坦白講，來(lái)現(xiàn)在公司之前我給自己的規(guī)劃是待個(gè)一到三年。一年是熬下來(lái)的年限，三年是是時(shí)候離開的年限。轉(zhuǎn)眼間，熬下來(lái)的年限已經(jīng)近在眼前了，不禁想要看看去年是怎么「熬」出來(lái)的。

從開始面試寫筆試題的時(shí)候就奠定了基調(diào)——在有限的時(shí)間里充分開發(fā)著大腦，逼迫自己在短時(shí)間內(nèi)梳理清楚邏輯并講清故事，而這成為了接下來(lái)每天工作的重點(diǎn)。

對(duì)于一名從實(shí)習(xí)期開始順風(fēng)順?biāo)?，能力被每家認(rèn)可甚至夸獎(jiǎng)過譽(yù)的行業(yè)新人來(lái)講，在這里的一年經(jīng)歷了被客戶當(dāng)著彼此老板的面拆，給客戶背鍋，被客戶故意晾著和找茬……心里的落差不小，但囿于自己在行業(yè)領(lǐng)域新人的身份（以及每每想到對(duì)我來(lái)講過于難的筆試題還寫得很認(rèn)真），我沒有想過輕易離職，總是在反省自己工作上的失誤或考慮不周。

然而時(shí)間一長(zhǎng)我反倒發(fā)現(xiàn)，很多事情是流程的問題、配合的問題、責(zé)任分配的問題、以及客戶本身的問題。隨著對(duì)業(yè)務(wù)的逐漸熟悉，能力地逐步展現(xiàn)，客戶關(guān)系的有效打理，我一點(diǎn)點(diǎn)找回了自信但最重要的是學(xué)會(huì)了一套「公事公辦」似乎跟成熟掛鉤的職場(chǎng)生存法則。

比如：

1.提前明確責(zé)任與義務(wù)，狠話擺在前面不失為一種選擇。

2.用好群和郵件，它也許曾被客戶用來(lái)讓你當(dāng)眾出丑，也可以被你拿來(lái)當(dāng)「擋箭牌」。

3.萬(wàn)事多想一步，創(chuàng)新就是提出解決方案，而解決方案只不過是眾多方法里選擇出的那個(gè)你和客戶都能滿意的一條路。

……

這熬出來(lái)的一年，似乎還憑借公事矯正了我的內(nèi)在性格。我開始不再畏懼分享、也不會(huì)過于在乎不同的見解（別人怎么看），開始不畏懼與人起沖突，因?yàn)榭偪梢蕴岢鼋鉀Q方案（連超難搞定的客戶都跟我嬉皮笑臉），開始更愿意表達(dá)自己的思考和態(tài)度，也更珍惜每一個(gè)愿意和你好好說(shuō)話的人。

去年一年的體驗(yàn)就像打怪升級(jí)的第一關(guān)，我曾感慨到「為什么工作可以這么難」，但每一次任務(wù)完成，它本身的難度系數(shù)直線跌落，我便不以為然。

誠(chéng)然，在職場(chǎng)上我還有太多需要學(xué)習(xí)的地方。比如更加讓別人信服，讓別人接受觀點(diǎn)，比如更合理地安排時(shí)間，更好地表現(xiàn)傳達(dá)自己渴望展現(xiàn)的一面等等說(shuō)得宏觀的一面。往小了說(shuō)，寫一個(gè)直擊痛點(diǎn)的好標(biāo)題、做個(gè)超美又不會(huì)華而不實(shí)的屁屁踢。

我并不是一個(gè)正能量十足的人，我只是不習(xí)慣停滯不前。一個(gè)從小無(wú)法忍受「過于休閑娛樂」總會(huì)給自己找點(diǎn)「正事」來(lái)干的人，也許真的適宜忙碌的工作性質(zhì)。只是偶爾，會(huì)想要歇一歇。

最后，新的一年，希望工作繼續(xù)有收獲。