職場(chǎng)不是講道理的地方,也無(wú)公平性可言。如果你沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù),無(wú)論你向老板描述工作多么艱辛,你多么不容易,老板需要的只是一個(gè)結(jié)果。

1、別相信對(duì)事不對(duì)人,其實(shí)你針對(duì)事情,這背后就是針對(duì)人。

你既然針對(duì)人就要有思想準(zhǔn)備,你能不能斗倒這個(gè)人,否則就要承擔(dān)后果。你認(rèn)為是就事論事,而別人不這么認(rèn)為,他會(huì)認(rèn)為你在宣戰(zhàn)。

2、慎言是職場(chǎng)的第一守則。

你說(shuō)出去這段話(huà)以后,會(huì)給人一個(gè)無(wú)限解讀的可能,別人的猜測(cè)讓你百口莫辯。說(shuō)者無(wú)心聽(tīng)者有意,所以還是少說(shuō)為妙。

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