“一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志，就是發(fā)覺可以責(zé)怪的人越來越少。理由很簡(jiǎn)單，人人都有自己的難處，而你，不一定懂得他們的生活。”作家亦舒說。

看到這句話，我特別有感觸。是因?yàn)閯偤媒?jīng)歷一個(gè)不大不小的心里歷程，過來后，突然覺得那時(shí)候活在抱怨中的自己很幼稚，很累。

在工作上，我一直都是盡職盡責(zé)，團(tuán)隊(duì)的大部分壓力，我都攬過來了。實(shí)際上整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出非常不錯(cuò)，老板也非常滿意。

我們團(tuán)隊(duì)是有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的，對(duì)大老板的向上管理非常好。但是專業(yè)性真的很差，之前在他的指揮下基本都是打亂仗，一天一個(gè)想法。那時(shí)候真的很不開心，做的事情看不到價(jià)值，每天被當(dāng)做一個(gè)機(jī)器呼來喝去，做事毫無章法。

直到剛好有一個(gè)契機(jī)，我可以管理很多事情了，我自己接過來做，要做什么事情，怎么做，都會(huì)提前規(guī)劃清楚。那段時(shí)間，效果是很明顯的，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

但是因?yàn)閰R報(bào)結(jié)果的時(shí)候，是我領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，相當(dāng)于這部分的產(chǎn)出都?xì)w為他了。那時(shí)候真的好生氣。

而領(lǐng)導(dǎo)自從受到表揚(yáng)后，越來越自我感覺良好了，又回來開始瞎指揮了。我不按照他的來，就各種找我的茬，還說我不尊重他。他給我發(fā)消息，我必須秒回，不管知不知道答案，必須表示出對(duì)他的尊重。我的天啊，在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，還有這種階級(jí)思想的領(lǐng)導(dǎo)，整個(gè)人要崩潰，氣到爆炸。

想到下半年快結(jié)束了，想到公司整體環(huán)境不錯(cuò)，我沒有沖動(dòng)立即辭職。但是內(nèi)心的怨氣和不滿，讓我整整一周都沒辦法好好做事。

那個(gè)時(shí)候，甚至想到的是，不再好好工作了，隨便出現(xiàn)什么問題，不想管。等時(shí)機(jī)成熟，就辭職走人。

中間找了好幾個(gè)朋友傾訴、吐槽。但是每次的結(jié)果，都是心情更差。

寫到這，感覺我這個(gè)心結(jié)沒救了吧，不！在各種讀書、自我調(diào)節(jié)下，我還是調(diào)整過來了。

很生氣的那些天，每天都很消極，很焦慮，睡不好。每天都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有敵意。上班時(shí)間沒有重心了，時(shí)間浪費(fèi)的心疼。在無所事事中，看看周圍的同事，每個(gè)人都很忙碌的處理這自己的工作。各個(gè)團(tuán)隊(duì)間，相處的也融洽。

我開始反思自己，作為一個(gè)小職員，為啥要去和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)作對(duì)？

領(lǐng)導(dǎo)真的有問題么？

如果真的有問題，想要改善現(xiàn)狀，我該怎么做？自我放棄，浪費(fèi)自己寶貴的時(shí)間外，還能得到什么？

調(diào)整心態(tài)后，我試著以自己成長(zhǎng)為目的來做事，并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，如果是對(duì)的就立刻執(zhí)行，不對(duì)的，我會(huì)找到對(duì)應(yīng)的理由來說服他做出改變。慢慢的，我發(fā)現(xiàn)和他之間相處變的容易了。

后來接觸多了，我越來越發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也挺難做的。為了應(yīng)對(duì)大老板的各種問題，他們時(shí)常要熬夜準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)，需要了解大盤市場(chǎng)情況，需要管理團(tuán)隊(duì)。他們有自己的擔(dān)心，希望隊(duì)員能聽話，希望能一起解決問題。很多時(shí)候，我認(rèn)為他應(yīng)該了解的事，事實(shí)上他并不知道。如若不和氣的去溝通，基本鐵定會(huì)出現(xiàn)矛盾。

沒有怨氣后，全心專注在自己做的事情上，會(huì)有成就感，也能感受到生活的意義，感覺到有很多事情可以做，很充實(shí)。

學(xué)會(huì)包容、理解他人，生活真的順心多了。

最后用一句話總結(jié)：越包容，自己的生活越好過，越計(jì)較，自己的空間就越小?？霖?zé)怨恨別人，往往會(huì)使自己生活失去很多樂趣。