高手不來,我過去

? ? ? “獵頭推薦的阿穩(wěn),剛才阿郭面試沒能打動對方,阿穩(wěn)已回北京”,人事主管急得要哭,打來求救電話:“太可惜了!好不容易找來的牛人!”“把阿穩(wěn)的材料發(fā)給我,你趕緊安排周一我跟他遠(yuǎn)程視頻面試?!?br>

? ? ? 周末,我們在公園漫步,接到電話,聽說高手不來,老公最是心痛。按理是兄弟阿郭部門招聘,老公可以不管??墒牵聵I(yè)務(wù),高規(guī)格,大家都是摸著石頭過河,趕鴨子上架,千呼萬喚高手來??!

? ? ? 美國頂級公司十幾年,主抓JSY……“高手!我們急需的人才!”老公回家,翻閱阿穩(wěn)的材料,愛不釋手,迫不及待。

? ? ? ? 周一下班到家,老公掩不住的喜悅:“明天出差北京,去和阿穩(wěn)好好聊一聊?!蔽乙荒樏H?“人家都走了,追過去還有用嗎?”“今天視頻面試很成功,他對我們的業(yè)務(wù)感興趣,不過有點(diǎn)猶豫。我再乘勝追擊,爭取一下?!?/p>

? ? ? ? 找茶館包房,找大屏顯示,再找與阿穩(wěn)相關(guān)的材料……,人事主管頻頻推送,老公忙得不亦樂乎,精心備課!老公帶上人事主管,從深圳飛到北京,直奔茶館等候阿穩(wěn)。輕松的環(huán)境,拉近了彼此的距離。聊哲學(xué),聊生活,聊喜歡的書,聊他們喜歡的共同話題。不知不覺中,知曉阿穩(wěn)回國定居北京,原來痛失愛人,想好好照顧岳父母。多么仁義勇?lián)?dāng)?shù)哪凶訚h?。±瞎D生好感,安慰之余,換位思考,權(quán)衡利弊,不做決定,僅供他選擇。他訴說公司平臺的價值,他描繪部門業(yè)務(wù)的愿景,他展望阿穩(wěn)加入團(tuán)隊(duì)后的發(fā)展。句句真心,所至精誠,阿穩(wěn)深受鼓舞!老公如釋重負(fù),放飛業(yè)務(wù),倍增信心。

? ? ? ? 談妥薪酬,加急審批,送最高領(lǐng)導(dǎo)簽字。老公接到阿穩(wěn)打來的電話?!皩?shí)在抱歉,給您添麻煩了。這兩天,我思來想去,還是想創(chuàng)業(yè),想完成自己的一個夙愿……”阿穩(wěn)如此坦誠,老公只能成人之美?!袄斫?,祝你創(chuàng)業(yè)好運(yùn)!我們特別申請,為你錄用保留半年有效期?!薄皹I(yè)務(wù)上有需要幫助的,我愿意隨時效勞?!甭犝f阿穩(wěn)不來,人事主管甚是沮喪,忙活一陣還是竹籃打水一場空。

? ? ? ? “盡人事,聽天命。坦然接受阿穩(wěn)不來的現(xiàn)實(shí),我們要想辦法廣開途徑吸引人才。”老公安慰人事主管,也在告訴自己,不停思量,吸引人才,永遠(yuǎn)在路上。業(yè)務(wù)不等人,人才難尋覓。向外求,一時找不到合適的人才,何不挖掘公司內(nèi)部資源?打開自家公司的專家?guī)?,人才紛至沓來,適合部門業(yè)務(wù)的專家也不少。不必說公司的價值文化,也不必談薪酬待遇,單是聊部門業(yè)務(wù)的發(fā)展愿景和規(guī)劃,就激起了好幾位專家的興趣。有的直接轉(zhuǎn)崗過來挑大梁,有的積極開展業(yè)務(wù)合作。人才聚集,風(fēng)生水起,項(xiàng)目不斷推進(jìn)。時常還聽到老公感嘆:“要是阿天和阿繪兩位專家,能直接參與進(jìn)來,那該多好??!”“你們不是聊得很投緣嗎?你的魅力還不夠嘛!”我也疑惑,和阿天阿繪專家見一次面,老公都激動萬分,憧憬無限。他們遲遲不能深度合作,隔靴搔癢,最是撓人心。老公越盼越急越明了:不能等,不能靠,不能把雞蛋放進(jìn)一個籃子里,充分調(diào)動現(xiàn)有人才,招聘新人培養(yǎng)人才不也是一條路嗎?三個臭皮匠頂個諸葛亮,更何況名校畢業(yè)的兄弟們,他們的起點(diǎn)遠(yuǎn)比臭皮匠高啊!向上捅破天,向下扎到根,哪有過不去的坎翻不過的山到達(dá)不了的山頂?

? ? ? 道理都懂,落地好難,作為團(tuán)隊(duì)的引路人更是難上加難。幸好老公久經(jīng)沙場有一法寶,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),博采眾長,才能站得高,看得遠(yuǎn),說得明。高手不來,老公逼自己成為高手,他的激情點(diǎn)燃了整個戰(zhàn)隊(duì)。兄弟們緊拽愿景,學(xué)習(xí)國際前沿技術(shù),下沉部門調(diào)研摸索,匯總打磨不斷。方案被推翻了一次又一次,沮喪,痛苦,迷茫,紛紛卷來,他們都不曾絕望。鼻青臉腫的他們,污泥滿身的他們,攙扶著穿過暗巷,終于迎來一絲光亮。剛落地的JSY,為公司創(chuàng)造的價值就遠(yuǎn)超他們的預(yù)想,苦盡甘來,那是何等的榮耀!

