我以圣者的期望自勉：對關(guān)鍵事務(wù)—團結(jié)，對重大事務(wù)—求變，對所有事務(wù)—寬大。

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第六個習(xí)慣：統(tǒng)合綜效

統(tǒng)合綜效是整體大于部分之和，通過對部分的整合，使其達到1+1>2的效果。其精髓是尊重差異、建立優(yōu)勢、取長補短。

統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)是前面講的習(xí)慣五知彼解己，目的是達到雙贏，也是習(xí)慣四雙贏思維所追求的結(jié)果。

統(tǒng)合綜效

作者在本章揭示了信任度與溝通層次之間的關(guān)系，將溝通由低到高分為了三個層次：互相提防、互相尊重、統(tǒng)合綜效。信任度越高，溝通效率越高，最終達成的目標(biāo)、雙方的收益也都是最大化的。

要做到統(tǒng)合綜效，首先以溝通信任為基礎(chǔ)，其次要尊重差異，然后化阻力為動力，最終達到雙贏。

統(tǒng)合綜效通俗而言有點像高效率，但范圍又更大一點，不單單只包括了效率這一方面，在現(xiàn)實生活中不單單商業(yè)合作可以運用，也可以運用到我們的家庭、學(xué)校、人際交往中去，在有矛盾的時候，進行溝通交流，尋求第三條路，統(tǒng)合綜效，達到雙贏。