這幾天斗志滿滿,感覺渾身上下都是勁。盡管沒做什么。
我得珍惜這種感覺,我知道自己是屬于不瘋癲不成佛的人,按照自己的想法去理清并推進工作上的思路。
這幾天在聽了一個組織羅盤的課,我知道自己公司面臨最大的問題是什么。
不是價格體系,不是公司沒有凝聚力,不是利潤越來越薄,不是員工沒有責任與擔當。
最主要的是,組織架構(gòu)上太臃腫不堪了。
事情發(fā)展有他必然的規(guī)律。不同的發(fā)展階段,必須有不同的對策。
事務在不停的變化當中。
剛開始我們從零到一,大家抱團成長,如今從人性化管理轉(zhuǎn)向制度化管理,會有一些沖突和阻力,可這是我們必須要走的路。
好好理,去改善,為了大家都能更好的發(fā)展。