很多人走向社會(huì)，甚至已經(jīng)成年后，仍是無(wú)法改變自己原來(lái)的心態(tài)。不能真正擺脫幼稚，變得成熟。

不成熟的人在，工作或者生活中，會(huì)發(fā)現(xiàn)她們會(huì)屢屢受挫。而這些，他們永遠(yuǎn)不會(huì)，去找屬于自己的原因，埋怨上司，埋怨公司，埋怨自己的朋友和一切讓他感覺(jué)到，不舒服的人或事。

不成熟的人，一定是屬于一種一種巨嬰心態(tài)。

把產(chǎn)生和適用于童年時(shí)期的那些感知世界，對(duì)世界作出反應(yīng)的方式照搬到成年后的環(huán)境中，盡管這些方式已經(jīng)不再適用于新的環(huán)境，可不成熟的人依然不會(huì)選擇改變，他們寧愿找環(huán)境的毛病，也不會(huì)找自身的原因。

這樣的人如果沒(méi)有意識(shí)到自己的不成熟和幼稚。不能真正去改變，那么他們的人生中一定充滿了挫折和痛苦。

我的一個(gè)同學(xué)整天向我抱怨公司里的各種不好。

他說(shuō)老板會(huì)挑他工作的毛病啊，同事們對(duì)他不友善了，或者是客戶們也讓他不滿意的。我向他說(shuō)，是不是屬于自己的毛病，所有人都指責(zé)你的時(shí)候，你是不是要反思一下是不是自己的原因？

同學(xué)一聽這話直接就炸了。他憤怒的說(shuō)，怎么可能是我的原因，我是一個(gè)，剛進(jìn)入職場(chǎng)的小白，所有的人都不給我一個(gè)小白應(yīng)該有的待遇。這讓我怎么能好好的工作呢。

我問(wèn)他什么是小白的待遇？

他說(shuō)應(yīng)該所有人都應(yīng)該，都應(yīng)該對(duì)他謙讓，當(dāng)他做得不好時(shí)也不要去責(zé)怪他。

這就是一個(gè)明顯的巨嬰心理。只有嬰兒才會(huì)，覺(jué)得世界上所有的人都應(yīng)該，圍著他轉(zhuǎn)，將所有一切好的東西都給予自己。

在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，大家都很忙，誰(shuí)會(huì)有空去管你一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的人呢。

你并不應(yīng)該受到特殊的對(duì)待，一切都應(yīng)該靠你自己去學(xué)習(xí)和感悟，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，你首先應(yīng)該想到的，不是環(huán)境的因素，而是你自己的原因。

正是因?yàn)槟闶且粋€(gè)職場(chǎng)小白，你才更暈！該去擺正自己的，心態(tài)。而不是一味的埋怨環(huán)境。

不成熟的心里。是不明白自己，慢慢成長(zhǎng)后所要擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任和義務(wù)的。

不成熟的人總是在逃避。遇到困難的時(shí)候，他們第一件想的并不是如何去克服困難，而是逃避困難。

因?yàn)椴怀墒斓娜撕ε率?，害怕失敗的人，也就?huì)一次一次的失敗，這就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)惡性循環(huán)，如果不能真正意識(shí)到自己的心理問(wèn)題，那你將永遠(yuǎn)不成熟下去。

真正成熟的人是，迫使自己的心理走向成熟，在走向成熟的這條路上，路上難免會(huì)有困難和磨難，一步步的走向成熟，就是，去消滅這些困難，然后鍛煉自己。才讓自己的心理變得強(qiáng)大。

這樣的人，在對(duì)待一個(gè)問(wèn)題時(shí)，能以各種角度看問(wèn)題，而不是只站在自己的立場(chǎng)。客觀而又冷靜的看待事物，才是處理一件事物的，最好的解決辦法。

人總是要慢慢成熟，慢慢長(zhǎng)大，固執(zhí)的抱著以往的觀點(diǎn)不肯改變。不反省自己，而是一味埋怨環(huán)境。遇到困難一味的躲避。不經(jīng)歷困難的磨練，只會(huì)讓你的心里永遠(yuǎn)不成熟。

當(dāng)在社會(huì)上，如果你的上司，有這一次機(jī)會(huì)，那他第一考慮的絕對(duì)不是不成熟的人。因?yàn)椴怀墒斓娜?，永遠(yuǎn)做不好一件事情。