何須“貶低他人抬高自己”

? ? ? ? 近日，我讀了一篇關(guān)于《貶低他人抬高自己》的帖子。帖子中指出在工作中往往會(huì)遇到一些同事為了博取領(lǐng)導(dǎo)的歡心而去貶低他人來(lái)抬高自己。

? ? ? ?這種行為對(duì)自己會(huì)造成什么樣的后果呢？

? ? ? ?之所以要貶低別人，是因?yàn)閯e人比自己優(yōu)秀并且做出了成績(jī)。有句俗語(yǔ)叫做“天下沒(méi)有不透風(fēng)的墻”。自認(rèn)為自己做的很隱秘是跟領(lǐng)導(dǎo)單線聯(lián)系，但是領(lǐng)導(dǎo)呢？你以為這樣就會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹嗎？公司的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)僅僅因?yàn)槟愕囊痪湓捑腿徱晞e人的成果。領(lǐng)導(dǎo)也同樣是打工者，他也需要晉升，而他晉升的標(biāo)準(zhǔn)就是自己手下的員工做出了成績(jī)。

? ? ? ?當(dāng)你不斷的為領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)辨別事實(shí)的真?zhèn)?。?dāng)你的每一句讒言敗露的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)如何想你呢？

? ? ? ?如何在工作中擺正自己的心態(tài)呢？

? ? ? ?我們只需要明確三點(diǎn)，你就會(huì)在工作中如魚(yú)得水。

? ? ? ?1、我是誰(shuí)？2、我有什么？3、我要什么？

? ? ? ?第一點(diǎn)，我是誰(shuí)。不是問(wèn)你的名字，而是要讓你靜下心來(lái)，自己審視一下自己。你的喜好，例如：愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)聽(tīng)音樂(lè)、愛(ài)打籃球等等；你的性格，例如：開(kāi)朗型的、沉默型的、沖動(dòng)型的、沉穩(wěn)型的等等。根據(jù)性格喜好在公司內(nèi)尋找跟自己同類(lèi)型的人，擴(kuò)大自己的朋友圈。

? ? ? ?第二點(diǎn)，我有什么。不是問(wèn)你的硬件財(cái)產(chǎn)，而是你的軟件實(shí)力。如、大學(xué)文憑、技師證等等與你所在公司有關(guān)的一切軟件實(shí)力。也可以說(shuō)是你的能力如何。這里不像填簡(jiǎn)歷一樣，可以夸大自己的能力范圍，而是在自我的審視，要明確自己的真實(shí)能力。

? ? ? 第三點(diǎn)，我要什么？有句話叫干一行愛(ài)一行，在選擇工作的時(shí)候就要根據(jù)自己的愛(ài)好或者能力來(lái)選擇。既然入了這一行就要明確自己想要什么。比如我想要金錢(qián)自由，我所在的行業(yè)薪資普遍比較高；我有權(quán)利的欲望，我所在的公司我可以領(lǐng)到很多的人‘等等。那你就要不斷的豐富第一第二點(diǎn)來(lái)包裝自己，讓自己在公司這個(gè)圈子里要人脈有人脈要能力有能力，何愁愿望不能達(dá)成？

? ? ? ?工作的心態(tài)千奇百怪，有的人當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有的人各家自掃門(mén)前雪；還有的人樂(lè)于助人、不恥下問(wèn)、積極進(jìn)取。

? ? ? ? 不管何種心態(tài)來(lái)工作，希望大家能明確一點(diǎn)，懈怠的不是公司而是自己，學(xué)到的能力不是公司的也是你的。

? ? ? ? 只有自己真正的強(qiáng)大了，何須去貶低別人？因?yàn)槟阋呀?jīng)高人一等了。