深耕七13思維的覺醒和啟蒙

我們的孩子,誕生到每個家庭,在不知道父母是否懂得駕駛?cè)松@艘航艦的前提下,義無反顧的來到我們身邊。想想這是孩子對我們多大的信任啊,這是生命對生命多大的恩賜啊!駕駛著這艘航艦我與兒子義無反顧。與我、與孩子,我想我要引領(lǐng)我的孩子駛向幸福的港灣!

咱們的生涯就像實施,思想是向?qū)д?;沒有導游者,所有都會結(jié)束。目的會損失,氣力也會子虛烏有。而我要做眼中有物,腳下有路,思想有維度的向?qū)В∥业男谐虖拇丝唐鸩?,我要為我的人生負全責?/p>


故事一、最近單位人員優(yōu)化,架構(gòu)調(diào)整,每個人的崗位都面臨著一撥一撥的拷問。我們部門新調(diào)整的經(jīng)理,55歲、女,若不續(xù)任會退休。不得不說我們這位領(lǐng)導,有著敏銳的思維,雷霆之勢的手段,我們部門那些主任主管即便平常有些痞性、霸道的人在這位女領(lǐng)導面前也是會俯首稱臣。領(lǐng)導要求我們一崗多能,對于我的工作,領(lǐng)導說太清閑,工作量太少,沒有挑戰(zhàn),說我性格隨意,不思進取,說的都是實情。但是這樣一番話,直接放你臉上,確實很多人不小心就對領(lǐng)導的咄咄逼人心懷恐懼,據(jù)理力爭,臉紅脖子粗的勢頭大有人在。如果是沒學習前,我應該也是會氣急敗壞的爭辯,分析,解釋的。

可是對于現(xiàn)在的我來說,領(lǐng)導說話時,我是瞪著眼睛認真聽著的,并且不時的微笑一下,我保證我此時的微笑絕對不是虛偽的。這是長期微笑打卡的成果。等到領(lǐng)導歇一口氣休息不說話的時候,我立刻微笑的說“我理解”,然后再聽著。最后領(lǐng)導越說聲音越溫柔告訴我,好好學習,把那20個報表一周全部學會。我滴媽也,沒有爭辯也沒逃避,我就義不容辭的接納了。我心里想,領(lǐng)導這么信任,這么安排工作,那是證明咱有潛力啊,那是證明咱年輕啊,那是證明人家有眼光咱是值得信任的人??!只有真正心老的老人才害怕學習呢!

哈哈,學習真是增長智慧啊,我的思維我感覺是已經(jīng)啟蒙了的!


故事二、在無錫上課的第二天中午,突然接到孩子爸爸的電話,因為上課我手機靜音??墒钱斘铱吹叫畔r,不下20個未接電話。于是我悄悄的離開課堂走到室外給孩子爸爸回了電話。剛接通電話,我還沒說,就聽見孩子爸爸一頓劈頭蓋臉的數(shù)落,什么孩子天天請假你明明知道為啥也不說他?又什么你天天縱容孩子你是心懷什么想法?還有你學習都學習了些什么?又說了我給孩子打電話他不接電話,這就是你教育的好孩子?就這么一鼓作氣的說了好大一堆話。我心里想你這是十萬個為什么??!

聽著孩子爸爸的抱怨,若是一往我不和他擺持個你死我活誓不罷休。記得有一次和他說話爭執(zhí),嗓子都使啞了。

但是這次,我還真就是沒有作聲,直到孩子爸爸說累了,問我怎么不說話。我才開始慢條斯理的說,我聽著你這樣一番傾訴,我感覺好過癮啊。你說的話,也是我想說的話啊。孩子最近的表現(xiàn)確實也讓我很生氣,可是我沒有人可以發(fā)火啊,就只能忍著了。剛才聽著你說話,我感覺把我的心聲都說出來了,要不你再說一會吧。這時孩子爸爸甕聲甕氣的說“不說了”。哈哈,我感覺我好壞??!我發(fā)誓我不是刻意這樣做的,不知道從什么時候開始,別人的情緒已經(jīng)不會輕易的惹我翻跟頭了。最后孩子爸爸和我說,給孩子買的鞋子問問他合適不合適,告訴他一聲。就這樣一番危機化形于無影。

我在想一個有效的思維,會增加我們多大的幸福指數(shù)啊,若是生活都是從愛出發(fā),遇到問題也都是從接納理解考慮,那樣活著多有意義??!


讓我們了解一下什么是思維:

定義:思維是從主觀走向客觀,從愚昧走向光明,通往幸福的有用工具。

現(xiàn)象學解釋:思維是人的意識回到事物本身,對事物本質(zhì)和先驗還原的過程。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ———————胡塞爾

腦科學解釋:思維是DNA指導人腦細胞合成蛋白質(zhì)的過程。思維結(jié)果無法遺傳,思維過程可以遺傳。

那么思維有哪些特點呢?

(1)思維是對客觀事物的間接反映。

(2)思維需要借助語言做物質(zhì)外殼或載體。

(3)思維是有意識的認知行為。

(4)思維需要訓練和規(guī)范。

(5)思維是多種方式交互進行。

(6)思維過程可以遺傳,思維結(jié)果不可以遺傳。

(7)情緒干擾思維接結(jié)果。

(8)不同的思維方式構(gòu)建不同的心智序列。

如何規(guī)范和構(gòu)建思考?

(1)不論遇到什么事,首先回到事情本身,描述事情本身,不要評價。就事論事。

(2)對事情不進行預先判斷。既不承認它對,也不承認它錯。

(3)本質(zhì)還原和問題界定。

(4)借助思維導圖。演繹,發(fā)散方案。

(5)可行性檢測。歷史歸納,尋找最佳方案。

(6)實踐驗證,調(diào)整。

會不會思考,敢不敢思考,能否有效思維,決定思維是否已經(jīng)啟蒙,看見看不見的真相,啟蒙自己與大家分享。

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