辦公室里有人在討論一個(gè)剛調(diào)走的同事。這位同事平時(shí)不太愛說話，不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，更不會(huì)走關(guān)系，所以這次調(diào)動(dòng)的時(shí)候被安排在比較偏遠(yuǎn)的地方。在外人看來，他這是不懂人情世故。去年，他母親病故，單位領(lǐng)導(dǎo)同事大都隨了份子錢。辦公室里有人說，他們幾個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)，去他家的時(shí)候，這位同事連句客套話也沒有，看看他老家那邊的人才送了50，我們都是200，也算是給他幫了忙了。

按理說，很多不能親自去的同事也都隨了份子錢，應(yīng)該招呼送禮的人吃個(gè)飯，表示表示，但是這位同事，連句話也沒有，也太不懂事了。

是啊，太不懂事，感覺禮都白送了。

他平時(shí)就這樣，見了領(lǐng)導(dǎo)同事，頭低著，也不打招呼，不說話。即使說話的時(shí)候，也總感覺害怕別人一樣，總感覺像是害怕說一句話別人能把他吃了一樣。

……

不得不承認(rèn)，這位同事的表現(xiàn)是有些讓人想不通，有些不近人情?？墒俏覀儾灰?，這世界上每個(gè)人都是不一樣的，每個(gè)人的性格，習(xí)慣都不是一天兩天養(yǎng)成的，這是跟他從小的經(jīng)歷有關(guān)的。他之所以這樣，是因?yàn)橹暗慕?jīng)歷?？赡軓男「改腹芙虈?yán)，可能因?yàn)槟承┰虮蝗似圬?fù)過，所以長大后，他需要處處表現(xiàn)出弱的一面，以此來博取別人的同情，從而減少別人對(duì)他的傷害。這是有可能的。

每一次，我跟他說話都要很小心，盡量避免使用激烈的詞語，生怕傷害了他的脆弱的自尊心。可通常都是我在說我的，他在玩他的手機(jī)，除了嘆氣，吸溜嘴，基本沒什么反應(yīng)。通常是，我都內(nèi)心沖動(dòng)的想罵人了，他還像個(gè)沒事人一樣。

有一次聊天，只有我跟他兩個(gè)人。我問他，為啥每次說話都喜歡哼哼唧唧的，像是害怕犯錯(cuò)的小學(xué)生。你要再這樣哼哼唧唧地說話，你這輩子都找不到女朋友了。他的回答是，從小就這樣。然后什么也沒說。

我跟他說，你要改掉這個(gè)毛病，先從說話開始，要?dú)庀⑾鲁?，放松，把每一個(gè)字音發(fā)清楚，不要求自己出口成章，先從簡單的字詞開始，一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步，平時(shí)可以跟著電影電視學(xué)習(xí)，總會(huì)有改變。我說這話的時(shí)候，他一直低頭看手機(jī)，桌子上還放著一個(gè)收音機(jī)。我不知道他聽進(jìn)去了沒。也許是我多管閑事吧?？傊?，我希望他能有所改變。

改變一個(gè)人的習(xí)慣是很難的，但是只要想改變，那就總會(huì)有希望。