36歲公務(wù)員媽媽想跳槽:我正面臨一場職業(yè)抑郁

01“年入五十萬,成了我人生的一個門檻”。

前幾天,有個讀者跟我聊天,說起她最近的困擾。

作為一名公務(wù)員,在很多人眼里捧著鐵飯碗的她,覺得自己正在喪失職業(yè)幸福感。

她說起了引發(fā)她焦慮的導(dǎo)火索。

她的孩子準(zhǔn)備上小學(xué)了,她心心念念想送孩子去一所跨學(xué)科素質(zhì)教育的私立小學(xué)。但了解到學(xué)校的招生要求后,她的希望破滅了。

學(xué)校對家長的文憑、孩子的英語水平等都有要求,其中一條?“家庭年收入五十萬以上”讓她泣血。

她們夫妻不吃不喝,年薪也不到20萬。同事勸她:“孩子不符合條件,在那里教育形成自卑心理,更得不償失,不如順其自然,讓孩子自己發(fā)展吧?!?/p>

她不這樣認(rèn)為,她的孩子有繪畫天賦,語言發(fā)展快,在更好的教育環(huán)境和師資團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)下,她孩子的天分將得到更好的施展。曾經(jīng)的她手指纖細(xì),而她的鋼琴夢就是因?yàn)樵谝粋€沒有音樂老師的學(xué)校里被吹破的。

她想給孩子更好的起跑線,不想孩子重復(fù)她的遺憾。


02“為了安穩(wěn)的人生,我曾拼盡全力”。

讓她遺憾的是,這50萬的門檻她曾多次有機(jī)會跨過。

15年前,她開始了在那座城市的奮斗歷程。工作2年后,一位熟悉的客戶,看中她勤懇認(rèn)真,向她拋出了橄欖枝。這家企業(yè)投資額超過3億,給出的薪資也很誘人,但她沒有答應(yīng),而是推薦了另一個同學(xué)去?,F(xiàn)在這個同學(xué)是那個企業(yè)的高管,年薪過百萬。

之所以對伯樂拒之千里,是因?yàn)樵谒闹校幸粋€堅定的“公務(wù)員夢想”,而這也正是她那渴望旱澇保收的農(nóng)民父母的殷切期望。

她挑燈夜讀,閉關(guān)學(xué)習(xí),經(jīng)歷了四次考試后,終于如愿以償?shù)乇讳浫×恕?/p>

被錄取的那一天,她是由衷地開心的,這個收獲帶給她巨大的成就感。

在親友心目中,她是了不起的。

后來,又有朋友推薦她去某家上市集團(tuán)任總監(jiān)助理,當(dāng)時年薪近10萬。但她舍不得放棄公務(wù)員的身份,還是選擇了拒絕。

一晃10年過去了,當(dāng)初的總監(jiān)已是副總,和她碰面時說,如果當(dāng)初她選擇當(dāng)他助理,現(xiàn)在總監(jiān)就是她了,除稅后年薪50萬外還有旅游、車補(bǔ)等一大堆福利,公司還有各種績效獎金……

這15年,她的生活安穩(wěn)平靜,但她漸漸發(fā)現(xiàn),有一種焦慮正悄悄向她襲來。

03“捧著鐵飯碗的我,到底經(jīng)歷了什么”?

她說:

我正在喪失職業(yè)幸福感。

我的人生從來沒有優(yōu)秀先進(jìn),平凡得像個陀螺。

只會不停轉(zhuǎn),不能停下來。

1)失落

一直以來,她的專業(yè)技能都是很強(qiáng)的。

剛進(jìn)單位的時候,她發(fā)現(xiàn)了單位正在申報的一個項(xiàng)目,國家有相關(guān)的減免優(yōu)惠政策。

她告訴了科長,科長也立即向局長報告。局長半信半疑,請經(jīng)辦人去申辦減免手續(xù),結(jié)果真的批下來了。

她為單位節(jié)省了30萬,但她得罪了經(jīng)辦人。經(jīng)辦人被局長批評不了解政策,因?yàn)檗D(zhuǎn)賬手續(xù)都已經(jīng)批了,差一點(diǎn)給單位造成30萬的損失。經(jīng)辦人說她好大喜功,都是公家的錢,她又沒損失,為什么要去省。

