功以才成，業(yè)由才廣。全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神，要堅(jiān)持做好引才、育才、用才、留才工作,激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，大力推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一要廣開(kāi)門(mén)路“引才”。要著力發(fā)揮急需緊缺人才認(rèn)定管理辦法和目錄的導(dǎo)向作用，拓寬招攬渠道，加大柔性引才聚智力度，吸引內(nèi)外高層次人才通過(guò)短期兼職、項(xiàng)目合作、專(zhuān)家咨詢(xún)、科技服務(wù)等方式提供智力支持。要突出向基層沉淀、往鄉(xiāng)村延伸，抓緊研究出臺(tái)名譽(yù)村長(zhǎng)、榮譽(yù)村民、安家落戶(hù)等創(chuàng)新政策，積極引進(jìn)企業(yè)家、專(zhuān)家學(xué)者、技能人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生等社會(huì)各界人士到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，打好引才“鄉(xiāng)情牌”來(lái)盤(pán)活鄉(xiāng)村振興這盤(pán)棋。要加強(qiáng)雙招雙引，加快引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)家，并通過(guò)企業(yè)來(lái)牽引帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才進(jìn)駐本地。

二要精準(zhǔn)靶向“育才”。要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，健全完善全縣人才培養(yǎng)政策體系，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，切實(shí)分類(lèi)施策，分領(lǐng)域、梯隊(duì)式、常態(tài)化地抓好人才培育。要塔建平臺(tái)，積極推進(jìn)設(shè)立專(zhuān)家服務(wù)示范基地、名醫(yī)名師工作室、校長(zhǎng)工作室、技能大師工作室等人才發(fā)展平臺(tái)載體，通過(guò)導(dǎo)師帶徒、以老帶新，助推醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等領(lǐng)域重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)和精湛技能的傳承。提升創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)孵化能力和服務(wù)水平，提高對(duì)創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的吸引力。

三要不拘一格“用才”。要堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)人才，堅(jiān)決打破“唯論文、唯職稱(chēng)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯學(xué)歷”人才評(píng)價(jià)桎梏，對(duì)待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。要探索實(shí)行“項(xiàng)目+人才”合作發(fā)展模式，進(jìn)一步整合優(yōu)化人才計(jì)劃、資金，擇優(yōu)支持優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)科技含量高、市場(chǎng)潛力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的項(xiàng)目，持續(xù)給予政策支持，推動(dòng)人才與經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)同發(fā)展。要充分發(fā)揮“候鳥(niǎo)”人才作用，把“候鳥(niǎo)”人才庫(kù)挖掘利用起來(lái)，引導(dǎo)“候鳥(niǎo)”人才在急需緊缺領(lǐng)域發(fā)揮作用。

四要用心用情“留才”。要不斷完善公共服務(wù)體系，為企業(yè)和人才提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。要當(dāng)好“娘家人”，尤其是對(duì)高層次人才要“另眼看待”提供“個(gè)性化”“保姆式”“面對(duì)面”服務(wù)，變“引進(jìn)來(lái)”為“融進(jìn)去”，用實(shí)際行動(dòng)贏得外來(lái)人才對(duì)本地的認(rèn)同感、歸屬感。要搭建“練兵場(chǎng)”，在項(xiàng)目建設(shè)、改革發(fā)展中為人才“架梯子”“搭臺(tái)子”，釋放人才最大潛力，將人才“勢(shì)能”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生福祉的強(qiáng)大“動(dòng)能”。要解好“心頭事”，充分發(fā)揮人才服務(wù)“單一窗口”和人才工作專(zhuān)欄作用，為人才提供全流程服務(wù)，用心用情解決好子女入學(xué)、福利待遇、醫(yī)療保障等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)那些取得重大成就、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、得到群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才，要大張旗鼓進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，真正讓干得好上獎(jiǎng)臺(tái)、有奔頭。