中國“兩彈一星”功勛獎章獲得者姚桐斌講，一個科技工作者應該養(yǎng)成良好的工作作風和習慣，辦公室要做到文明、整潔、有序。

我的理解是，不只是科技工作者，我們普通工作者也要有好的工作作風和工作習慣，辦公室要文明，整潔，有序。姚桐斌講，一個科技工作者應該養(yǎng)成良好的工作作風和習慣，辦公室要做到文明、整潔、有序。

為什么呢？

我想至少有兩個原因，一是人的差距主要是習慣的差距，而非其他，很多人不以為然，但一開始一點小不同，日積月累，差距就大了；二是以小見大，辦公室的條理、整潔可以反映出一個人的精神和工作狀態(tài)，反過來整潔、有序的工作環(huán)境又能影響甚至改變一個人的內(nèi)在世界，它們互相影響，互為因果。

這幾天正式工作了，我整理了一下辦公桌的東西，將長時間不用的東西打包放別的地方了，扔掉了一些很可能再也不用的東西，然后手頭只留下了一些現(xiàn)在要用的東西。辦公桌上清潔整齊了很多，人的心情也感覺輕松了。

接下來，我發(fā)現(xiàn)電腦桌面上也有很多同事留下來的文件和照片，我將它們一一剪切，放在了一個文件夾中。瞬間，我感覺清爽了很多，原因平時那些瑣碎的東西不但影響了工作效率，而且還影響了我的心態(tài)，一大推的用不到的文件像似堆積在心里，讓人煩悶，沉重。

前幾年，我聽過一本書《斷舍離》，那本書講的是一些整理東西的方法，也是一種生活和工作的思維方式和工作方法，主動忽略那些不重要的東西，果斷舍棄無用的事物，堅定離開那些影響情緒和心態(tài)的事情。

今天看到的這句話再次提醒了我，下午不忙了，徹底地整理一下辦公室東西，有序條理地工作，清爽快樂地生活。