周五下午培訓會，會前與幾個小同事聊聊天，說是小同事，因為他們剛進來，二十來歲。此時聽聞文件已經(jīng)下來，組織安排H局退居二線，新接任的還沒有知道是誰呢。

其實每個人任職業(yè)生涯都有那么一個過程:小同事～骨干～成熟～退居～退休。一點也不奇怪，也許只是我也中年了，進入了單位中的成熟老油條行列，所以感覺頗為深刻。

H局作為60年代末的人，經(jīng)歷更是豐富:考干～臨聘～合同聘～轉正～入編～升職～退居二線～，風雨兼程中，一心一意為單位，為行業(yè)打拼，那一門心思，沒有二話。

而我這一代，七十年代的人，開始逢進必考，一試定終身。新進的時候亦是莽撞少年，棱角分明，亦因為專心致志工作，鉆研業(yè)務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作中的問題即發(fā)表見解，曾經(jīng)的滔滔不絕也有言論不佳，問題不少，只是不愿隨波逐流，只愿追求完美。每年的自我述職報告，就只有積極肯干，忠誠勤勉，然后下一年的目標是繼續(xù)努力學習，爭取更上一層樓。聽話，照做，日復一日，年復一年，經(jīng)歷了業(yè)務能力考驗，煉成了圓滑處世，聽慣了“盡人事，聽天命”，也成了骨干了。此時，獨擋一面，業(yè)務嫻熟，如上面再有人提攜提攜，那就青云直上，升職在望了。

H局就是把自己的小單位打造成了全國模范型而一舉成名，人大代表，十佳能手等各種榮譽接踵而來。后來上面有空位置出來，順理成章被上面的一張紙下來變成了今天的H局:干部一張紙，工作一輩子;一張紙的還有夫妻，“夫妻一張紙，感情一輩子”一張紙可以改變很多很多東西，包括人生。幾經(jīng)風雨，左沖右突，站在更高層次開展工作。難得熟悉業(yè)務，熟悉基層，體貼關心下屬無微不至的領導，如今急流勇退，隱居二線，不再擔任整天冥思苦想工作計劃，布置任務的角色。

在其位，謀其職，你在其位，謀那個職該謀的大大小小事務了嗎？沒有鞠躬盡瘁，死而后已的工作精神，其實真的白來工作職場一趟。

什么時候，我能退居二線，你能退居二線？老了的時候，也不是很遠了。