面試復(fù)盤|互聯(lián)網(wǎng)2019暑期實(shí)習(xí)產(chǎn)品崗面試收獲——善用STAR法則

上周二面的結(jié)束時(shí)面試官給到的建議中有以下兩條:

1.將自己要表達(dá)的東西按第一點(diǎn)、第二點(diǎn)……這樣分條稱述(其實(shí)自己整理的時(shí)候有分點(diǎn),但是由于不夠高度概括性,說完一點(diǎn)再進(jìn)行講解,很容易讓聽者無法將前后幾點(diǎn)聯(lián)系起來);

2.專業(yè)化的東西講給小白用戶聽的時(shí)候如何去抽象概括,洞察對(duì)方心理(依舊是概括抽象能力不足)。

于是回來反反復(fù)復(fù)聽了面試錄音,并且一遍遍記錄自己回答過程中的問題:1.反復(fù)啰嗦,自己說得時(shí)候決定很詳細(xì),但讓聽者覺得雜亂;2.沒有很好的邏輯順序,有些內(nèi)容自己說了一遍后還需要面試官進(jìn)行再次邏輯引導(dǎo)才能說明白;3.部分問題回答太著急沒有很好的思考面試官想考察的點(diǎn)(其實(shí)他想問的東西我是了解的,但是沒有g(shù)et到他的點(diǎn)),有點(diǎn)偏題。

在面試前自己確實(shí)是進(jìn)行了充分準(zhǔn)備的,也對(duì)自己需要講述的事情做了仔細(xì)梳理,并且明確了自己做到內(nèi)容,以及完成狀況的一個(gè)說明,但是為什么面試時(shí)還是說不清楚?這才忽然想起來之前在工作室辦活動(dòng)復(fù)盤時(shí)用到的STAR法則。

STAR法則,它不僅可以讓你在面試過程中把話說明白,讓面試官迅速get到你所要表達(dá)的信息點(diǎn)。讓你成為人群中的Super Star!

STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫,具體含義是:

Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生

Task: 你是如何明確你的任務(wù)的

Action: 針對(duì)這樣的情況分析,你采用了什么行動(dòng)方式

Result:結(jié)果怎樣,在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么

舉例說明:

深圳出差:

S(情景):實(shí)習(xí)第二天,團(tuán)隊(duì)要到深圳業(yè)務(wù)方出差落地三個(gè)項(xiàng)目

T(任務(wù)):希望跟隨團(tuán)隊(duì)出差,快速熟悉業(yè)務(wù)并融入團(tuán)隊(duì)

A(行動(dòng)):主動(dòng)聯(lián)系HR催辦了相關(guān)權(quán)限的辦理,順利跟隨團(tuán)隊(duì)出發(fā);在兩天內(nèi)從零開始學(xué)會(huì)了用Sketch順暢設(shè)計(jì)需求原型;跟隨團(tuán)隊(duì)連續(xù)兩周加班至12點(diǎn)以后;完整參與了三個(gè)項(xiàng)目的落地,并完成了新項(xiàng)目需求的調(diào)研梳理以及初級(jí)demo展示

R(結(jié)果):這次出差給我的收獲有兩點(diǎn)。第1點(diǎn),極大的鍛煉了我的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)的能力,給了我快速融入集體和深入了解業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì);第2點(diǎn),在高壓環(huán)境中學(xué)習(xí)的充實(shí)感也讓我確定了對(duì)產(chǎn)品行業(yè)的熱愛。

所以最近根據(jù)STAR法則將自己要將的事情,項(xiàng)目都進(jìn)行了重新的復(fù)盤,確實(shí)收獲不小,并且已經(jīng)在前幾天的面試中進(jìn)行了實(shí)驗(yàn),得到了面試官的很好反饋。截止到目前已經(jīng)一共感受了5次面,很幸運(yùn)的是每次遇到的面試官都很好,在面試之外還能教會(huì)我一些新的見解以及產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之談。

一定要在本周內(nèi)將面試詳細(xì)復(fù)盤趕快更到線上~

總之關(guān)于面試,最大的體會(huì)就是——STAR真的很好用很重要!

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