之后,這樣的事還有很多……

重復(fù)寡淡的工作,讓她漸漸失去熱情;晉升太慢太難,讓她失去了斗志。

最重要的是不被理解和認(rèn)可,讓她感到自我價值的迷失。

職業(yè)的茫然狀態(tài),也漸漸影響到她對生活的態(tài)度。

2)抑郁:

她說:“我吃了近半年的抗抑郁藥?!笔?,飯吃不下,對一切失去興趣。

更讓她難受的是,自己的狀態(tài)還影響到了孩子。老師發(fā)信息說孩子在學(xué)校不愛說話,全班同學(xué)能很快說出自己好朋友的名字,她孩子卻說自己沒有好朋友。在學(xué)校經(jīng)常一個人呆在角落里,游戲、問答等互動都不參與?;氐郊乙仓皇钱嫯?,一言不發(fā)。

她很自責(zé),孩子因?yàn)樗?,竟然有了自閉的傾向。

曾經(jīng)公務(wù)員帶給她的那種滿足感,正在消失,取而代之的,是無盡的焦慮。

這幾年,公務(wù)員加班猝死,跳樓自殺,都已經(jīng)不是新鮮事了。

當(dāng)大家認(rèn)為他們無病呻吟,不理解不關(guān)心他們時,他們只能壓抑,最終抑郁。

有位大學(xué)師兄是公務(wù)員,因?yàn)槟贻p力壯,成了領(lǐng)導(dǎo)的酒保,8年前查出肝癌,去世時年僅31歲。校友們捐款30萬給他老婆孩子,他老婆哭著說:“不用了,這個家都?xì)Я?,什么都不需要了”?/p>

職業(yè)倦怠、職業(yè)抑郁,這些在別人眼里和公務(wù)員八竿子打不著的詞語,如今也悄無聲息地和公務(wù)員產(chǎn)生了聯(lián)系。


04所謂的鐵飯碗應(yīng)該是,到哪里都有飯吃。

這幾年,考公務(wù)員的人還是熱火朝天。但很多人不知道的是,公務(wù)員的離職潮也在慢慢的涌動。

公務(wù)員在別人眼里是特權(quán)階層,喝茶看報紙,錢多事少。真相是,公務(wù)員的管理正日趨嚴(yán)格,已沒有人人羨慕的特權(quán),更多的是限制和束縛。

一些城市限制公務(wù)員上班泡功夫茶,下班喝酒。

一個在窗口工作的公務(wù)員,因?yàn)槔眯菹r間吃了一個蘋果被通報,罪名是擅離職守。

某通信局的一個公務(wù)員因酒后開車被開除黨籍開除公職(俗稱“雙開”),“多年功名”毀于一旦。

除了內(nèi)部環(huán)境的變化,在外部環(huán)境的對比下,公務(wù)員的工資福利也不再誘人。

2014年,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度,實(shí)行單位和個人繳費(fèi)。

這意味著,公務(wù)員養(yǎng)老金不再是財政供養(yǎng),而是社保局發(fā)了。政策一落地,對于一些想跳槽的公務(wù)員,無疑是喜大普奔,因?yàn)樵械墓g視同已交社保,跳槽后可以轉(zhuǎn)續(xù)企業(yè)社保,解決了公務(wù)員跳槽的后顧之憂。

一個專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的公務(wù)員,被一家科技公司挖去當(dāng)副總,年薪300萬。我問他:“不覺得可惜嗎?那可是鐵飯碗”。他說:“經(jīng)歷了就知道值不值得,正是公務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)積累,才有今天跳槽的資本”。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

