薛兆豐經(jīng)濟(jì)學(xué)041 | 世上有哪些競(jìng)爭(zhēng)

本篇開始一個(gè)新的單元，講競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律，開始講視角擴(kuò)展到人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)。

I. 用自己的語(yǔ)言重述知識(shí)

由于資源是稀缺的，所以我們一定要找到一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則才行，不同的規(guī)則下，每個(gè)人的機(jī)會(huì)不同。

暴力依然是非常重要和常見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則?！副┝?，只有當(dāng)他失敗的時(shí)候，人們才會(huì)譴責(zé)它；當(dāng)它成功的時(shí)候，人們會(huì)膜拜它。。。暴力是非常常見(jiàn)的一種競(jìng)爭(zhēng)辦法，決定勝負(fù)的一種辦法」、「今天有大量的經(jīng)濟(jì)資源，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的壁壘，都是國(guó)家機(jī)器在背后支撐的」
靠智力高低競(jìng)爭(zhēng)資源。相對(duì)文明，依靠的是文憑，是IQ
以論資排輩界定產(chǎn)權(quán)。講究年齡、輩分不是為了講究，而是為了重申、彰顯每一個(gè)人的產(chǎn)權(quán)，他們的社會(huì)地位，他們分配社會(huì)上稀缺資源多寡的權(quán)利
按照社會(huì)身份分配財(cái)產(chǎn)，比如美國(guó)大學(xué)里按照教授的級(jí)別來(lái)配置停車位大小
按照勞動(dòng)時(shí)間、先到先得與隨機(jī)分配。按照勞動(dòng)時(shí)間來(lái)分配，如工分分配制度；隨機(jī)分配，比如北京買車資格，搖號(hào)的；還有就是誰(shuí)先到先得。
按需分配和價(jià)高者得。誰(shuí)需要給誰(shuí)，誰(shuí)出的價(jià)格高給誰(shuí)。

暴力其實(shí)很常見(jiàn)，比如擠地鐵，典型的暴力時(shí)刻
智力高低基本上是文明社會(huì)的一個(gè)象征了
論資排輩比如企業(yè)里面的，有些公司規(guī)定，入職不超過(guò)3年不能升經(jīng)理這樣
社會(huì)身份分配資源，其實(shí)也很多，比如讓領(lǐng)導(dǎo)先走
勞動(dòng)時(shí)間就是金融民工常見(jiàn)的方式，隨機(jī)分配比如拍牌照這種，先到先得比如有些限制參加人員額度的活動(dòng)，招滿就不再招人了。

存在就有理由，并不是所有的分配機(jī)制都是公平的，也不是某個(gè)分配機(jī)制能夠適合一切場(chǎng)景。
清晰的了解規(guī)則很重要，不同的規(guī)則，策略不同，機(jī)會(huì)不同。

列出的這些競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則里，哪一個(gè)最公平？

不存在最公平，不同的場(chǎng)景有各自的應(yīng)用方式，但是從人類文明發(fā)展的方向看，使用價(jià)格來(lái)衡量競(jìng)爭(zhēng)者的綜合能力，按照價(jià)格來(lái)分配資源，是效率最高的一種。