最近在看一部關(guān)于職場的電視劇。主人公是一個(gè)有名公司里一個(gè)頂尖制片人，負(fù)責(zé)制作一檔節(jié)目。電視劇講述了如何解決職場中的一些問題。

里面有一個(gè)片段，講到主人公不想跟風(fēng)其它節(jié)目的結(jié)構(gòu)，提出了一個(gè)全新的方案，想對一個(gè)節(jié)目的制作全面改革。然而當(dāng)他提出時(shí)，其他人都反對。其他人都持保守的態(tài)度，因?yàn)樾碌氖挛锸菦]有嘗試過的，總會有風(fēng)險(xiǎn)。沒有人愿意冒風(fēng)險(xiǎn)。

在電視劇里，董事長說到一句話：“所有人都活在舒適區(qū)，只有這個(gè)制片人不同。”

這是人的一種本性，人們都喜歡活在舒適區(qū)。大家對新的事物多少都有持有一點(diǎn)恐懼感。我記得我小時(shí)候，很多事情還沒有嘗試之前，就說：“這個(gè)我不行?！?可能很多人都有同樣的經(jīng)歷。我們因?yàn)榕码x開舒適區(qū)，? 可能會放棄很多東西，從而失去很多東西。

所以，嘗試離開舒適區(qū)，我們能得到不一樣的收獲。