“所謂鐵飯碗,不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪里都有飯吃”。


05 職業(yè)焦慮,你不是一個人。

這幾年,我們總是被“比你牛的人比你更努力,你有什么理由不努力”之類的雞湯文刺激。

說實(shí)話,各行各業(yè)的人都在焦慮。

很多人都在悄悄斜杠著。在8小時里,他們是文員、中層、高管。8小時之外,他們是微商達(dá)人,公號作者,海外代購、快車司機(jī)……

我的身邊,看到很多這樣的人。每天忙完工作,撿起業(yè)余時間,經(jīng)營起自己的副業(yè)。

原因是,錢不夠用,不安和焦慮;職業(yè)本身沒有足夠的上升空間和自我價值感,需要用其他方式去補(bǔ)足;他們希望成為更好的自己。

有很多斜杠青年、中年,真的都拼出了一片天地,風(fēng)生水起。

也有一些人,在斜杠的洪流中迷失了自己,身心俱疲。


06比“成為什么樣的人”更重要的是,成為我們自己。

小時候,我們常被問到“長大了你想成為什么樣的人?”當(dāng)思考這個問題的時候,腦海里都是對未來的美好憧憬。

而當(dāng)我們長大成人,再思考起這個問題,腦海里卻是滿滿的焦慮。

前段時間,有個“清華畢業(yè)生當(dāng)保安”的新聞上了熱搜,很多人諷刺他是“高射炮打蚊子,大材小用”。

清華是他曾經(jīng)的光環(huán),但畢業(yè)多年后的他經(jīng)歷了什么,才有了這樣的決定,又有誰會去了解?

大家看到的是他遺失了光環(huán),卻沒人在意他臉上的表情是不是自足。

因?yàn)樯狭饲迦A,以后的日子就輸不起了。

難道卸下光環(huán)之后的他們,就什么都不是了?

我們讀了這么多書,學(xué)了這么多道理,最終還是要靠一紙文憑,一份職業(yè)殊榮捆綁,才能是我們自己嗎?

正如《世界盡頭的目標(biāo)先生》里所說:

在這個世界里,我們擁有的只是相對價值。我們習(xí)慣碰到別人就不自覺地比較,覺得自己低人一等,或者覺得有優(yōu)越感。而我們真正失掉的,是我們身為一個獨(dú)特自我而應(yīng)該擁有的內(nèi)在軸心。

大部分人朝九晚六奮斗,是因?yàn)榭謶?,怕得不到承認(rèn),怕被人比下去。有多少人是因?yàn)閻??為自己喜歡而做,為自己喜歡而努力?停下來問問自己吧。

一支贏球的球隊(duì)更棒,還是一支永遠(yuǎn)精神抖擻的球隊(duì)更棒?

多元化的思維浪潮下,對成功和幸福的認(rèn)知正在不斷迭代。

人生不會一成不變,用結(jié)果來評價自己,只會帶來無盡的焦慮。

人生不是一系列的目標(biāo)清單,而是一個個“忠于自己”的選擇。

當(dāng)我們的選擇和我們的內(nèi)心最接近時,我們就越趨近于幸福。

"你以后想成為什么樣的人?"

"什么意思,難道我以后就不能成為我自己了嗎?"——阿甘

柚媽愛叨叨?:

公務(wù)員這個群體,很多人都是羨慕嫉妒恨的。說公務(wù)員抑郁,很多人會覺得這是天方夜譚。事實(shí)上,每一種職業(yè)背后,都有不為人知的辛苦。生活負(fù)擔(dān)擺在眼前,職業(yè)發(fā)展不盡如人意,焦慮就變成在所難免的事情了。特別是到了上有老下有小的中年,真的是各種心累啊。這種焦慮,歸根結(jié)底,是我們對于“成功”的執(zhí)念。跳出思維的圍墻,我們或許需要重新認(rèn)識成功。

成功正確定義應(yīng)該是,塑造了真正的自己。

我們的人生不是要隨大流跟著人群走,而是要不慌張跟著自己的內(nèi)心走。

這樣的人生,才是真正屬于自己的美麗人生。

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