感謝大家抬愛，之前寫的《市場調(diào)研與消費(fèi)者調(diào)研的區(qū)別》的文章還比較受歡迎，現(xiàn)有朋友留言希望寫一篇有關(guān)市場調(diào)研求職篇的文章。本人不勝惶恐，怕有負(fù)期望；思慮再三，略作一篇，以供交流，歡迎拍磚。

先說明下，本人所寫的市場調(diào)研求職，是指企業(yè)的調(diào)研崗位，并非專業(yè)的調(diào)研公司。專業(yè)調(diào)研公司的崗位需求相比企業(yè)同職位而言，對數(shù)據(jù)分析、專業(yè)知識、報告總結(jié)等幾方面的要求會更高，在此不展開。

首先要說的是企業(yè)設(shè)置該崗位的初衷。

一般來說，該崗位會單獨設(shè)置一個編制（有的是半個編制），大多會劃在市場部門。

能設(shè)置該崗位的公司，不會小，市場部也應(yīng)該相對比較完善，所以做的事情會偏向于對其品牌、產(chǎn)品、銷售、競品、行業(yè)動態(tài)等的全面調(diào)研；

設(shè)置這樣一個崗位的好處顯而易見，公司可及時了解任何自己想了解的品牌、產(chǎn)品等信息，還可為公司的決策提供參考依據(jù)。所以該崗位一般會是所在部門的一把手直接管理，類似審計崗位一般老板直管一樣。

其次，崗位的專業(yè)要求；

通常來說，該崗位是與數(shù)據(jù)打交道、與消費(fèi)者打交道，所以專業(yè)上會要求是統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等，因為該崗位要分析大量的數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)洞察消費(fèi)者的真實需求，尤其是做一些定性研究如小組座談會等的時候，就需要能“察言觀色”，了解消費(fèi)者的“真實需求”，很多消費(fèi)者或消費(fèi)數(shù)據(jù)是會騙人的。所以如果有一定的心理學(xué)知識，做該崗位更佳。

第三，崗位具體做什么；

就市調(diào)崗位而言，分2類；

一類是會與專業(yè)的調(diào)研公司合作，調(diào)研公司會承擔(dān)很多實際執(zhí)行工作；對于企業(yè)市調(diào)人員來說，要做的就是根據(jù)公司需求，企劃需要調(diào)研的內(nèi)容（如要做的是產(chǎn)品調(diào)研？包裝調(diào)研？品牌調(diào)研？還是座談會議？定點攔截等？），然后與調(diào)研公司溝通怎么做，并監(jiān)督執(zhí)行，要求的結(jié)果是提交一份完整的市場調(diào)研報告。

另一類就是辛苦點，除了年度調(diào)研或公司要做大的品牌調(diào)研時，會有專業(yè)公司參與，其余全部只有自己做。這種確實辛苦，尤其定量調(diào)查時，自己要招人、測試、統(tǒng)計、出總結(jié)報告，累個半死；不過這樣挺鍛煉人，適合剛畢業(yè)不久的年輕人歷練。

當(dāng)然還有一類是市調(diào)媒體是一個人負(fù)責(zé)， 這種一般就是做好對接、做好“采購”就行，因為有專業(yè)的調(diào)研公司、媒體公司甚至4A公司聽你調(diào)用。

第四，對任職人員的資格要求；

從公司角度，除前面講的對專業(yè)的要求外，還會要求你懂得一定的調(diào)研知識，要熟悉市場調(diào)研流程，知道市場調(diào)研/消費(fèi)者研究的基本方法，具備數(shù)據(jù)分析的能力，及洞察力。

但從個人角度，我是建議入行前要想清楚，你是否是真心喜歡此工作？是否可以埋頭數(shù)據(jù)？是否可以頻繁出差？最關(guān)鍵的，是否想清楚了以后的路？作為一個過來人，這個崗位是吃“青春飯”的，2、3年后，就要考慮轉(zhuǎn)型了，所以建議入行前就想清楚。

第五，未來的發(fā)展空間；

個人覺得，轉(zhuǎn)型是最好的出路。

該崗位不是終身職業(yè)，即使你以后自己開了調(diào)研公司，但是是否也要因營銷外部環(huán)境的變化，而做數(shù)據(jù)挖掘？做精準(zhǔn)廣告？去挖掘大數(shù)據(jù)背后的價值？尤其現(xiàn)在這個碎片化的信息時代。

做該崗位有個最大的好處，就是如果你以后認(rèn)準(zhǔn)在市場部混，這個職位會使你“受益終生”的。舉個栗子，市場調(diào)研練就的你善于把握行業(yè)趨勢、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，是否更有利于你以后轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理、做品牌傳播之類的工作？

原因？大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理是技術(shù)出身（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是），他們對細(xì)節(jié)孜孜以求，但對行業(yè)大勢的把握就稍差點（無貶低的意思）；而做品牌傳播也一樣，該崗位要么是媒體公司挖過來要么是內(nèi)部轉(zhuǎn)型的，他們更習(xí)慣于“戰(zhàn)術(shù)”的東西，比較關(guān)注具體做什么、為什么要做，但是對于“整體宏觀環(huán)境”的視角就比較缺乏，很多人甚至不會去看1年之后的事情……

而做過市調(diào)崗位的人還有一個大的優(yōu)勢，就是 “萬金油”，因為崗位的關(guān)系，啥都會接觸，所以未來市場部幾乎所有崗位都可以做。

以上，是本人結(jié)合自己的經(jīng)驗，寫的一點心得，供參考。

十多年沒具體接觸市調(diào)了，但相信本質(zhì)的東西還未變。

若有任何感想，可在下方給我留言。

歡迎大家交流。

注：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。