? ? 9月22日下午，按照公司黨委、公司總體工作部署，礦區(qū)物業(yè)項目召開勞務派遣員工歡迎會，會議傳達了公司黨委、公司、公司領導班子和李劍總經(jīng)理對勞務派遣員工的親切問候和殷切希望，項目負責人回顧了供熱工作人員在“搖籃物業(yè)”81年發(fā)展歷程中發(fā)揮的重要作用和作出的歷史貢獻；介紹了玉門油田地區(qū)公司在傳承玉門精神和鐵人精神、打造“搖籃物業(yè)”品牌、建設寶石花物業(yè)“黃埔軍?！薄耖T鐵人培訓基地、鞏固提高加快以管家為中心的五齒輪咬合新體制、建設金牌管家團隊、創(chuàng)建精品樓院示范小區(qū)和住宅物業(yè)標桿小區(qū)、城市綜合服務業(yè)務擴張等方面取得的豐碩成果和優(yōu)異成績；介紹了礦區(qū)物業(yè)項目的業(yè)務范圍、工作職責、服務標準、勞動組織、獎懲考核等方面的情況。同時，對新入廠員工進行三級安全教育和編班入崗。項目要求：

? ? 一是要講團結、顧大局。要牢固樹立“大家好才是真的好”的和諧發(fā)展意識，摒棄任何形式的私心雜念和噪音雜音，心往一處想，勁往一處使，自覺遵守和百般呵護職業(yè)操守、崗位尊嚴和公司形象，共同為公司美好的明天努力前行。

? ? 二是要講紀律、守底線。要牢固樹立“紅線、底線、高壓線”的遵規(guī)守紀意識，嚴格遵守工作紀律和生活紀律，黨員干部要帶頭講規(guī)矩，帶動員工群眾守紀律，嚴管厚愛相結合，自律他律相結合，考核激勵相結合，形成規(guī)范有序的工作、生活氛圍。

? ? 三是要講執(zhí)行、抓落實。要牢固樹立“有令必行、令行禁止”的執(zhí)行落實意識。公司的決策部署、部門的工作安排必須在項目得到全覆蓋和硬落實，不打折扣不搞變通，全力以赴完成公司交付的各項工作任務。

? ? 四是要講品質(zhì)、提質(zhì)量。要牢固樹立“業(yè)主第一、品質(zhì)至上”的優(yōu)質(zhì)服務意識。緊緊圍繞駐礦單位和一線員工，提供最溫暖、最貼心、最周到、最優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務，為建設基業(yè)長青的百年油田助力加油。

? ? 五是要講效益、促增值。要牢固樹立“開源節(jié)流、增收創(chuàng)效”的服務增值意識，緊緊圍繞公寓物業(yè)、工業(yè)物業(yè)和城市綜合服務業(yè)務，做優(yōu)基礎業(yè)務、做強增值業(yè)務。點點滴滴抓節(jié)約，點點滴滴抓效益，努力完成公司下達的業(yè)績考核指標。

? ? 六是要講安全、夯基礎。要牢固樹立“健康生活、安全工作”的全維度安全發(fā)展意識。嚴格遵守安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全標準，加強風險辨識、落實防控措施，強化現(xiàn)場管理和承包商管理，形成“身心健康、管控有力、人人給力、全員安全”的良好安全環(huán)境。

? ? 七是要講正氣、樹形象。要牢固樹立“忠誠企業(yè)、奉獻礦區(qū)”的責任擔當意識。要按照公司黨委關于黨員干部“五擔當”的總要求，盡心盡力、盡職盡責的干好本職工作，黨員干部要帶頭講擔當，帶動員工群眾去盡心履職責，始終以正能量為引領，形成全員全要素“扛紅旗、站排頭、爭一流”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

? ? 勞務派遣員工代表在發(fā)言中說：感謝公司黨委、公司和李劍總經(jīng)理對我們勞務派遣員工的關心關愛，使我們深深感受到“回家了”的濃濃暖意，深深感受到物業(yè)大家庭“紅紅火火過日子、朝氣蓬勃干工作、銳意創(chuàng)新謀發(fā)展”的良好氛圍，我們一定要感恩油田、奉獻物業(yè)、腳踏實地、勤勉工作，成為一名物業(yè)的“追夢人”。

? ? 站黨支部號召：項目全體員工一定要在公司黨委、公司的堅強領導下，同心同向，砥礪前行，為公司的穩(wěn)健發(fā)展增光添彩。