親愛的好朋友、好伙伴、好家人們，新年好！
滿懷期待中我們迎來2018年，此刻我僅代表團隊向所有的好朋友、好伙伴、好家人們表示衷心的感謝！
2017年是中國市場風云變化的一年，我們不忘初心，秉承真誠、正直的經營理念，堅持創(chuàng)新、誠信經營，讓伙伴、客戶體驗逐步升級，我們扎實堅定團隊健康幸福發(fā)展戰(zhàn)略，建立以人為本，以伙伴的真實成長與家庭幸福為出發(fā)點，建立及完善團隊運營架構。2017年我們在培育扎實市場根基方面取得了有效的進展，幾大板塊齊頭并進，伙伴們在自己的市場中都有了可喜的突破！我們全面探索和推行個人發(fā)展及與團隊發(fā)展的共贏方案：
一、深入建設以安利深圳體驗館為主體的團隊基地，
（一）持續(xù)升級：
1、每月企業(yè)家訓練營
2、每周皇后鍋美食活動
3、每周中心會議
持續(xù)開展：
1、每月親子美食活動
2、每月年輕美食趴活動
讓個人與團隊形成有效鏈接，形成靈活多樣、喜聞樂見的團隊培育土壤。
二、積極運用時代提供的有利資源，在持續(xù)兩年的學習成長群每周微課中不斷積累經驗，培養(yǎng)了團隊一批優(yōu)秀的線上講師，通過不斷探索，陸續(xù)開通了大手牽小手企業(yè)家訓練營微課，配套親子美食活動的父母學堂微課等多姿多彩的線上學習交流活動，增強了伙伴們的能力與信心，加深了對安利事業(yè)的理解，踏實的自我的提升，結合團隊豐富的資源，把優(yōu)勢的線下活動學習與高效的線上學習有效地結合。
三、支持伙伴以自身優(yōu)勢和自我探索為基礎，進行多種有特色的發(fā)展嘗試，如東莞歐陽老師文總的會所模式；李鳳琳、焦祥梅、馬捷老師、文君的養(yǎng)生館運營模式；一紅老師團隊的家庭聚會運營模式等多姿多彩、生動活潑、與時俱進、與市場更緊密連接的運營方式。
四、借助資源，引進名師，培育伙伴。
1、參與兩月一期在廣東地區(qū)召開的卓越豐富之旅和卓越贏家培訓，把對安利信念堅定、追求持續(xù)發(fā)展的伙伴，輸送到系統(tǒng)學習，統(tǒng)一團隊思想，增強團隊合力。
2、借助與我們理念一致，在企業(yè)運營方面有豐富經驗的優(yōu)秀領導人與我們自身的優(yōu)勢形成有效、有序合力，按照團隊發(fā)展戰(zhàn)略深入開啟人才專項輔導，量身定做每月每周的骨干伙伴成長輔導，幫助了一批積極向上、信念堅定的伙伴，結合自身優(yōu)勢與需求，建立獨立+協(xié)作的互賴良性發(fā)展方案，并取得可喜成效。
2018改革開放迎來40周年，十九大報告提出：建設健康中國、美麗中國。我們的目標就是為了家人、伙伴和朋友們日益增長的美好生活需要，提供健康富足、喜聞樂見的全方位落地方案，我們是彼此實現(xiàn)美好生活向往的實踐者、推動者、見證者、支持者、同行者！
在新年的第一天，讓我們帶著這份初心迎接2018的第一縷曙光，讓我們攜手前行，不負歲月時光，不負此生責任使命！最后，衷心祝愿大家在新的一年里恒長富足、健康快樂！
