大家好，這里是創(chuàng)業(yè)商學院，我是陳昌文，今天與大家聊的話題是：完全認可比自己優(yōu)秀，比自己權(quán)力大的人的思維。

做人想要有成就，必須完全認可比自己優(yōu)秀的人的思維。必須完全認可比自己權(quán)力大的人的思維。

如果習慣性的反抗強者的思維，只能越混越差。

很多人電視劇，電影，小說看多了，看的自己思維混亂，習慣性反抗強者，自尋死路，雖然有法律管著，強者不會讓你死，但會讓你混得越來越差。

【有個網(wǎng)友提問】：“陳老師，領導不懂管理，不懂分工，不會用人，瞎指揮，頂撞領導很正常！因為領導該管的不管，不該管的亂管，頂撞領導不應該嗎？不是說人人平等嗎？”

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陳昌文回復：

只有不懂事的人，才喜歡頂撞領導，只有混的很差的人，才跟權(quán)威做斗爭，典型的電視劇，電影看多了，變得腦殘了。

按照這個思維混下去，會在現(xiàn)實中碰壁。人人平等是不可能的，因為人與人的智力是不平等的，地位是不平等的，貢獻也是不平等的。

人人平等真相，還是空話，你只要有腦子，就應該分辨出來。你的收入與你老板的收入是平等的嗎？

你的房子與老板的房子是一樣大嗎？

按照你的說法，你可以隨便頂撞領導，都是應該的……

不過，現(xiàn)實中，即便你沒錯，領導都可以找茬 chá 把你辭退……更何況你頂撞領導？

你想過這個問題沒有？你沒想到吧？

這就是大多數(shù)人（包括你在內(nèi)）混不好的原因。

我以前，沒有一官半職的時候，甚至瞧不起總經(jīng)理，還認為自己牛逼，只是區(qū)別是，我一個月1500元的收入，總經(jīng)理一個月2萬的收入，還不包括其他隱性收入。

后來機緣巧合，福報大，受到一個老板指點，我就學乖了，跟著領導混，跟著老板混。

我的收入就迅速的提升上去了。

該提鞋，就提鞋嘛。該拍馬屁，就拍馬屁嘛。我真見過一個小主管，通過拍新來的人事經(jīng)理的馬屁，這個人事經(jīng)理高升過后，這個小主管變成了管理50個人的人事部的集團人事經(jīng)理。

就因為高升了人事經(jīng)理，娶到了一個如花似玉的大學生做老婆。這個女人家庭背景還非常好。

我也見過天天罵領導的底層苦力工。

跟著比自己強的人的思維走，這是混社會的基本素質(zhì)。

陳昌文曰：想要混好社會，要不擇手段的加入優(yōu)秀的人的圈子，吸收優(yōu)秀人的思維，?只是，大多數(shù)人腦子擰不清，頂撞領導，看不起領導。

于是，就變成傻逼了。?這絕不是清高的問題，而是智力的問題。

O(∩_∩)O謝謝大家，大家可以加我QQ、微信，祝大家發(fā)財。