這幾天斗志滿滿，感覺渾身上下都是勁。盡管沒做什么。

我得珍惜這種感覺，我知道自己是屬于不瘋癲不成佛的人，按照自己的想法去理清并推進工作上的思路。

這幾天在聽了一個組織羅盤的課，我知道自己公司面臨最大的問題是什么。

不是價格體系，不是公司沒有凝聚力，不是利潤越來越薄，不是員工沒有責任與擔當。

最主要的是，組織架構(gòu)上太臃腫不堪了。

事情發(fā)展有他必然的規(guī)律。不同的發(fā)展階段，必須有不同的對策。

事務在不停的變化當中。

剛開始我們從零到一，大家抱團成長，如今從人性化管理轉(zhuǎn)向制度化管理，會有一些沖突和阻力，可這是我們必須要走的路。

好好理，去改善，為了大家都能更好的發(fā)展。