? ? ? 讓執(zhí)行力變成企業(yè)文化，建設(shè)單獨的稽核部門，執(zhí)行力靠的并不完全這個部門的考核，而是用這個部門的聲勢讓大家緊張，作為稽核部門的人一定要是正直認真的，并且是高層的直接下屬。
? ? ? 稽查的目的不是處罰，而是通過不斷的提醒幫助大家改進，提高自己。
8.15資深管理人日課：執(zhí)行是查出來的
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