1.優(yōu)秀的人，他們知道自己想要什么?？梢越⒆晕覍W(xué)習(xí)能力、自我管理能力、控制自己的情緒、控制自己的欲望。他們不需要外界的督導(dǎo)、催促，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)自己的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于別人對(duì)他的要求

2.永遠(yuǎn)不要覺(jué)得自己就是固定哪種人，一個(gè)人的性格和能力都是可以不斷進(jìn)化和改變的。

害怕沖突的人可以慢慢變得能坦然面對(duì)他人的憤怒；害怕表達(dá)的人可以慢慢變得很會(huì)說(shuō)話；不擅長(zhǎng)和異性相處的人也可以慢慢變得很有異性緣；原來(lái)膽小怕事到后來(lái)也可以承擔(dān)許多大事。

是固定型思維還是成長(zhǎng)型思維，會(huì)讓一個(gè)人的人生出現(xiàn)巨大的差異。

3.越寒冷徹骨，越?jīng)]人雪中送炭，若是繁花似錦，必有人錦上添花。

只要實(shí)力到位，別人都會(huì)臣服于你的魅力。

在你實(shí)力很弱的時(shí)候，一定要習(xí)慣性的失去。而對(duì)于離開(kāi)你的人或者物，一定要堅(jiān)信是他們的損失。

在這個(gè)世界上，唯有自強(qiáng)，才能生生不息。

4.當(dāng)別人不需要你的時(shí)候，要學(xué)會(huì)收回?zé)崆?，并禮貌退場(chǎng)?？梢远阍诒桓C里哭，也可以喝酒喝到吐，但是最好不要拿起手機(jī)，發(fā)不該發(fā)的消息，打不該打的電話。

要明白，得不到的，要適可而止，及時(shí)止損才是成熟的表現(xiàn)。

利益是人與人交往的基礎(chǔ)。當(dāng)你不能給對(duì)方帶來(lái)利益時(shí)，你的條件再好，別人也不會(huì)把你當(dāng)回事。

所有社會(huì)關(guān)系，除了那些血濃于水的關(guān)系。親情，除了父母可能無(wú)條件愛(ài)你，其他人對(duì)你好都是有條件的。

如果你沒(méi)有值得深交的價(jià)值，你的聯(lián)系遲早會(huì)失去。

5.公司形勢(shì)不好，如何夾縫里生存，幾點(diǎn)建議：

①在低迷狀態(tài)，更要抓緊時(shí)間學(xué)本領(lǐng)。

公司可以換，崗位可以變，這些都帶不走。自己不懂的技術(shù)和問(wèn)題好好研究透，把本領(lǐng)裝在身上才算數(shù)。有能力榜身，換地方去哪里一樣能賺錢(qián)。

②發(fā)現(xiàn)身邊有厲害的牛人，銷(xiāo)售或者領(lǐng)導(dǎo)，一定要近距離緊跟著學(xué)。

不管行業(yè)如何，這樣牛人一定先抓住機(jī)會(huì)，找到好去處。一方面學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)，為將來(lái)準(zhǔn)備，另一方面，拉近關(guān)系可以投靠。

③留意行業(yè)跳槽機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)要學(xué)會(huì)包裝自己，特別是如何找行業(yè)、如何看公司，如何看老板；如何跳槽，面試和談薪酬。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，跳槽換崗要未雨綢繆。千萬(wàn)不能裸辭或者等丟工作才找機(jī)會(huì)、沒(méi)有退路的人，面

試心態(tài)會(huì)崩掉。

(配圖：法羅群島 | Paolo Nacpil )