàn)代心理學(xué)研究,發(fā)現(xiàn)這是一種人類的本能,無法通過意志來改變。
而一只軍隊(duì)在經(jīng)歷過激烈的戰(zhàn)斗之后,就等于一起經(jīng)歷過苦難,那么軍人之間就會(huì)形成強(qiáng)大的袍澤情誼,這種情誼可能會(huì)超過他們出身的階級背景。
在這種情況下,軍隊(duì)的行動(dòng)就更加難以推測,有時(shí)候上層出身的軍官可能更容易說服自己的士兵,也有可能軍官放棄自己的立場去支持士兵的行動(dòng)。
這超階級的文化很可能給了希特勒的國家社會(huì)主義以靈感,他經(jīng)常對別人說,國家社會(huì)主義是從一戰(zhàn)的戰(zhàn)壕里產(chǎn)生的,認(rèn)為是戰(zhàn)壕讓不同階級和出身背景的人團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體。
這種戰(zhàn)壕情節(jié),可能又是進(jìn)一步激發(fā)希特勒的防御戰(zhàn)術(shù)的靈感,他相信把一支軍隊(duì)放在一個(gè)堅(jiān)固的防御陣地上比機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)更能激發(fā)官兵的意志。
第七,如果將領(lǐng)們可以給自己的士兵以更多的福利,那么就可以更好的驅(qū)使這些士兵跟著自己走。
就像古羅馬的大將蘇拉在羅馬元老院宣布自己為公敵時(shí),并不是急于進(jìn)軍羅馬,而是進(jìn)攻希臘城邦。
因?yàn)樗枰@得足夠多的戰(zhàn)利品來犒賞自己的軍團(tuán),才能讓士兵們死心塌地的跟著自己反對作為合法政府的元老院,由于他讓士兵們發(fā)財(cái),所以士兵們給他起了個(gè)外號叫“幸福的蘇拉”。
同樣的道理,當(dāng)五代時(shí)期的郭威治軍嚴(yán)格,他在澶州兵變黃袍加身之后,一路軍紀(jì)嚴(yán)明,秋毫無犯。
但是當(dāng)年他造反后漢向汴梁進(jìn)軍的時(shí)候,依然要放任士兵沿途劫掠,攻克城市都傾府庫犒賞士兵,攻陷大梁之后更是縱兵奸淫捋掠十日。
之所以要這么做是因?yàn)樗窃谙蚧实墼旆?,大局未定,軍士中的很多人都是大梁人,不重賞不足以穩(wěn)定軍心。
這種福利的有效性一般和士兵的來源和服役時(shí)間有關(guān),士兵服役時(shí)間越長職業(yè)化程度越高,就越容易受到這種福利的激勵(lì)。
相反,如果士兵只是服役一兩年的義務(wù)兵,那么他們身上平民的特性就更重,更愿意考慮整個(gè)社會(huì)的福利而不是軍人自身的福利。
一些國家的軍隊(duì)雖然是以義務(wù)兵為主,但是他們長時(shí)間經(jīng)營大量的國有企業(yè),可以將退伍士兵安置到這些國有企業(yè)中就業(yè),越是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,失業(yè)率越高的社會(huì)里,這些就業(yè)崗位就越珍貴,所以士兵就越是對軍隊(duì)上層依賴性更強(qiáng)。
比如埃及、泰國、巴基斯坦和土耳其都是如此,他們頻頻發(fā)動(dòng)政變,而且成功率非常高。
土耳其軍隊(duì)在反對埃爾多安的政變中敗下陣來,就是因?yàn)樵谏鲜兰o(jì)末,土耳其的大部分國有企業(yè)被私有化,同時(shí)經(jīng)濟(jì)也迅速發(fā)展,讓軍官再也駕馭不了士兵。
同樣在泰國上世紀(jì)80年的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展之后,軍隊(duì)的影響力也迅速的下降。
另外要提一下義務(wù)兵役制和募兵制。
義務(wù)兵役制是法國大革命時(shí)期逐漸形成的軍事動(dòng)員制度發(fā)展來的,從沿革上更接近于府兵制,只不過國家將府兵變成了全民兵而已,但是從養(yǎng)育和補(bǔ)償機(jī)制來說更接近于府兵制。
