1.細(xì)節(jié)問題

對(duì)于007班級(jí)來說，最重要的事無非兩件，一交作業(yè)，二參與點(diǎn)評(píng)，這是007的核心內(nèi)容，如果說哪些細(xì)節(jié)需要法術(shù)后第一時(shí)間警覺并馬上修復(fù)，那么肯定與這兩件事有關(guān)。

一個(gè)就是交作業(yè)，一個(gè)就是個(gè)人點(diǎn)評(píng)的數(shù)量沒有達(dá)標(biāo)

2關(guān)于值月生小組的交接

交接文化是肯定要樹立的，有助于班級(jí)工作更好的進(jìn)行下去，甚至形成一種傳統(tǒng)。

就像上一期day3中提到的，不僅僅開班儀式需要儀式感，值月生小組交接也需要儀式感。

1.可以寫一段話作為上下值月生小組交接的儀式，由上一代值月生給予下一代。

2把007的規(guī)則，值月生的規(guī)則，甚至某每個(gè)值月生收集的有利于工作的文件……交給下一代，不斷完善迭代……更有力于值月生小組的工作。