? ? ? 更讓老公喜出望外的是阿天和阿繪還有意向轉(zhuǎn)進(jìn)他們部門,這可是天賜良機(jī)!恰逢公司調(diào)整專家任用策略,需要專家下沉到各部門做出業(yè)績有考核?!澳巢块T答應(yīng)給我某個崗位,你能給我首席崗位嗎?”阿天提出這個要求,老公甚是詫異:“我們目前還沒有這個崗位,如果你過來,我們做出成績,可以申請。”“我希望過來后的考評不能是B……”“這個要看你的貢獻(xiàn)。你要相信你的能力?。∥覀儓F(tuán)隊(duì)需要你這樣的人才?!薄澳媚晷胶媚兀窟€是拿月薪,分股票好?……”“那就看你的人生選擇……看你對公司的判斷……?!卑⑻烊绱嗽诤鯈徫缓涂荚u,老公隱隱有一絲不安。他深知這是一把雙刃劍!不過,重視人才,尊重人才,急需人才,他也不能違背公司的招聘底線:“這樣吧,如果公司有更好的部門需要你,你就去。如果沒有更好的去處,你來我們團(tuán)隊(duì),我隨時都?xì)g迎?!卑⑻齑騺黼娫?,老公不厭其煩解答他的疑惑,引導(dǎo)他理性選擇。人事主管在一旁聽得目瞪口呆:“這哪是招人???簡直就是人生導(dǎo)師!我都受益匪淺?!崩瞎牢恳恍Α?/p>

? ? ? ? 阿天最后去了哪個部門,老公沒有問也不必問。阿繪說要來找他談重要事情,樂得老公加班到深夜,忙完第二天上午的活,擠出充裕的時間留給阿繪。

? ? ? ? 每次都這樣,老公毫無怨言,滿心期待。他們聊業(yè)務(wù),聊人生,聊運(yùn)動,懂彼此,惜彼此。老公搭建好平臺,苦等阿繪全身心投入,無奈阿繪是個有情有義的好兄弟。阿繪感恩招聘他的公司領(lǐng)導(dǎo),想做出叱咤風(fēng)云的項(xiàng)目來證明自己。然而,阿繪的直屬領(lǐng)導(dǎo)并不看好阿繪的業(yè)務(wù),冷落之余,阿繪遇到我老公找上門來。老公一席話,說到阿繪心坎上。阿繪有技術(shù)道不出,老公道得明做不出,他倆一拍即合,一見如故,相見恨晚,守望相助,不斷描繪業(yè)務(wù)的宏偉藍(lán)圖。阿繪的技術(shù),那可是赫赫有名,在中國頂級公司已經(jīng)是技術(shù)九級。因?yàn)閻蹏那?,想幫助公司走出困境,阿繪毅然放棄原來的發(fā)展優(yōu)勢,一腔熱血,投入公司的懷抱??上В纠锒⒗L項(xiàng)目價值的人不多,能用上他們項(xiàng)目技術(shù)的更是少之又少。阿繪沒有了曾經(jīng)的光環(huán),英雄無用武之地的落寞漸漸漫上來。阿繪心里苦,我老公懂。老公看在眼里,急在心里,時常跟著他一起困惑:為何會這樣呢?也時常琢磨怎樣發(fā)揮阿繪的價值?經(jīng)常和他交流業(yè)務(wù)的發(fā)展構(gòu)想和推進(jìn)情況。

? ? ? 這次,阿繪的心情非同尋常,專程從杭州飛來深圳。阿繪在電話里問方便嗎,老公二話不說,一個勁直言:“見阿繪,隨時都?xì)g迎!”盡管早有預(yù)見,看到阿繪垂頭喪氣的那一刻,老公還是心頭一緊?!拔覍Σ蛔⌒值軅儼。∶Φ没杼旌诘?,團(tuán)隊(duì)考評卻是B,這個業(yè)務(wù)要夭折……。”阿繪深感內(nèi)疚,期望太高,失落越重?!斑@也怨不得公司!投入那么多人力財力做你認(rèn)為很有開創(chuàng)性的業(yè)務(wù),但是,那畢竟不是公司發(fā)展需要的。公司發(fā)展有他的戰(zhàn)略選擇,不能樣樣都做。我們要想怎么為了公司的發(fā)展需要,去做一些開創(chuàng)性的業(yè)務(wù)。再說,否定你們現(xiàn)有業(yè)務(wù),并沒有否定你們的能力,是希望你們調(diào)整業(yè)務(wù)方向。公司對你們還是很包容的!”老公直言不諱,阿繪心領(lǐng)神會。“干得不順心,到我們部門吧!我們的KXBG業(yè)務(wù)非常需要你們的技術(shù)……”老公愛才心切,阿繪欣然規(guī)往。

? ? ? ? “不過,你們過來的重心是做我們業(yè)務(wù)發(fā)展需要的,有余力再做你們想開創(chuàng)的?!崩瞎冒⒗L的情結(jié),給他提個醒。阿繪是一個有抱負(fù)的執(zhí)著之人,直言道:“等我把現(xiàn)有項(xiàng)目很快做出來,好好證明自己,就帶兄弟們過來?!薄拔乙严虼箢I(lǐng)導(dǎo)多次提起過你,直接過來就行,不必證明自己。我們的KXBG業(yè)務(wù),就是你們的舞臺”“你是我的伯樂?。∮龅侥?,三生有幸。”阿繪不止一次這樣深情表白,感激涕零。老公笑納,久等不厭,展望不斷,何愁最后一等?

? ? ? 阿穩(wěn)、阿天和阿繪,你們來或不來,都是我老公眼中的高手。感謝你們的坦誠、猶豫和拒絕,讓我老公為你們歡喜為你們憂,讓他體會到培養(yǎng)高手的痛苦和力量,更讓他逼自己也成為專家眼中的高手。

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