《混亂》一書中提到，我們每個人之所以每天焦慮、痛苦、無助，覺得很多事情做起來非常難，核心的原因在于，我們頭腦當(dāng)中有一個非常堅定的對確定性的追求，我們希望一切東西按照我們構(gòu)思、規(guī)劃和想象的方式不斷地推進(jìn)，但是很遺憾，人生沒發(fā)生的每件事都是不確定的，而且這個不確定的影響力，可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的想象。

我們的人生被大量的不確定性掌控著，但我們的內(nèi)心當(dāng)中一直在努力地追求確定性，我們希望跟某個人對標(biāo)，我們希望成為那個人的樣子，或者我們想要打聽其他人一個月賺多少錢，再或者我跟某個人干一個樣的工作，為什么我賺得少？

是這些奇怪的想法，使得我們產(chǎn)生了大量的痛苦。

既然我們知道不確定性是占大多數(shù)決定性作用，那難道我的人生就沒法努力了嗎？不能夠努力，不能夠選擇，不能夠有自己的規(guī)劃了嗎？

人生雖然是不確定的，但是我們可以通過自己的努力，讓自己成功的可能性變得更大。

第一個點，是你要接受隨機的一拋，你要接受有不確定性的發(fā)生；第二個點，是無論命運把你拋到什么地方，你都要努力地展開搜索，盡可能地做到最好，盡可能地找到最高的高點。

我們都不知道自己的珠穆朗瑪峰在哪，但如果我們能夠接受不確定性，做好當(dāng)下，努力把眼前的東西做到極致，那我們在職場當(dāng)中就能夠更加的淡定、更加從容。你能夠接受自己的生活方式，你也才能活的跟別人不一樣。

當(dāng)我們不斷地對標(biāo)別人的收入、別人的工作，或者同樣的崗位給多少錢這件事情的時候，我們是在努力的趨近于想要成為一個NPC（游戲中的非玩家角色）。

我們希望能夠成為一個紙片人、工具人，當(dāng)你成為能夠隨時替換他人的紙片人時，你也可能隨時被別人替換，所以，我們在職場當(dāng)中的大量焦慮、恐懼和努力都是來自于我們只想成為一個能力替代他人的人，但同時很容易被別人替代的紙片小人。

實際上，真正能夠在職場當(dāng)中賺到大錢的人，真正能夠獲得很高的不可替代性的人，都是那些活出了自我的人。