義務(wù)兵役制是府兵制的變種,國家提供的最大兵餉其實(shí)是土地,折算到現(xiàn)在除了土地還有工作崗位等類土地。
募兵制從古一直延續(xù)至今。
俄羅斯、古巴、以色列、瑞士、韓國、以前的臺灣地區(qū)、東南亞一些國家實(shí)行的是普遍義務(wù)兵役制,也就是適齡男人都要參軍,參軍未必打仗而已。
美國、法國的外國軍團(tuán)是典型的募兵制。
還有,世界上絕大多數(shù)國家都是混合兵役制,因?yàn)榻^大多數(shù)國家都有動(dòng)員的權(quán)力,有的國家有相應(yīng)的國家動(dòng)員法或緊急事態(tài)法,有的國家沒有但是憲法一般也都賦予了國家動(dòng)員的權(quán)力。在國家動(dòng)員下,基本就不存在募兵問題了,直接是征兵制。
無論是府兵制還是募兵制,軍制最大的對手是時(shí)間和財(cái)富的集中。在國家初期,土地兼并不嚴(yán)重,國家掌握土地多,掌握的資源多,養(yǎng)活安置士兵的成本是比較低的,這個(gè)時(shí)候無論府兵制還是募兵制都可以招到很不錯(cuò)的士兵。等國家發(fā)展到一定程度,土地兼并增多,國家掌握的土地和其他資源減少,自然而然成本極度增加,士兵質(zhì)量迅速下降。
這種例子很多:東漢末年,軍戶一般是將軍獎(jiǎng)勵(lì)給士兵的特殊身份,如曹魏屯田戶每年要繳納收成的六成甚至更多給國家,這樣不用種地的軍戶就是獎(jiǎng)賞。等到了曹魏后期到西晉時(shí)期,國家打仗少了,農(nóng)戶的賦稅下來了,軍戶由于人口滋生軍餉不足以滿足家庭生活,反而成了社會(huì)上最貧窮的一部分人,從以前的賞軍戶身份變成了賞脫離軍籍。明朝的軍戶制度也是這么完蛋的,清朝的八旗制度發(fā)展到后期也是國家財(cái)政負(fù)擔(dān)不起人口增長,出現(xiàn)大量的閑散旗人,整體質(zhì)量急速下滑。
宋朝是典型的募兵制體系,在太祖、太宗時(shí)期,軍隊(duì)人數(shù)不太多, 戰(zhàn)斗力還是很強(qiáng)的,到了后來,禁軍經(jīng)過幾代繁衍軍餉就不足以滿足養(yǎng)育一大家子人了,宋朝禁軍偷偷種地、做買賣的非常多,吃空餉也越來越多,成為冗兵冗官冗費(fèi)的社會(huì)毒瘤。
美國的募兵制也出現(xiàn)了類似問題,現(xiàn)在美軍中黑黃墨越來越多,當(dāng)兵換綠卡的很多。而且以前美軍的退伍軍人補(bǔ)助計(jì)劃里是有資助其上大學(xué)低息貸款的,這個(gè)項(xiàng)目最開始是全國通用,后來支撐不下去了變成各州負(fù)擔(dān)本州的貸款,現(xiàn)在有的州已經(jīng)因?yàn)樨?cái)政問題變成打白條或者變相取消了,從一個(gè)側(cè)面說明,美國也逐漸負(fù)擔(dān)不起其士兵的安置工作了。
羅馬軍制變革的本質(zhì)不是軍餉的高低,而是國家一直無法有效解決土地分配問題,即退役軍人如何獲得安置土地。在軍閥那里,他們有大量的金錢來購買土地,逼迫國家拿出僅剩的公地進(jìn)行分配,還有就是在邊遠(yuǎn)地區(qū)建立殖民地或者社區(qū)。明末關(guān)寧鐵騎就是這么來的。
還有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象就是,對于羅馬公民來說,給軍閥當(dāng)兵也比給共和國當(dāng)兵好。給多少錢倒是小事兒,給多少土地也能湊合,關(guān)鍵是給軍閥當(dāng)兵是有明確的退役期限的,也就是十六年退役制度。在馬略改革以前,羅馬公民兵沒有明確的退役期限,真就是“軍書十二卷,卷卷有爺名”這種典型的府兵制再加上軍隊(duì)安置困難,當(dāng)兵當(dāng)?shù)剿罆r(shí)有發(fā)生,這也是羅馬公民不愿意去當(dāng)兵的原因之一。